企業(yè)員工解除勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過法定工作時(shí)間；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并接受第三方主體的管理和指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排，并遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，由甲方支付給乙方，并保證按時(shí)足額發(fā)放。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。

4.第三方主體應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)限制其權(quán)利：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反甲方保密協(xié)議；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、合同終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，提前終止勞動(dòng)合同。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入，旨在提高乙方的工作效率，提升甲方企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.第三方主體通過專業(yè)培訓(xùn)和管理，有助于培養(yǎng)乙方成為具備較高技能和素質(zhì)的員工。

3.第三方主體的參與，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和效益。

2.甲方通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部管理秩序，提升企業(yè)整體形象。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）；

5.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體法定代表人身份證明復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，并接受第三方主體的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.乙方的主要工作任務(wù)為____，具體工作內(nèi)容和目標(biāo)由甲方和第三方主體共同制定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付。

3.乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)并獲得第三方主體認(rèn)可的情況下，有權(quán)獲得額外獎(jiǎng)金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的知識(shí)和技能。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方的需求，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保證提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升自身的工作能力。

2.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)解決在工作中遇到的問題。

3.乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，根據(jù)自己的工作進(jìn)度和第三方主體的指導(dǎo)，安排工作計(jì)劃。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，超過法定工作時(shí)間；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)限制其權(quán)利：

（1）泄露乙方個(gè)人隱私；

（2）濫用職權(quán)，對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)處罰。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十一、合同終止

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、