ICS03.100

CCSA00

DB4403

深圳市地方標(biāo)準(zhǔn)

DB4403/T138—2021

代替SZDB/Z301—2018

標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評價規(guī)范

Evaluationspecificationofstandardinnovationdemonstrationbase

2021-01-15發(fā)布2021-01-20實施

深圳市市場監(jiān)督管理局發(fā)布

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標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評價規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地的評價內(nèi)容和評價程序。

本文件適用于標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地的評價，為各類組織創(chuàng)建深圳標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地提供指引。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB/T3533.1標(biāo)準(zhǔn)化效益評價第1部分：經(jīng)濟效益評價通則

GB/T20000.1標(biāo)準(zhǔn)化工作指南第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)活動的通用術(shù)語

3術(shù)語和定義

GB/T20000.1和GB/T3533.1界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

標(biāo)準(zhǔn)化standardization

為了在既定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，促進共同效益，對現(xiàn)實問題或潛在問題確立共同使用和重復(fù)使用

的條款以及編制、發(fā)布和應(yīng)用文件的活動。

注1：標(biāo)準(zhǔn)化活動確立的條款，可形成標(biāo)準(zhǔn)化文件，包括標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)化文件。

注2：標(biāo)準(zhǔn)化的主要效益在于為了產(chǎn)品、過程或服務(wù)的預(yù)期目的改進它們的適用性，促進貿(mào)易交流以及技術(shù)合作。

[來源：GB/T20000.1—2014，3.1]

3.2

標(biāo)準(zhǔn)standard

通過標(biāo)準(zhǔn)化活動，按照規(guī)定的程序經(jīng)協(xié)商一致制定，為各種活動或其結(jié)果提供規(guī)則、指南或特性，

供：共同使用和重復(fù)使用的文件。

注1：標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)。

注2：規(guī)定的程序指制定標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)頒布的標(biāo)準(zhǔn)制定程序。

注3：諸如國際標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等，由于它們可以公開獲得以及必要時通過修正或修訂保持與最新技術(shù)

水平同步，因此它們被視為構(gòu)成了公認(rèn)的技術(shù)規(guī)則，其他層次上通過的標(biāo)準(zhǔn)，諸如專業(yè)協(xié)（學(xué)）會標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，

在地域上可影響幾個國家。

[來源：GB/T20000.1—2014，5.3]

3.3

標(biāo)準(zhǔn)化有用效果usefuleffectofstandardization

制定與實施標(biāo)準(zhǔn)所獲得的節(jié)約和有益結(jié)果，例如，產(chǎn)品產(chǎn)量的提高、采購/生產(chǎn)和交易成本的降低、

市場規(guī)模的擴大、生產(chǎn)和工程效率的提高和各種活動時間的減少等。

注：本標(biāo)準(zhǔn)中的制定含修訂。

[來源：GB/T3533.1—2017，3.2]

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3.4

標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地evaluationcriterionofstandardinnovationdemonstrationbase

實踐標(biāo)準(zhǔn)化工作方面具有良好的社會影響和形象，促進科技成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化助推創(chuàng)新技

術(shù)和產(chǎn)品市場化、產(chǎn)業(yè)化和國際化的企業(yè)、服務(wù)平臺及孵化器等各類組織。

3.5

標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費standardizedfunds

用于標(biāo)準(zhǔn)化活動的經(jīng)費投入。

注：通常包括資料費、設(shè)備費、試驗驗證費、差旅費、會議費、勞務(wù)費、咨詢費、公告費、印刷費、宣傳推廣費、

獎勵經(jīng)費、其他費用等費用。

4評價內(nèi)容和要求

4.1基本要求

4.1.1在深圳市（含深汕合作區(qū)內(nèi)）依法注冊，具有獨立法人資格的企業(yè)及其他組織，制度健全，經(jīng)

營和信用狀況良好。

4.1.2近3年內(nèi)未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全健康、環(huán)境保護等事故，未受到市級以上（含市級）相關(guān)

部門的通報、處罰和媒體曝光等。

4.1.3設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)。

4.2組織與資源要求

4.2.1基礎(chǔ)設(shè)施

4.2.1.1具有開展標(biāo)準(zhǔn)化活動的場所，如辦公室、資料室、會議室、實驗室、展廳等。

4.2.1.2具有開展標(biāo)準(zhǔn)化活動的必要設(shè)備、設(shè)施。

4.2.2組織要求

4.2.2.1遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度等相關(guān)要求，并將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入組織的發(fā)展規(guī)劃和計劃。

