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文檔簡介

2025年職業病傷殘保險賠償協議書樣本一、協議背景甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）于____年____月____日建立勞動關系，乙方在甲方處從事____崗位工作。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規，甲乙雙方就乙方因職業病導致的傷殘保險賠償事宜，經友好協商，達成以下協議：二、協議正文第一條職業病確認1.1乙方在甲方處工作期間，因工作原因導致職業病，經甲方指定的醫療機構診斷，確認為職業病。1.2甲方應當及時將乙方的職業病診斷結果報告給當地衛生行政部門，并按照相關規定進行職業病登記。第二條傷殘等級評定2.1乙方因職業病導致的傷殘等級，按照《職工傷殘等級評定標準》進行評定。2.2甲方應當協助乙方辦理傷殘等級評定手續，并提供相關證明材料。第三條保險賠償3.1乙方因職業病導致的傷殘，按照國家有關職業病傷殘保險賠償規定，甲方應當一次性向乙方支付傷殘賠償金。3.2傷殘賠償金的計算方式為：乙方工資×傷殘等級對應的賠償系數。3.3甲方應當在乙方傷殘等級評定后____日內，將傷殘賠償金支付給乙方。第四條醫療費用4.1乙方在治療職業病過程中發生的醫療費用，按照國家醫療保險政策規定，由甲方承擔。4.2乙方在治療期間，甲方應當保障乙方的工資待遇，不得降低乙方的工資。第五條生活補助5.1乙方因職業病導致的傷殘，按照國家有關生活補助規定，甲方應當向乙方支付生活補助。5.2生活補助的計算方式為：乙方工資×生活補助系數。5.3甲方應當在乙方傷殘等級評定后____日內，將生活補助支付給乙方。第六條其他事項6.1乙方在治療期間，甲方應當協助乙方辦理相關手續，確保乙方享受國家規定的各項待遇。6.2甲方應當關心乙方的生活，積極為乙方提供必要的幫助。6.3本協議一經簽訂，甲乙雙方應當嚴格遵守，如有違反，違約方應當承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本協議在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應當協商解決；協商不成的，可以向勞動合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八條協議生效8.1本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、協議附件附件1：乙方職業病

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