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文檔簡介

2025年衛生院員工合同模板甲方（以下簡稱甲方）：____衛生院乙方（以下簡稱乙方）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作事宜，經充分協商，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在甲方擔任____職位，具體工作內容如下：（1）負責____工作；（2）協助____工作；（3）參與____工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責。三、工作時間和休息休假1.乙方實行____小時工作制，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假、產假、病假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，工資調整為人民幣____元/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：____。五、勞動保護和職業培訓1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護條件和職業培訓。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程，注意自身安全。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露乙方在工作中獲取的甲方商業秘密。七、合同的解除和終止1.在合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。2.在合同期限內，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護條件；（3）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（5）甲方違章指揮，強令冒險作業。八、合同續簽1.本合同到期后，甲乙雙方同意續簽的，應提前____天書面通知對方。2.續簽合同的條件和期限由甲乙雙方另行協商確定。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期

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