4.2.2.2設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4.2.3人員隊伍

4.2.3.1具有一支結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)步發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍。

4.2.3.2重視標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)和專家隊伍建設(shè)。

4.2.4經(jīng)費支撐

4.2.4.1有專門的年度預(yù)算支撐標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開展。

4.2.4.2應(yīng)根據(jù)相關(guān)制度規(guī)范、合理使用標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費。

4.3示范性要求

4.3.1企業(yè)示范要求

4.3.1.1標(biāo)準(zhǔn)研制能力

主導(dǎo)或參與國際、國家、行業(yè)、地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂工作。

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4.3.1.2標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，建立符合產(chǎn)業(yè)、市場需求且完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4.3.1.3技術(shù)創(chuàng)新能力

應(yīng)有完善的技術(shù)創(chuàng)新制度及較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，且研發(fā)投入穩(wěn)定。

4.3.1.4科技成果標(biāo)準(zhǔn)化

科技成果標(biāo)準(zhǔn)化取得良好的發(fā)展和進步，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級作用明顯。

4.3.1.5在國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化組織的影響力

積極參與國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化組織的活動，并在其中擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。

4.3.1.6信息公開

4.3.1.6.1建立互利共贏的標(biāo)準(zhǔn)信息共享機制，加強產(chǎn)業(yè)鏈中的標(biāo)準(zhǔn)合作。

4.3.1.6.2按照《深圳市標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開管理辦法》，遵循自我公開的職責(zé)。

4.3.1.7示范帶動

4.3.1.7.1積極傳播標(biāo)準(zhǔn)化知識，普及標(biāo)準(zhǔn)化理念，推廣標(biāo)準(zhǔn)化技能，提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

4.3.1.7.2形成了良好的、具有創(chuàng)新性的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式，取得了良好的效益，具有推廣價值。

4.3.2其他組織示范要求

4.3.2.1標(biāo)準(zhǔn)研制能力

主導(dǎo)或參與國際、國家、行業(yè)、地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂工作。

4.3.2.2標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

提供科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)服務(wù)。包括但不限于：

——標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)需求分析；

——現(xiàn)狀調(diào)研及對比分析；

——標(biāo)準(zhǔn)體系框架搭建及專家論證、編制標(biāo)準(zhǔn)明細表。

4.3.2.3標(biāo)準(zhǔn)化人才培育

提供標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。包括但不限于：

——標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)及方針政策；

——標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識；

——重要的標(biāo)準(zhǔn)實施宣貫。

4.3.2.4標(biāo)準(zhǔn)實施評價

提供標(biāo)準(zhǔn)實施評價服務(wù)。包括但不限于：

——標(biāo)準(zhǔn)實施計劃制定；

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——標(biāo)準(zhǔn)宣貫；

——專家技術(shù)指導(dǎo)；

——標(biāo)準(zhǔn)實施效果評價。

4.3.2.5標(biāo)準(zhǔn)化咨詢

提供標(biāo)準(zhǔn)化咨詢服務(wù)。包括但不限于：

——規(guī)劃需求分析；

——實地調(diào)研；

——規(guī)劃起草；

——意見征求；

——專家論證；

——標(biāo)準(zhǔn)申報立項；

——標(biāo)準(zhǔn)起草、標(biāo)準(zhǔn)研討、標(biāo)準(zhǔn)審定報批、獎勵補助申報。

4.3.2.6在國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化組織的影響力

積極參與國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)或技術(shù)組織活動，并在其中擔(dān)任相關(guān)職務(wù)。

4.3.2.7其他標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)

技術(shù)性貿(mào)易壁壘咨詢/市場準(zhǔn)入服務(wù)。包括但不限于：

——市場準(zhǔn)入規(guī)則指引；

——市場準(zhǔn)入信息服務(wù)；

——標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)對比分析；

——服務(wù)其他組織參與國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)或技術(shù)組織的申請、成立及運營。

4.3.2.8信息公開

4.3.2.8.1建立互利共贏的標(biāo)準(zhǔn)信息共享機制，加強標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)成果的共享。

4.3.2.8.2按照《深圳市標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開管理辦法》，遵循自我公開的職責(zé)。

4.3.2.9示范帶動

4.3.2.9.1積極傳播標(biāo)準(zhǔn)化知識，普及標(biāo)準(zhǔn)化理念，推廣標(biāo)準(zhǔn)化技能，提升全社會的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

4.3.2.9.2形成了良好的、具有創(chuàng)新性的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式，取得了良好的效益，具有推廣價值。

