甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑公司人才引進與管理服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（建筑公司）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（人才引進與管理服務機構）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________鑒于甲方在建筑行業的發展需要，為提高公司整體實力，擬引進一定數量的人才，并委托乙方提供人才引進與管理服務。經雙方友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條人才引進計劃1.甲方需引進人才的專業、數量、學歷、職稱等具體要求如下：專業：________________________數量：________________________學歷：________________________職稱：________________________2.乙方負責根據甲方需求，在規定時間內完成人才引進工作。第三條管理與服務1.乙方應按照甲方要求，對引進的人才進行崗前培訓、職業規劃、職業生涯管理等。2.乙方應協助甲方解決引進人才在工作和生活中的困難，為人才提供必要的幫助和支持。3.乙方應定期向甲方匯報人才引進與管理服務的進展情況。第四條服務費用1.本合同服務費用總額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.甲方應于本合同簽訂之日起____個工作日內，將服務費用一次性支付給乙方。3.若乙方未能按約定完成人才引進任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。第五條違約責任1.若甲方未能按時支付服務費用，應向乙方支付____%的違約金。2.若乙方未能按約定完成人才引進任務，應向甲方支付____%的違約金。3.若任何一方違反本合同其他條款，應承擔相應的違約責任。第六條保密條款1.雙方對本合同內容及執行過程中的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內及合同終止后____年內繼續有效。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同變更與解除1.本合同在有效期內，任何一方不得擅自變更或解除。2.如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應協商解決，并可根據實際情況變更或解除本合同。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。甲方（建筑公司）簽字蓋章：________________________乙方（人才引進與管理服務機構）簽字蓋章：________________________年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所述“第三方”指除甲乙雙方外的其他任何單位、組織或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構等。2.第三方在本合同中的角色為輔助角色，其主要職責為協助甲乙雙方完成人才引進與管理服務。二、第三方介入條款1.第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議。2.第三方介入后，其權利義務應明確約定，并在合作協議中體現。三、第三方的責權利劃分1.第三方責任：a.第三方應按照合作協議，協助甲乙雙方完成人才引進任務，確保引進人才的合規性、專業性和能力。b.第三方應對其提供的協助內容負責，如因第三方原因導致引進人才出現質量問題，第三方應承擔相應責任。c.第三方應遵守國家相關法律法規，不得違反合同約定。2.第三方權利：a.第三方有權按照合作協議收取相應費用。b.第三方有權在協議約定范圍內，協助甲乙雙方完成人才引進任務。c.第三方有權在協議約定范圍內，對引進人才進行必要的培訓和管理。3.第三方義務：a.第三方應按照甲方要求，提供人才引進相關信息，確保信息的真實、準確。b.第三方應按照合作協議，協助甲方進行人才引進和管理。c.第三方應配合甲方進行人才考核和篩選。四、第三方的責任限額1.第三方的責任限額為合作協議中約定的金額，如無約定，則責任限額為人民幣____元整。2.若第三方在履行合同過程中造成甲方損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過約定的責任限額。3.若第三方違反合作協議，導致甲方損失，甲方有權要求第三方承擔相應違約責任，賠償金額不超過約定的責任限額。五、第三方的介入流程1.甲方提出引入第三方協助人才引進的意向，并與乙方協商確定第三方介入的相關事宜。2.乙方與第三方簽訂合作協議，明確第三方的權利義務和責任。3.第三方根據合作協議，協助甲乙雙方完成人才引進任務。4.甲方、乙方和第三方共同監督第三方的履約情況，確保人才引進任務順利完成。六、第三方退出機制1.如第三方在合同履行過程中出現重大違約行為，甲方有權終止與其的合作，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.第三方退出后，甲方和乙方應繼續履行本合同約定的權利義務。3.第三方退出后，甲方和乙方應根據實際情況，重新評估人才引進與管理服務的需求，并調整相關措施。七、本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況另行協商，并簽訂補充協議。八、本部分內容為2025年度建筑公司人才引進與管理服務合同的附加條款，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進計劃書要求：詳細列出甲方所需引進人才的專業、數量、學歷、職稱等具體要求，以及人才引進的時間節點和預期效果。說明：本附件作為人才引進的指導文件，用于指導乙方進行人才搜索和推薦。2.附件二：人才引進與管理服務合作協議要求：明確第三方在人才引進與管理服務過程中的權利義務、責任范圍、費用支付方式等。說明：本附件作為第三方介入的合同，用于規范第三方在合作中的行為。3.附件三：人才引進效果評估報告要求：對引進人才的工作表現、適應能力、培訓效果等進行評估，并提出改進建議。說明：本附件作為對人才引進效果的評估，用于反饋給甲方，以便甲方了解人才引進的實際效果。4.附件四：人才管理手冊要求：詳細列出人才管理的各項規章制度、考核標準、獎懲措施等。說明：本附件作為人才管理的指導文件，用于規范乙方對引進人才的管理。5.附件五：人才培訓計劃要求：列出人才培訓的內容、時間、地點、講師等信息。說明：本附件作為人才培訓的指導文件，用于確保人才培訓的順利進行。6.附件六：人才引進費用明細要求：詳細列出人才引進過程中的各項費用，包括中介費、培訓費、差旅費等。說明：本附件作為費用結算的依據，用于明確各方在費用方面的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用責任認定標準：甲方應按照合同約定支付服務費用，如未按時支付，應向乙方支付____%的違約金。示例說明：若甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內支付人民幣____元整，但實際支付時間超過約定時間，則甲方應向乙方支付人民幣____元整的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成人才引進任務責任認定標準：乙方應在合同約定的時間內完成人才引進任務，如未按時完成，應向甲方支付____%的違約金。示例說明：若乙方應在合同簽訂之日起____個月內完成人才引進任務，但實際完成時間超過約定時間，則乙方應向甲方支付人民幣____元整的違約金。3.違約行為：第三方泄露商業秘密責任認定標準：第三方應遵守保密條款，如泄露商業秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：第三方