護理崗位技能競賽活動實施方案

為進一步提升護理人員業務能力和專業技術水平，推進

全縣醫療服務“雙提升”活動深入開展，根據市衛計局、總

工會《關于印發固原市護理崗位技能競賽活動實施方案的通

知》要求，特制訂本實施方案。

一、活動目標

通過在全縣開展護理崗位技能競賽，以賽促學、以賽促

練，切實提高護理工作者理論水平和技能操作，展現護理工

作者勇于奉獻的拼搏精神和精益求精的職業素養，打造一支

業務精良水平過硬的護理隊伍，更好地維護人民群眾身體健

康和生命安全。

二、活動主題

技能競賽歷練精兵，白衣天使護航健康。

三、活動原則

（一）廣泛動員、全員覆蓋、層層選拔；

（二）平急結合、注重技能操作、突出專業特點；

（三）活動過程堅持公開、公平、公正。

四、活動項目和參賽人員

全縣護理崗位技能競賽活動設急救護理、重癥監護護理

2個項目，參賽人員為全縣各級各類醫療機構中的臨床護理

人員。

五、組織機構

全縣護理崗位技能競賽活動由縣衛生計生局和縣總工

會聯合舉辦，成立全縣護理崗位技能競賽活動組委會（以下

簡稱組委會）負責組織領導工作。組委會下設綜合組、競賽

組、宣傳組3個工作組。綜合組負責競賽活動的組織協調,

指導全縣開展活動；競賽組負責全縣技能競賽復賽的組織、

競賽命題、竟賽規則制訂和競賽評判等工作；宣傳組負責竟

賽活動的全程宣傳工作。競賽規則如有重大調整須經組委會

討論通過，未盡事宜由組委會競賽組負責解釋。組委會人員

組成和工作職責詳見附件1。

六、競賽內容及命題標準

（一）考察臨床護理人員掌握急救護理、重癥監護護理

基礎技能、搶救配合技術及相關理論知識的情況，提高整體

護理服務的能力。

（二）理論競賽內容依據《護士崗位技能訓練50項考

評指導第三版》（主編：張春舫任景坤，人民軍醫出版社）、

《基礎護理學》（人衛第五版）、《WS/T433—2013靜脈治

療護理技術操作規范》。

（三）技能操作規程及評分標準參照《護士崗位技能訓

練50項考評指導第三版》。

1、個人賽：必賽項目2項，抽賽項目1項。

必賽項：徒手心肺復蘇術、靜脈輸液技術。

抽賽項：氧氣吸入技術、心電監測技術、除顫技術。

2、團體賽：

必賽項：雙人心肺復蘇術、氧氣吸入技術、心電監測技

術、

靜脈輸液技術。

（四）命題：嚴格遵循公平、公正、保密原則，竟賽活

動選題、命題由活動組委會競賽組負責抽調有關專家完成。

七、競賽形式

護理崗位技能競賽分為初賽、復賽。

（一）初賽：縣衛生計生局、總工會聯合組織實施，選

撥優秀選手，組隊參加市級復賽。

（二）復賽：由初賽選撥出的優秀選手，組隊代表縣級

參加市級復賽。

八、參賽要求

（一）縣級初賽參賽人員為縣人民醫院、各鄉鎮衛生院、

社區衛生服務站臨床護理工作人員。初賽選出一支代表隊,

代表縣級參加市級復賽。復賽代表隊由7人組成，其中領隊

1名，聯絡員1名，參賽選手5名。5名參賽選手中，2人參

加個人賽、3人參加團體賽（參賽選手報名表見附件4）。

（二）參加個人競賽的選手不能同時參加團體競賽。參

賽人

員資格要求:

