醫護人員年終工作總結范文

醫護人員年終工作總結范文

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或

其完成狀況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性熟悉的一種書面

材料，它可以幫忙我們有查找學習和工作中的規律，為此要我們寫一

份總結。總結你想好怎么寫了嗎？以下是我整理的醫護人員年終工作

總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫護人員年終工作總結范文1

在心內科工作了幾個月，如今到了年末了，我感受頗深，現總結

如下：

一、心內科病人特點

進了心內科才知道什么是生命的珍貴，也體會到了救死扶傷的真

正意義。心內科大多數病人是冠心病、急性心肌梗死患者，尤其是急

性心肌梗死患者，來的時候患者癥狀猛烈，胸痛、心慌、氣短、大汗，

或伴有惡心嘔吐，這個時候作為當班護士，處理速度是關鍵，我幾乎

是小跑干活，每一個患者所作的第一件事就是生命體征，先看血壓、

心率、血氧、呼吸如何，遵醫囑吸氧、心電監護治療，馬上建立靜脈

通道，隨之馬上辦病歷，讓醫生在最短的時間下醫囑，（假如病情急，

執行醫生口頭遺囑然后補記）然后即刻執行醫囑，向家屬交代病情及

相關留意事項。

醫生下達病危或病重通知，快速完成首次護理記錄。心血管疾病

不乏有部分年輕病人，三十多歲或四十歲，正是人生的黃金時期，但

是病魔從來都不會手下留情，這些患者一般病情進展快，梗死范圍大,

千里之行，始于足下。

入院前幾天還活蹦亂跳的，轉瞬間就報病危，真正驗證了生命的脆弱，

看到家屬哀思的樣子心里也不是味道。當送患者到上級醫院治療時，

一路上心都提到嗓子眼上，隨時監測生命體征觀看病情變化，勸慰病

人，告知患者家屬病情并平復家屬心情，當順當把患者送到上級醫院

的指定科室時，心里很踏實，為患者有了生的期望感到無比的興奮。

有一部分心梗患者在恢復期間始終不錯，不知什么緣由發生猝死。

種種狀況讓我體會到心內科患者沒有輕的，時刻應高度警惕，由于生

命隨時可能轉瞬消逝。冠心病病人由于各種緣由發生心衰，這時醫生

要以最快的速度給出治療法案，護士要用最快的時間執行醫囑，高流

量吸氧強心利尿等對癥處理，看著患者心率漸漸降下來，心慌氣短氣

喘癥狀緩解，心里有一種說不出的歡樂和成就感，體會到爭分奪秒的

意義。

二、工作的風險

心內科是風險較大的科室，醫生為救治患者常常需要介入治療，

介入治療過程中的風險人人要面對，術中許多狀況難以猜測，術后監

測病情對護士也是考驗，對加壓止血氣囊繃帶按時放氣，監測血壓，

上夜班更是體力和意志的考驗，一刻也不能放松警惕，看似很安靜的

病區，由于病種的特別性隱藏著許多危急因素，每隔一小時巡察病房

一次，病危病重病人隨時巡察，當聽著患者熟睡的鼾聲，看著胸廓有

節律地起伏，心里是踏實的，有些患者會在晚上發生猝死，醫生護士

通過搶救無效，許多家屬不理解，其實醫生護士何嘗不是想救他們呢？

但是醫學有局限性，所以醫生護士不是萬能的，這一點假如家屬們能

更懂這一點，對死去的病人是一種勸慰，對活著的家屬是一種心理上

的解脫。

三、對護士的.要求

心內科的護士有點像外科護士，工作中一般都是急脾氣，雷厲風

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行，沒有任何拖沓，由于他們知道時間就是生命。而且要求極高的敬

業精神和奉獻精神，我在想心內科的醫生護士壓力都很大，由于來的

病人都是急的、重的，沒有奉獻精神是做不了心內科醫生護士的。

總之，雖然我僅僅工作了3個月，可能還有好多東西沒有真正體

會到，但還是給我極大的激勵，我尊敬心內科的全體醫護人員，喜愛

他們超群的技術和敬業精神，這是我的珍貴財寶，激勵我不斷進步,

有了前進的目標，真是獲益匪淺。

醫護人員年終工作總結范文2

20xx年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進

的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，經過這一年的工

作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。

一、轉變觀念，提高管理水平

1、多學習：向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的

工作閱歷、工作方法；向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理

機制、排班方法、工作狀態；向科里的護士們學習，學習她們工作中

的特長，彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發覺工作中的

隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理：在生活中關懷愛護科里的'護士，有困難主

動幫忙。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因人而異，充分發揮每

一名護士的優點，調動護士們的樂觀性。

二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確愛護理平安

千里之行，始于足下。

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作

規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估

有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的樂觀性

與責任心，能夠做到主動擔當檢查責任，幫忙科里同事共同進步。

3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自

覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者

的滿足度

1、自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多

與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，便

利為患者供應服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更

主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責

任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注意搶救的協作和力量的培訓。

人人達到面對重患不驚慌，搶救協作有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室方案，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，并按

