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文檔簡介

2025年度員工自愿離職協議指南甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方自愿離職事宜達成以下協議：一、協議背景1.乙方在甲方公司工作期間，雙方遵守國家法律法規，遵循誠實信用原則，建立了良好的勞動關系。2.乙方因個人原因，自愿提出離職申請，甲方表示同意。二、協議內容1.離職時間（1）乙方應提前____日向甲方提出書面離職申請。（2）甲方在收到乙方離職申請后，應在____日內答復乙方，同意或不同意乙方離職。（3）經甲方同意，乙方離職時間為：____年____月____日。2.離職待遇（1）甲方按照國家法律法規和公司規章制度，支付乙方在職期間的工資、獎金、加班費等。（2）甲方為乙方繳納的社會保險、公積金等，按照國家和地方政策規定，辦理轉移或終止手續。（3）乙方離職后，甲方不再為乙方提供住宿、交通等福利待遇。3.離職手續（1）乙方在離職前，應按照公司規定，辦理完畢工作交接手續。（2）乙方應將公司物品、資料、工作證件等歸還甲方，如有遺失或損壞，乙方應按照公司規定承擔相應責任。（3）甲方應在乙方離職前，為乙方辦理完畢離職手續，包括但不限于離職證明、工資結算等。4.離職保密（1）乙方在離職后，應遵守國家法律法規和公司保密制度，不得泄露公司商業秘密、技術秘密、客戶資料等。（2）乙方在離職后，不得以任何方式損害公司聲譽、利益。（3）乙方在離職后，不得直接或間接從事與公司有競爭關系的工作。5.離職糾紛處理（1）甲乙雙方在離職過程中，如發生糾紛，應通過友好協商解決。（2）如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、協議效力1.本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議的修改、補充，經甲乙雙方協商一致，以書面形式作出，具有同等法律效力。四、其他事項1.本協議未涉及的事項，按照國家法律法規、公司規章制度執行。2.本協議的簽訂，不影響乙方依法享

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