小學生營養餐飯堂工作人員聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘人員）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方需要聘請乙方作為小學生營養餐飯堂工作人員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，在小學生營養餐飯堂擔任工作人員，具體工作內容包括但不限于：食材采購、食品加工、餐食分發、餐具清潔、飯堂衛生維護等。

2.工作地點為甲方指定的小學生營養餐飯堂。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利。

3.因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為人民幣____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節假日加班的，甲方應支付不低于工資的300%的加班費。

4.乙方在休息日加班的，甲方應支付不低于工資的200%的加班費。

5.乙方在工作日加班的，甲方應支付不低于工資的150%的加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、節日福利、員工培訓等。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規程，正確使用勞動保護用品。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方應按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（6）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產的；

（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，應按照國家規定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規的規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________