5申報

5.1采取自愿申報的原則。

5.2申請評價單位按照附錄A的要求進行自我評價。企業(yè)應(yīng)按照表A.1的要求進行標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地

的評價。其他組織應(yīng)按照表A.2的要求進行標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地的評價。

5.3申請評價單位向標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門遞交《標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評價申請表》（見附錄B），提供

真實有效的評價申請及證實性材料，封面格式應(yīng)符合圖B.1的要求。

6評價

6.1評價組織機構(gòu)

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標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門成立評價專家組，評價專家組由標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)濟或科技領(lǐng)域內(nèi)的有關(guān)專家組成，

人數(shù)不少于5人。

6.2評價方法

評價專家組各自開展獨立評分，評分細則具體按照附錄A執(zhí)行。評分去除最高分、最低分后，取平

均分為最終得分，并形成評價結(jié)論。評價專家組按照附錄C的要求填寫對評價申請單位的評價結(jié)論表。

6.3評價結(jié)果

標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評價滿分為100分，得分80分（含）以上推薦為“標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地”。

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附錄A

（規(guī)范性）

標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評分細則

A.1企業(yè)評分細則

表A.1規(guī)定了企業(yè)進行標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評價的評分細則。

表A.1企業(yè)評分細則

評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容得分備注

1.組織與資源要求30

可提供專門的場所從事標(biāo)準(zhǔn)化活動（3分）；

3可提供場所從事標(biāo)準(zhǔn)化活動（1~2分）；

無法提供場所從事標(biāo)準(zhǔn)化活動（0分）。

開展標(biāo)準(zhǔn)化活動的設(shè)施設(shè)備齊全，能支撐標(biāo)準(zhǔn)化活動的有效開展

基礎(chǔ)設(shè)施（6分）

（3分）；

3開展標(biāo)準(zhǔn)化活動的必要設(shè)施設(shè)備，可以支撐標(biāo)準(zhǔn)化活動的正常開

展（1~2分）；

標(biāo)準(zhǔn)化活動的設(shè)施設(shè)備不足，影響工作正常開展（0分）。

遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入組織的發(fā)展

規(guī)劃和計劃，并完成良好（5~6分）；

遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織的發(fā)

6展規(guī)劃和計劃，但執(zhí)行一般（3~4分）；

遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織的發(fā)

組織要求（10分）

展規(guī)劃和計劃，未有執(zhí)行（1~2分）；

未有將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入發(fā)展規(guī)劃和計劃（0分）。

設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，且持續(xù)有效開展標(biāo)準(zhǔn)化工作（3~4分）；

4設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，開展標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作（1~2分）；

未設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)（0分）。

員工隊伍中有1個及以上標(biāo)準(zhǔn)化高級工程師或3個及以上標(biāo)準(zhǔn)化

中級工程師（3分）；

員工隊伍中有1個及以上標(biāo)準(zhǔn)化中級工程師或3個及以上標(biāo)準(zhǔn)化

3

初級工程師（2分）；

人員隊伍（6分）員工隊伍中有1個及以上標(biāo)準(zhǔn)化初級工程師（1分）；

員工隊伍中未配備標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)化人才數(shù)量持續(xù)增長（3分）；

3標(biāo)準(zhǔn)化人才數(shù)量基本穩(wěn)定（1~2分）；

標(biāo)準(zhǔn)化人才數(shù)量下降（0分）。

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表A.1企業(yè)評分細則（續(xù)）

評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容得分備注

年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算充足，較好地支撐當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，

導(dǎo)向性強（4~5分）；

年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算基本滿足當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開展，有

5一定導(dǎo)向性（2~3分）；

經(jīng)費支撐（8分）年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算不足以當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開展，沒有

導(dǎo)向性（1分）；

無年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費收支明細清晰，臺賬記錄完備（3分）；

3

標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費收支明細不清晰，臺賬記錄不完備（0分）。

2.示范要求70

主導(dǎo)過國際標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排名前三（6分）；

參與過國際標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（3分）；

6

參與國際標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段（1分）；

未參與過相關(guān)工作（0分）。

主導(dǎo)過國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排名前三（5分）；

參與過國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（2.5分）；

5

參與國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段（1分）；

未參與過相關(guān)工作（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)研制能力

主導(dǎo)過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排名前三（4分）；

（18分）

參與過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（2分）；

4

參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段（1分）；

未參與過相關(guān)工作（0分）。

主導(dǎo)過地方或參與團體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排名前

三（3分）；

3參與過地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（1.5分）；

參與地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段（1分）；

未參與過相關(guān)工作（0分）。

結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，建立符合產(chǎn)業(yè)、市場需求且完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，

