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文檔簡介
個體開店勞務合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方經營一家店鋪,現需招聘乙方從事個體開店相關勞務工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
1.乙方在甲方店鋪內從事個體開店相關勞務工作,具體工作內容為:________________。
2.乙方應按照甲方要求,遵守店鋪經營規范,保證工作質量。
三、工作地點
乙方在甲方店鋪內從事個體開店相關勞務工作,具體工作地點為:________________。
四、工作時間及休息
1.乙方每日工作時間根據甲方店鋪營業時間確定,一般為____小時。
2.乙方每周休息日為____日,休息時間為____小時。
3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定支付乙方工資,具體工資標準為:________________。
2.乙方工資每月____日前支付,支付方式為:________________。
3.乙方在工作期間如遇特殊情況,甲方可按照國家有關規定調整工資。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家有關規定為乙方提供福利待遇,包括帶薪年假、探親假等。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期內擅自離職,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金標準為:________________。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.乙方在履行本合同期間,應遵守國家法律法規,不得從事違法活動。
2.乙方不得泄露甲方商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
十、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方與甲方簽訂的其他相關協議。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方經營一家店鋪,需要乙方提供個體開店相關勞務服務,為保障甲方的權益和丙方的合作利益,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與職責
1.乙方負責在甲方店鋪內提供個體開店相關勞務服務,具體工作內容為:________________。
2.乙方應遵守甲方的店鋪經營規范,保證工作質量。
3.丙方負責監督乙方的勞務工作,確保乙方按照合同約定履行職責。
三、工作地點
乙方在甲方店鋪內從事個體開店相關勞務工作,具體工作地點為:________________。
四、工作時間及休息
1.乙方每日工作時間根據甲方店鋪營業時間確定,一般為____小時。
2.乙方每周休息日為____日,休息時間為____小時。
3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬與支付
1.甲方按照國家有關規定支付乙方工資,具體工資標準為:________________。
2.乙方工資每月____日前支付,支付方式為:________________。
3.甲方有權根據乙方的表現和店鋪經營狀況調整工資。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家有關規定為乙方提供福利待遇,包括帶薪年假、探親假等。
七、丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方的勞務工作進行監督,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.丙方有權要求乙方改進工作,提高服務質量。
3.丙方有權在乙方違約時,向甲方提出解除合同并追究乙方違約責任。
八、甲方的權益與利益
1.甲方有權對乙方的工作進行指導和管理,確保乙方按照店鋪經營策略提供服務。
2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估,并據此調整工資和獎金。
3.甲方有權在乙方違約時,要求丙方承擔相應的責任。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方不得擅自離職,如有違反,應提前____個月向甲方提出書面申請。
2.乙方不得泄露甲方商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
3.乙方不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。
4.乙方在合同期內如因自身原因造成甲方經濟損失,應承擔相應責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、合同解除
1.任何一方違反本合同約定,另一方有權解除合同。
2.甲方在乙方嚴重違反合同約定時,有權立即解除合同。
十二、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方與甲方簽訂的其他相關協議。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的監督和管理,確保乙方按照合同約定履行職責,保障甲方的權益和店鋪的正常運營。甲方為主導的目的和意義在于,通過合同明確甲方的權益和利益,確保甲方在合作過程中享有更大的主動權和話語權,降低合作風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方需聘請乙方提供專業咨詢與輔導服務,丙方作為乙方的代理人,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與職責
1.乙方負責向甲方提供專業咨詢與輔導服務,具體內容包括:________________。
2.乙方應按照甲方要求,確保服務質量。
3.丙方作為乙方的代理人,負責與甲方溝通協調,并監督乙方的服務工作。
三、工作地點
乙方在甲方指定的地點或通過網絡遠程方式提供咨詢服務,具體工作地點為:________________。
四、工作方式與時間安排
1.乙方應按照甲方提供的日程安排表,合理規劃工作時間和任務分配。
2.乙方每周工作時間不少于____小時,具體工作時間由雙方協商確定。
五、勞動報酬與支付
1.甲方按照國家有關規定支付乙方咨詢費用,具體費用標準為:________________。
2.乙方咨詢費用每月____日前支付,支付方式為:________________。
3.甲方有權根據乙方的工作成果和服務質量調整費用。
六、丙方責任與權利
1.丙方負責監督乙方的工作進度和質量,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.丙方有權要求乙方提供必要的工作資料和報告。
3.丙方有權在乙方違約時,向甲方提出解除合同并追究乙方違約責任。
七、乙方的權益與利益
1.乙方享有在合同期限內提供咨詢服務的權利,甲方應保障乙方的專業意見得到尊重和采納。
2.乙方有權要求甲方支付報酬,并在報酬中體現乙方的專業價值。
3.乙方在履行合同過程中,享有了解甲方商業秘密的權利,但需遵守保密協議。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得無故拖延支付乙方咨詢費用,否則應承擔違約責任。
2.甲方不得泄露乙方在工作中獲取的商業秘密,否則應承擔違約責任。
3.甲方不得將乙方的服務轉包或分包給其他個人或機構,未經乙方同意。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.任何一方違反本合同約定,另一方有權解除合同。
2.甲方在乙方嚴重違反合同約定時,有權立即解除合同。
十一、附件
1.乙方身份證復印件;
2.保密協議。
本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
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