2025年專業(yè)雇傭老年護理保姆合同范文甲方（雇主）：____身份證號：____乙方（護理保姆）：____身份證號：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為老年護理保姆事宜，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方負責(zé)甲方指定的老年人的生活照料、護理、康復(fù)及心理輔導(dǎo)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定合理的護理計劃，并根據(jù)老年人的健康狀況及時調(diào)整。3.乙方應(yīng)保證老年人的居住環(huán)境清潔、舒適，定期進行消毒、殺菌。4.乙方應(yīng)密切關(guān)注老年人的飲食、睡眠、排泄等情況，如有異常，應(yīng)及時向甲方報告。5.乙方應(yīng)協(xié)助老年人進行康復(fù)訓(xùn)練，提高其生活自理能力。6.乙方應(yīng)尊重老年人的隱私和尊嚴，不得泄露其個人隱私。三、工作時間和休息時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間為____。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方在工作時間內(nèi)享有____分鐘的休息時間。四、工資待遇1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方在工作中發(fā)生的差旅費用，由甲方承擔(dān)。五、勞動保護和福利1.甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供住宿。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。3.以下情況下，甲方可以單方面解除合同：a.乙方嚴重違反本合同規(guī)定的義務(wù)，給甲方造成重大損失；b.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；c.乙方因健康原因不能從事本職工作。4.以下情況下，乙方可以單方面解除合同：a.甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資；b.甲方未履行合同約定的勞動保護義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的____%。3.乙方未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可