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文檔簡介
2025年專業司機招聘策劃合同書甲方(招聘方):____地址:____聯系方式:____乙方(策劃方):____地址:____聯系方式:____鑒于甲方需招聘專業司機,乙方具備豐富的招聘策劃經驗,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經友好協商,達成如下協議:一、合同背景1.1甲方因業務發展需要,需招聘專業司機若干名,乙方作為專業招聘策劃機構,負責為甲方提供招聘策劃服務。1.2雙方確認,本合同所涉及的招聘策劃服務,乙方須按照甲方的要求,提供專業、高效、優質的策劃方案。二、服務內容2.1乙方負責制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘時間、招聘條件、招聘流程等。2.2乙方負責發布招聘信息,包括招聘公告、招聘廣告等。2.3乙方負責篩選簡歷,組織面試,對候選人進行評估。2.4乙方負責協助甲方進行背景調查,確保候選人的真實性。2.5乙方負責提供招聘過程中的法律咨詢,確保招聘程序的合法性。2.6乙方負責提供招聘報告,包括招聘成果、招聘數據分析等。三、服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。四、費用及支付4.1甲方應支付給乙方招聘策劃服務費用共計人民幣____元(大寫:____元整)。4.2乙方開具正規發票,甲方按照約定時間支付服務費用。4.3乙方在收到甲方支付的服務費用后,按照約定時間提供招聘策劃服務。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等,均應予以嚴格保密。5.2未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方未能在約定時間內完成招聘策劃服務,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的服務費用。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、招聘策劃服務內容1.招聘方案制定:(1)根據甲方需求,乙方需在____個工作日內制定出招聘方案,包括招聘渠道、招聘時間、招聘條件、招聘流程等。(2)乙方需根據甲方的招聘需求,提供針對性的招聘方案,確保招聘效果。2.招聘信息發布:(1)乙方負責在____個工作日內完成招聘信息的發布,包括招聘公告、招聘廣告等。(2)乙方需確保招聘信息的準確性和合法性,不得含有虛假信息。3.簡歷篩選及面試:(1)乙方負責對收到的簡歷進行篩選,并在____個工作日內通知符合要求的候選人參加面試。(2)乙方負責組織面試,對候選人進行評估,并在____個工作日內向甲方提交評估報告。4.背景調查:(1)乙方負責協助甲方進行候選人的背景調查,確保候選人的真實性。(2)乙方需在____個工作日內完成背景調查,并向甲方提交調查報告。5.法律咨詢:(1)乙方負責提供招聘過程中的法律咨詢,確保招聘程序的合法性。(2)乙方需在____個工作日內向甲方提供法律咨詢服務。6.招聘報告:(1)乙方負責在招聘結束后____個工作日內向甲方提交招聘報告,包括招聘成果、招聘數據分析等。(2)乙方需根據甲方的需求,提供針對性的招聘報告。二、服務費用及支付1.乙方開具正規發票,甲方按照約定時間支付服務費用。2.甲方支付服務費用后,乙方按照約定時間提供招聘策劃服務。3.服務費用支付方式:(1)預付款:甲方在簽訂合同后____個工作日內支付服務費用的____%。(2)尾款:乙方完成招聘策劃服務后,甲方在收到招聘報告后____個工作日內支付剩余的____%服務費用。三、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等,均應予以嚴格保密。2.未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。3.雙方在合同履行過程中所使用的文件、資料、數據等,未經對方同意,不得用于其他用途。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。2.若乙方未能在約定時間內完成招聘策劃服務,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的服務費用。3.若甲方未按時支付服務費用,乙方有權暫停提供招聘策劃服務,直至甲方支付服務費用。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。2.協商不成的
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