同時建立推動標(biāo)準(zhǔn)體系的實施、評價和改進機制（5分）；

標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

5結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，建立符合產(chǎn)業(yè)、市場需求且完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系

（5分）

（2分）；

未開展標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)（0分）。

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表A.1企業(yè)評分細則（續(xù)）

評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容得分備注

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度完善，成果顯著（3分）；

3企業(yè)有技術(shù)創(chuàng)新制度但不夠完善，成果不明顯（1.5分）；

企業(yè)未制定技術(shù)創(chuàng)新制度（0分）。

研發(fā)投入持續(xù)上升或保持穩(wěn)定，自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量每年持續(xù)增加

（5分）；

5

研發(fā)投入保持穩(wěn)定，擁有一定數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán)（2.5分）；

未進行研發(fā)投入（0分）。

技術(shù)創(chuàng)新能力（16分）

創(chuàng)新方面獲得國際或國家級獎項的（5分）；

創(chuàng)新獲得省級獎項的（3分）；

5

創(chuàng)新獲得市級獎項的（1分）；

未獲得獎項的（0分）。

國家高新技術(shù)企業(yè)（3分）；

3市級高新技術(shù)企業(yè)（1分）；

非高新技術(shù)企業(yè)（0分）。

研發(fā)成果標(biāo)準(zhǔn)化能力強，為研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化同步試點企業(yè)（6分）；

科技成果標(biāo)準(zhǔn)化

6僅建立研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化同步機制（3分）；

（6分）

未開展科技成果標(biāo)準(zhǔn)化工作（0分）。

在國內(nèi)外專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC）/分技術(shù)委員會（SC）/工

作組（WG）/標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟等組織中擔(dān)任相關(guān)職務(wù)并積極參與相關(guān)活動

（6分）；

在國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)組織的

6積極參與國內(nèi)外專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC）/分技術(shù)委員會（SC）

影響力（6分）

/工作組（WG）/標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟等組織的活動，比如，參與提交提案、

市場活動、論壇等（3分）；

未參與相關(guān)活動（0分）。

建立互利共贏的標(biāo)準(zhǔn)信息共享機制，積極開展產(chǎn)業(yè)鏈中的標(biāo)準(zhǔn)合

3作（3分）；

未開展相關(guān)工作（0分）。

信息公開（5分）

按照《深圳市標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開管理辦法》遵循自我聲明公開的

2職責(zé)（2分）；

未遵循自我聲明公開的職責(zé)（0分）。

積極開展示范、宣傳與展示，重視標(biāo)準(zhǔn)化知識普及，有效增強行

5業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識。每提供一次相關(guān)活動完整記錄的計1分，計滿5

示范帶動（14分）分為止（5分）；

企業(yè)總結(jié)提煉取得良好效益、可復(fù)制推廣的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式和案

9

例，（9分）。

總分100總得分

8

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A.2其他組織評分細則

表A.2規(guī)定了其他組織進行標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新示范基地評價的評分細則。

表A.2其他組織評分細則

評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容得分備注

1.組織與資源要求30

可提供專門的場所從事標(biāo)準(zhǔn)化活動（3分）；

3可提供場所從事標(biāo)準(zhǔn)化活動（1~2分）；

無法提供場所從事標(biāo)準(zhǔn)化活動（0分）。

開展標(biāo)準(zhǔn)化活動的設(shè)施設(shè)備齊全，能支撐標(biāo)準(zhǔn)化活動的

基礎(chǔ)設(shè)施（6分）

有效開展（3分）；

3開展標(biāo)準(zhǔn)化活動的必要設(shè)施設(shè)備，可以支撐標(biāo)準(zhǔn)化活動

的正常開展（1~2分）；

標(biāo)準(zhǔn)化活動的設(shè)施設(shè)備不足，影響工作正常開展（0分）。

將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入組織的發(fā)展規(guī)劃和計劃，并完成良好

（4分）；

將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織的發(fā)展規(guī)劃和計劃，但執(zhí)行一

4般（2~3分）；

遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本

組織的發(fā)展規(guī)劃和計劃，未有執(zhí)行（1分）；

未有將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入發(fā)展規(guī)劃和計劃（0分）。

組織要求（10分）

設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，且持續(xù)有效開展標(biāo)準(zhǔn)化工作（3~4

分）；

3

設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，開展標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作（1~2分）；

