收費站會計聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（受聘會計）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。第二章：聘用崗位及職責1.崗位描述：乙方受聘于甲方擔任收費站會計崗位，主要負責收費站的財務核算、報表編制、資金管理等工作。2.職責范圍：負責收費站的日常財務收支核算，準確記錄每一筆收支款項，保證財務數據的真實性和準確性。編制收費站的財務報表，包括月度、季度、年度報表等，按時向上級主管部門報送財務信息。管理收費站的資金，包括現金、銀行存款等，保證資金的安全和合理使用，合理安排資金支付計劃。協助收費站進行成本核算，分析成本構成，提出成本控制建議，降低運營成本。負責收費站的稅務申報和納稅工作，保證稅務申報的及時性和準確性，遵守稅收法規。對收費站的財務檔案進行管理，建立健全財務檔案制度，妥善保管財務資料。配合甲方進行內部審計和外部審計工作，提供相關財務資料和協助審計工作。第三章：聘用期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]第四章：工作地點乙方的工作地點為甲方所屬的收費站，具體地址為[收費站地址]。第五章：工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作時間制度執行，通常為[具體工作時間]，包括法定節假日和休息日的安排。第六章：勞動報酬1.薪資結構：乙方的薪資由基本工資、績效工資和津貼組成。基本工資根據乙方的崗位等級和工作經驗確定，績效工資根據乙方的工作表現和工作成果進行考核和發放，津貼根據相關規定和工作需要給予。2.薪資支付方式：甲方每月[支付薪資日期]以貨幣形式支付乙方的薪資，將薪資直接打入乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。帶薪休假：乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等休假權利。工作餐補貼：甲方為乙方提供工作餐補貼，用于補貼乙方在工作期間的用餐費用。培訓機會：甲方為乙方提供培訓機會，鼓勵乙方不斷提升自身的專業技能和綜合素質。第七章：社會保險及福利1.社保繳納：甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險，保證乙方的社會保險權益。乙方應配合甲方提供相關的社會保險資料和信息。2.其他福利：甲方根據自身的經營狀況和政策規定，為乙方提供其他福利待遇，如節日禮品、生日福利等。具體福利內容和標準由甲方根據實際情況確定。第八章：工作紀律及保密條款1.工作紀律：乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括考勤制度、請假制度、工作紀律等，按時完成工作任務，不得遲到、早退、曠工或擅自離崗。乙方應保持良好的工作態度和職業道德，不得利用工作之便謀取私利或損害甲方的利益。2.保密義務：乙方應對甲方的財務信息和商業秘密保密，不得向任何第三方泄露或披露甲方的財務信息和商業秘密。乙方在離職后仍應遵守保密義務，不得將甲方的財務信息和商業秘密用于任何非法或不正當的目的。第九章：合同的解除與終止1.解除情形：雙方協商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權解除本合同。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同。乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本合同。甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或者客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的，甲方有權解除本合同。2.終止情形：本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。第十章：違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.如乙方違反工作紀律或保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括直接損失和間接損失。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方薪資或福利待遇，甲方應按照逾期天數向乙方支付違約金，違約金金額為逾期薪資或福利待遇的[具體違約金比例]。第十一章：爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______