1、政治合格、愛崗敬業、具有扎實的專業知識和良好

的專業技能，既往無護理事故和違紀情況。

2、在優質護理服務工作中，立足崗位，爭先創優，受

到患者和同行認可。

3、參加縣（區）或市級醫療機構護理技能競賽活動，

并取得優異成績。

4、從事臨床護理工作滿2年以上的在崗注冊護士。

九、競賽類型

（一）筆試（理論）。為閉卷考試，所有隊員均參加。

試卷卷面總分100分。題型為單選、多選題。

（二）技能操作。

1、個人賽：參賽選手依次進行二項必賽項目和一項抽

考項目的競賽。

2、團體賽：組委會設定病案情景，各參賽隊根據情景

設置串聯4項操作。

①規定流程：現場給患者基本信息（姓名、床號、住院

號）參賽隊準備用物（lOmin以內）、由1名參賽選手簡要

匯報病案（Imin以內）后即開始比賽計時。

②時間限定操作完畢報告即終止計時，若16min

未結束則停止操作，并扣除相應超時分。

十、競賽成績

個人賽和團體賽成績均包括理論及技能操作兩個部分。

（一）個人賽成績。理論成績滿分100分，按權重30%

計入總分；技能操作滿分100分（徒手心肺復蘇、靜脈輸液

各占35%,抽賽項目1項占30%）,按權重70%計入總分。

（二）團體賽成績。理論成績滿分100分，5人成績的

平均分作為該隊筆試的總分，按權重30%計入總分；技能操

作滿分100分（雙人心肺復蘇術25%、氧氣吸入技術15%、

心電監測技術15%、靜脈輸液技術25%、綜合評價20%）,按

權重70%計入總分。

（三）競賽成績并列時計分優先規則。

個人或團隊競賽總成績出現并列時，按照技能操作、筆

試成績的高低排名。如仍無法決出，通過現場知識搶答加賽

題目的方式產生排名在前的選手或參賽團隊。加賽題目分數

僅作為排名使用，不計入個人或團隊競賽總成績。

十一、實施步驟

競賽活動分為籌備部署、動員培訓、初賽、復賽4個階

段。

（一）籌備階段（20XX年X月）。按照市衛生計生委、

總工會的統一部署，制訂我縣競賽活動實施方案。

（二）培訓階段（20XX年X—X月）。各醫療機構按照

《全縣護理崗位技能競賽活動實施方案》和主要參考資料要

求自下而上，層層動員，強化練兵，舉辦培訓班。

（三）初賽階段（20XX年X月X日前）。縣衛生計生局

和縣工會聯合負責，組織完成護理技能競賽初賽工作。選拔

優秀選手參加市級復賽，并將相關活動資料整理上報市競賽

組委會綜合組。

（四）復賽階段（20XX年X月X日前）。組織初賽優秀

選手參加市級復賽。

十二、獎項設置

（一）團體獎項。根據全縣護理崗位技能競賽復賽成績,

評出團體一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，由縣衛生

計生局、總工會按照有關規定聯合授予相應榮譽稱號。

（二）個人獎項。根據全市護理崗位技能競賽復賽成績,

評出一等獎1名、二等獎2名和三等獎3名，其余為優秀獎。

對獲得個人一等獎的選手由縣衛生計生局、總工會聯合授予

“全縣護理崗位技能標兵”稱號。獲得個人二、三等獎的選

手由市衛生計生局、總工會聯合授予“全縣護理崗位技術能

手”稱號。獲得個人優秀獎的選手，由縣衛生計生局、總工

會聯合授予“全市護理崗位技能競賽優秀選手”稱號。

十三、工作要求

（一）高度重視，精心組織。開展護理崗位技能競賽活

動是落實國家衛生計生委《醫藥衛生中長期人才發展規劃

（2011—2020年）》和中華全國總工會關于《全國職工素質

建設工程五年規劃（2015—2019年）》的重要內容，也是提

升醫務人員素質和醫療服務質量的有力舉措。各有關單位要

高度重視，充分認識活動的重要意義，切實加強組織領導,

成立競賽活動組織機構，制定競賽實施方案，指定專人負責,

確保競賽活動順利進行。

（二）周密安排，注重實效。加強溝通協調、密切配合，

明確任務分工和時間表，保障活動所需經費，落實工作要求

和榮譽獎勵，在組織動員、宣傳引導和激勵保障等環節作出

具體安排，強化組織動員和培訓，激發調動各級護理人員參

與競賽積極性，增強基層一線護理人員獲得感，提升活動影

響力。要周密安排競賽項目設計、組織實施和考核評估等工

作，始終堅持競賽過程公平、公正、公開，確保競賽活動取

得實效。

（三）著眼實戰，提升能力。各醫療機構在開展競賽過

程中，要緊緊圍繞重點任務，著眼于一線和護理核心能力提

升，體現廣泛動員、全員覆蓋、層層選撥，突出平急結合和

護理專業特點，將開展技能競賽、普遍提高護理專業水平和

加強護理隊伍建設結合起來，以賽促學、以賽促練，切實提

升護理工作整體能力水平。通過開展護理技能競賽，進一步

激勵廣大護理工作者立足本職、鉆研業務、崗位練兵、提升

能力，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。同時向公

眾宣傳護理健康知識和技能，提高全社會自救互救能力和衛

生健康素養。

（四）廣泛宣傳，營造氛國。此次競賽宣傳口號為“技

能競賽歷練精兵、白衣天使護航健康”（見附件3）o針對

籌備部署、組織競賽等不同階段特點，進行全程宣傳報道,

發揮技能競賽的持續性影響和效應。要及時將本轄區、本單

位組織開展競賽活動情況以信息簡報形式，上報市競賽活動

組委會綜合組和宣傳組。要通過電視、廣播、報刊、網絡、

微信、微博等多種載體進行系列宣傳、重點報道和深度挖掘,

展現護理人員勇于奉獻的精神和嚴謹的職業素養，營造良好

的競賽氛圍。

十四、其他事項

（一）縣衛生計生局于20XX年X月X日前將本轄區、

本單位競賽活動實施方案報市競賽組委會綜合組，于X月X

日前完成初賽，并將參加市級復賽人員名單上報組委會綜合

組。

（二）及時收集整理競賽活動過程的圖