未設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)機制完善（3分）；

3有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)機制但不夠完善（1~2分）；

無標(biāo)準(zhǔn)化機制（0分）。

員工隊伍中有1個及以上標(biāo)準(zhǔn)化高級工程師或3個及以

上標(biāo)準(zhǔn)化中級工程師（3分）；

員工隊伍中有1個及以上標(biāo)準(zhǔn)化中級工程師或3個及以

3

上標(biāo)準(zhǔn)化初級工程師（2分）；

人員隊伍（6分）員工隊伍中有1個及以上標(biāo)準(zhǔn)化初級工程師（1分）；

員工隊伍中未配備標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人員（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)化人才數(shù)量持續(xù)增長（3分）；

3標(biāo)準(zhǔn)化人才數(shù)量基本穩(wěn)定（1~2分）；

標(biāo)準(zhǔn)化人才數(shù)量下降（0分）。

9

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表A.2其他組織評分細則（續(xù)）

評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容得分備注

年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算充足，較好地支撐當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)化工

作的開展，導(dǎo)向性強（4~5分）；

年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算基本滿足當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常

5開展，有一定導(dǎo)向性（2~3分）；

經(jīng)費支撐（8分）年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算不足以當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常開

展，沒有導(dǎo)向性（1分）；

無年度標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費預(yù)算（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費收支明細清晰，臺賬記錄完備（3分）；

3

標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費收支明細不清晰，臺賬記錄不完備（0分）。

2.示范要求70

主導(dǎo)國際標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（6分）；

6參與過國際標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（3分）；

未參與相關(guān)工作（0分）。

主導(dǎo)過國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排名前三

（5分）；

參與過國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（3~4分）；

5

參與國家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段（1~2

分）；

未參與相關(guān)工作（0分）。

標(biāo)準(zhǔn)研制能力主導(dǎo)過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排名前三

（18分）（4分）；

4參與過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（2~3分）；

參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段（1分）；

未參與相關(guān)工作（0分）。

主導(dǎo)過地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，在起草單位中排

名前三（3分）；

參與過地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作（2分）；

3

參與地方或團體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，處于立項在研階段

（1分）；

未參與相關(guān)工作（0分）。

年服務(wù)組織3家次以上（4~5分）；

年服務(wù)組織2家次以上（2~3分）；

標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)（5分）5

年服務(wù)組織1家次以上（1分）；

未開展相關(guān)工作（0分）。

10

DB4403/T138—2021

表A.2其他組織評分細則（續(xù)）

評價指標(biāo)分值評價內(nèi)容得分備注

年相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程培訓(xùn)人數(shù)300人次以上（4~5分）；

年相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程培訓(xùn)人數(shù)150人次以上（2~3分）；

標(biāo)準(zhǔn)化人才培育（5分）5

年相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程培訓(xùn)人數(shù)50人次以上（1分）；

未開展相關(guān)工作（0分）。

年服務(wù)組織6家次以上（6分）；

年服務(wù)組織3家次以上（3~5分）；

標(biāo)準(zhǔn)實施評價（6分）6

年服務(wù)組織1家次以上（1~2分）；

未開展相關(guān)工作（0分）。

年服務(wù)組織6家次以上（5~6分）；

年服務(wù)組織3家次以上（3~4分）；

標(biāo)準(zhǔn)化咨詢（6分）6

年服務(wù)組織1家次以上（1~2分）；

未開展相關(guān)工作（0分）。

在國內(nèi)外專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC）/分技術(shù)委員會

（SC）/工作組（WG）/標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟等組織中擔(dān)任相關(guān)職務(wù)

并積極參與相關(guān)活動（5~6分）；

在國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)組織的影

6積極參與國內(nèi)外專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會（TC）/分技術(shù)

響力（6分）

委員會（SC）/工作組（WG）/標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟等組織的活動，

比如，參與提交提案、市場活動、論壇等（1~4分）；

未參與相關(guān)活動（0分）。

有開展其他標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的（1~2分）；

其他標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)（2分）2

未開展相關(guān)工作（0分）。

遵循開放、透明、公平的原則，共享標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及標(biāo)

3準(zhǔn)成果（3分）；

未開展相關(guān)工作（0分）。

信息公開（5分）

按照《深圳市標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開管理辦法》遵循自我聲

2明公開的職責(zé)（2分）；

未遵循自我聲明公開的職責(zé)（0分）。

積極開展示范、宣傳與展示，重視標(biāo)準(zhǔn)化知識普及，增

7強全社會的標(biāo)準(zhǔn)化意識。每提供一次相關(guān)活動完整記錄

示范帶動（17分）的計1分，計滿