2025年度教師職業發展激勵合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：鑒于甲方為提高教師隊伍素質，激發教師工作積極性，促進教師專業發展，特制定本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、激勵措施1.甲方將根據乙方的工作表現、教學成果、科研能力等方面給予激勵。2.激勵方式包括但不限于：（1）物質獎勵：根據乙方工作表現，甲方將給予一定的獎金。（2）精神獎勵：甲方將給予乙方榮譽稱號、優秀表彰等。（3）培訓機會：甲方將為乙方提供專業培訓、學術交流等機會。三、激勵條件2.乙方應認真履行崗位職責，努力提高教育教學質量。3.乙方應積極參加學校組織的各項活動，為學校發展貢獻力量。四、激勵考核1.甲方將定期對乙方的工作表現、教學成果、科研能力等進行考核。2.考核結果作為激勵措施發放的依據。3.考核標準如下：（1）工作表現：乙方應認真履行崗位職責，無違紀違規行為。（2）教學成果：乙方應具備一定的教學水平，所任教學科成績優良。（3）科研能力：乙方應具備一定的科研能力，取得一定科研成果。五、激勵發放1.甲方將根據考核結果，于____年____月____日前將激勵措施發放給乙方。2.激勵措施發放方式如下：（1）物質獎勵：以現金形式發放。（2）精神獎勵：以證書、獎狀等形式發放。（3）培訓機會：甲方將根據乙方需求，安排相應培訓。六、違約責任1.乙方如有違反國家法律法規、學校規章制度的行為，甲方有權終止本合同。2.乙方如有違反本合同約定的行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方如有嚴重違反師德師風的行為，甲方有權終止本合同。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入，提供相關服務或協助的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲方或乙方提供信息匹配、協調溝通等服務的機構或個人。（2）培訓方：為乙方提供專業培訓、學術交流等服務的機構或個人。（3）評估方：對乙方工作表現、教學成果、科研能力等進行評估的機構或個人。（4）其他第三方：根據合同履行需要，經甲乙雙方同意介入的其他機構或個人。二、第三方責權利1.第三方責任：（1）第三方應遵守國家法律法規、學校規章制度，確保其提供的服務符合合同約定。（2）第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合約定，乙方有權要求甲方采取措施，直至解除合同。（3）第三方應承擔因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。2.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。（3）第三方有權根據合同約定，獲得甲方或乙方的相關信息。3.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，按時、按質完成相關服務。（2）第三方應配合甲方或乙方進行工作協調和溝通。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。三、第三方介入條款1.甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前通知對方，并取得對方同意。2.第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確雙方的權利義務。3.第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協議，各自履行相應義務。四、第三方責任限額1.本合同中，第三方責任限額為____元人民幣。2.如第三方因違約行為導致甲方或乙方損失超過責任限額，超出部分由第三方另行承擔。3.第三方責任限額的調整，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方應向甲方提供服務，甲方有權對第三方提供的服務進行監督。（2）第三方違約，甲方有權要求第三方承擔相應責任。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方應向乙方提供服務，乙方有權對第三方提供的服務進行監督。（2）第三方違約，乙方有權要求第三方承擔相應責任。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在履行本合同時，應遵守甲乙雙方的權利義務。（2）第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。4.第三方與其他第三方的劃分說明：（1）第三方之間應相互尊重，獨立履行各自職責。（2）第三方之間發生糾紛，應協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。六、合同變更與解除1.本合同在履行過程中，如需變更或解除，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式確定。2.第三方介入后，如需變更或解除本合同，甲乙雙方應通知第三方，并取得第三方同意。3.本合同變更或解除后，第三方應按照變更或解除后的約定繼續履行職責。七、爭議解決1.本合同在履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.第三方在履行本合同時，如與甲乙雙方發生爭議，應參照上述規定處理。4.本合同變更或解除后，甲乙雙方及第三方之間發生的爭議，應參照上述規定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同副本要求：雙方各保留一份合同副本，以備日后查閱。說明：本附件為合同的正本副本，具有同等法律效力。2.附件二：第三方合作協議要求：第三方合作協議應詳細列明雙方的權利義務，包括服務內容、費用、保密條款等。說明：本附件為第三方與甲乙雙方簽訂的合作協議，是本合同的有效補充。3.附件三：乙方工作表現評估報告要求：評估報告應包括乙方工作表現、教學成果、科研能力等方面的詳細評估結果。說明：本附件為乙方工作表現評估報告，是激勵措施發放的重要依據。4.附件四：乙方培訓記錄要求：培訓記錄應包括培訓時間、內容、考核結果等。說明：本附件為乙方參加培訓的記錄，是乙方獲得培訓機會的證明。5.附件五：乙方科研成果證明材料要求：證明材料應包括科研成果的名稱、發表時間、發表刊物等。說明：本附件為乙方科研成果的證明材料，是乙方獲得激勵措施的重要依據。6.附件六：激勵措施發放憑證要求：憑證應包括發放時間、金額、方式等。說明：本附件為激勵措施發放的憑證，是乙方獲得激勵的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方激勵措施；（2）乙方未按合同約定履行崗位職責；（3）第三方未按合作協議提供服務質量；（4）任何一方泄露對方商業秘密或隱私；（5）任何一方違反國家法律法規、學校規章制度。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方激勵措施，應承擔違約責任，支付乙方違約金；（2）乙方未按合同約定履行崗位職責，甲方有權要求乙方改正，如情節嚴重，甲方有權解除合同；（3）第三方未按合作協議提供服務質量，甲方有權要求乙方采取措施，直至解除合同；（4）任何一方泄露對方商業秘密或隱私，應承擔侵權責任，賠償對方損失；（5）任何一方違反國家法律法規、學校規章制度，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：（1）甲方未按時支付乙方激勵措施，乙方有權要求甲方支付違約金____元；（2）乙方因工作失誤導致教學質量下降，甲方有權要求