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文檔簡介

2025年畢業季就業援助與策劃合作協議甲方：____乙方：____鑒于甲方作為____（學校/機構/企業）在人才培養、就業指導方面具有豐富的經驗和資源，乙方作為一家專業的就業援助與策劃機構，具備為畢業生提供全方位就業服務的實力。為更好地幫助____年畢業季學生順利就業，雙方本著優勢互補、共同發展的原則，經友好協商，達成以下合作協議：一、合作目標1.1提高畢業生就業率與就業質量，確保____年畢業季畢業生就業工作取得顯著成效。1.2增強甲方在人才培養、就業指導方面的優勢，提升乙方在就業援助與策劃領域的專業水平。二、合作內容2.1甲方職責：（1）提供畢業生基本信息，包括姓名、專業、學歷、聯系方式等。（2）協助乙方開展就業援助與策劃活動，提供場地、設備等支持。（3）為乙方提供相關政策、法規、行業動態等信息。（4）對乙方提供的就業援助與策劃服務進行監督與評價。2.2乙方職責：（1）為甲方畢業生提供職業規劃、簡歷制作、面試技巧、就業政策解讀等全方位就業援助服務。（2）策劃并組織各類招聘活動，包括校園招聘、線上招聘、行業招聘等。（3）開展企業合作，為甲方畢業生提供實習、就業崗位。（4）定期向甲方反饋畢業生就業情況，提供就業數據分析與建議。三、合作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方可視合作效果協商續簽。四、合作保障4.1甲方保障：（1）為乙方提供必要的工作條件，包括場地、設備等。（2）協助乙方解決在合作過程中遇到的問題，提供政策支持。（3）對乙方提供的就業援助與策劃服務給予適當補貼。4.2乙方保障：（1）保證提供的就業援助與策劃服務專業、高效，符合甲方需求。（2）嚴格遵守國家法律法規，確保合作過程中不發生違法違規行為。（3）對甲方畢業生就業信息嚴格保密，不泄露給第三方。五、合作風險與處理5.1合作過程中，如發生不可抗力因素導致合作無法繼續，雙方互不承擔違約責任。5.2若一方違反協議規定，另一方有權要求違約方承擔相應責任。5.3雙方應積極溝通，共同解決合作過程中遇到的問題，確保合作順利進行。六、合作協議的變更與終止6.1本協議經雙方協商一致，可以進行變更或終止。6.2若一方因特殊原因需要終止協議，應提前一個月書面通知對方，雙方協商解決相關事宜。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽字）：____代表（簽字）：____簽訂日期：____簽訂日期：___

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