時進行理論及技能操作考試。做到有方案、有實施、有考評、有總結。

2、嚴格要求護士按規范書寫，準時檢查并改正發覺的問題、錯

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誤，不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生，按方案帶教。

五、加強院內感染的管理

1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按方案進行檢查、

總結、記錄。

2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染學問培訓。

六、打造普內科自己的護理品牌一一微小之處現溫情

普內科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不

好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往

往會更加的當心和細心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只需

要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一

身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍舊有許多的不

足。二是護理記錄書寫方面，特殊是護理記錄簡化后，對護理記錄書

寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的學問。

3、護理科研、論文方面：不斷更新護理學問，盡快開展新技術、

新項目，帶領全科護士共同進步。

醫護人員年終工作總結范文3

千里之行，始于足下。

這一年，內科護理遵循醫院管理年活動提倡的以“病人為中心，

以提高醫療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安醫院”的服務宗

旨，仔細執行本年度護理方案，按醫院護理服務質量評價標準的基本

要求及標準,完善各項護理規章制度，改善服務流程,改善住院環境，

加強護理質量掌握，持續護理質量持續改善。現將20xx年護理工作

總結如下：

一、落實護理人才培訓方案，提高護理人員業務素養

對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險

應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論

學問、院感學問和專科學問的提問，每月進行理論與技術操作考核。

各護理人員樂觀參與醫院組織的各種業務及技能操

作培訓I,每位護士都能嫻熟把握心肺復蘇急救技術及各種搶救操

作技能與流程。其中護理理論學問考核全科平均分xx分以上;技能操

作考核：口腔護理平均分XX分、吸痰護理平均分XX分、心肺復蘇平

均分XX分。

二、改善服務流程，提高服務質量

規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為

病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,

對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中

無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿足度率達XX%以

上。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每周護士會進行平安意識教育，查找工作中存在的平安隱患，提

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高整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作

流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執

行狀況，護理差錯事故發生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到精確、客觀及

連續

護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫

過程中每位護士都能仔細的依據自己所觀看到病人狀況進行書寫，能

夠客觀、真實、精確、準時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化

護理文書正規書寫的.重要好處，使每位護士能端正書寫態度，同時

加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無疑漏，質控小組定期檢

查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題準

時訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并

連續監控，今年XX月至XX月出院病歷XX份，護理文書書寫質量到

達了XX分以上。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解

治療的身心狀態

病房每日定時通風，持續病室寧靜、干凈、空氣新奇，對意識障

礙病人帶給平安有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健

康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合

理需要。20xx年（XX月至XX月）住院病人XX人次，同比去年住院病

人XX人次，增長XX人次;出院病人XX人，同比去年出院病人XX人

次，增長XX人次;一級護理及基礎護理合格，無發生護理并發癥，褥

瘡發生率為XXo

急救物品完好率到達100%急救物品進行“四定”管理，每周

專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證

了急救物品始終處于應急狀態。

千里之行，始于足下。

按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療

廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能仔細履

行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

六、工作中還存在許多不足

1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不準時，

臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不準時。

學習風氣不夠深厚，無學術論文;護理文書有漏項、漏記、資料缺乏

連續性等缺陷;健康教育不夠深化，缺乏動態連續性。

我們在持續原有的成果的基礎上，將連續努力：連續加強業務技

能學習與培訓，提高護理技能；進一步完善護理服務流程與質控方案

并仔細貫徹執行;加強基礎護理的落實，加強病區平安管理，創優質

護理服務。

醫護人員年終工作總結范文4

時間宛如白駒過隙，現如今20xx年的工作便是已經結束了，回

過頭來看這一年的成長與轉變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。

在這年底的時刻也是對自己的工作狀況進行了深刻的總結。

一、專業學問與技能上

在目前的助產崗位，我始終都是特別仔細的對待自己的工作，同

時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作。同時我更是堅守在助產

崗位的全部標準，努力的為母嬰的健康成長做更多的貢獻。在這一年

中為了提升我個人的力量，也是有較多的參加到各項的培訓中，在每

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一次的培訓中去感受更不一樣的學問，并且讓個人的力量在其中得到

提升。對于醫院領導對我在工作上的支配與指導，我都是有特別仔細

的在進行核對與檢查，就期望自己能夠將自己所負責的全部做都完成

好，并且保證全部母嬰的健康。

二、思想與工作狀態上

始終以來我都保持著特別嚴格的根據醫院的要求來管理自己，爭

取讓自己在醫院的助產科中有特別棒的表現，更是以自己的努力來讓

自己得到更大的成長。領導對我的支配與