第頁2025最新管理學原理基礎知識題庫(附含答案)一、單選題1、產生于作業活動并為作業活動服務的活動是()。A、生產活動B、經濟活動C、管理活動D、法律活動正確答案：C【答案解析】:本題考查管理的產生和必要性。管理活動是產生于作業活動并為作業活動服務的一種活動。2、管理的首要職能是()。A、計劃B、組織C、領導D、控制正確答案：A【答案解析】:本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領導和控制職能的基礎和依據。3、在管理的職能中，對組織未來活動進行的預先籌劃和安排是()。A、計劃B、組織C、領導D、控制正確答案：A【答案解析】:本題考查管理的職能。計劃是對組織未來活動進行的預先籌劃和安排。4、肩負制定具體計劃職責的管理者是()。A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、一線管理者正確答案：B【答案解析】:本題考查管理者的分類。中層管理者負責制定具體的計劃，是對某一部門或某一方面負有責任的管理人員。5、直接關系到任務的完成和目標的實現的是()。A、基層管理者的工作B、中層管理者的工作C、高層管理者的工作D、管理的有效性正確答案：A【答案解析】:本題考查管理者的分類。基層管理者工作的好壞，直接關系到任務的完成和目標的實現。6、關于有效的管理者與成功的管理者，下列說法中正確的是()。A、有效的管理者決定的組織的效果B、成功的管理者決定的組織的效率C、溝通對有效的管理者的貢獻最大D、社交對于在組織中獲得更快的晉升的作用不大正確答案：C【答案解析】:本題考查有效的管理者與成功的管理者。有效的管理者決定了組織的效率，而成功管理者決定了組織的效果。社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升起著重要作用。7、管理學是對前人的管理實踐、管理思想、管理理論的總結、揚棄和發展，這說明管理學具有()。A一般性B多科性C歷史性D實踐性正確答案：C【答案解析】:本題考查管理學的特點。管理學的歷史性體現在：管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結、揚棄和發展，割斷歷史，不了解前人對管理經驗的理論總結和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。8、對西方社會的管理實踐起著指導性作用的是()。A、基督教文化B、巴比倫文化C、君主立憲制D、古希臘文化正確答案：A【答案解析】:本題考查外國古代的管理思想。基督文化中所包含的倫理觀念、管理思想，對以后西方社會的管理實踐起著指導性作用。9、被譽為“科學管理之父”的是()。A、泰勒B、李嘉圖C、巴貝奇D、歐文正確答案：A【答案解析】:本題考查科學管理理論。科學管理理論形成于19世紀末20世紀初，以美國學者泰勒1911年出版的科學管理原理為其正式形成的標志，泰勒也被譽為“科學管理之父”。10、一般管理理論中，能夠鏈接、聯合、調和所有的活動和力量的管理要素是()。A、協調B、指揮C、控制D、組織正確答案：A【答案解析】:本題考查一般管理理論的要素。協調是連接、聯合、調和所有的活動和力量的管理要素。11、法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來的跳板，即()。A、人員穩定B、法約爾橋C、集體精神D、集中與分散正確答案：B【答案解析】:本題考查一般管理理論等級鏈的內容。法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來的“跳板”,即“法約爾跳板”,亦稱“法約爾橋”。12、被稱為“行政組織理論之父”的是()。A、泰勒B、韋伯C、法約爾D、梅奧正確答案：B【答案解析】:本題考查行政組織理論。韋伯被人們稱為“行政組織理論之父”。參見教材P61。13、韋伯認為運行效率最差的組織形態是()。A、神秘化組織B、傳統組織C、法律化組織D、自由化組織正確答案：B【答案解析】:本題考查行政組織理論。傳統權力傳統組織。傳統權力即是按照傳統或繼承沿襲而擁有的權力，領導人不是按能力來挑選的，其管理也就相對比較單純，由此，其運行效率在三種組織形態中也是最差的。14、韋伯把理想組織的組織結構分為三個層次，其中最高領導層的職責是()。A、將下層意見反饋給上層B、依據上級指示，從事實際工作C、組織重大決策D、貫徹上級重大決策并擬定實施方案正確答案：C【答案解析】:本題考查理想組織形態的組織結構。最高領導層的職責是組織重大決策。參見教材P62-63。15、參與并領導了著名的霍桑試驗的是()。A、韋伯B、法約爾C、斯密D、梅奧正確答案：D【答案解析】:本題考查霍桑試驗的內容。作為一名心理學家和管理學家，梅奧參與并領導了著名的霍桑試驗。16、行為科學的理論基礎是()。A、動機激勵理論B、組織與沖突理論C、企業管理中的“人性”理論D、領導方式的理論正確答案：C【答案解析】:本題考查行為科學理論的建立與發展。關于企業管理中的“人性”理論是行為科學的理論基礎，即如何看待職場中員工的人性。17、以管理的職能及其發揮作用的過程為研究對象，認為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程，這是()的特點。A、社會系統學派B、決策理論學派C、管理過程學派D、系統管理學派正確答案：C【答案解析】:本題考查管理過程學派的特點。管理過程學派的特點是：以管理的職能及其發揮作用的過程為研究對象，認為管理是通過別人或同別人一起完成工作的過程。18、以向大企業的經理提供管理企業的成功經驗和科學方法為目標的現代管理學派是()。A、系統管理學派B、管理過程學派C、經理角色學派D、經驗主義學派正確答案：D【答案解析】:本題考查經驗主義學派。經驗主義學派簡稱經驗學派，是以向大企業的經理提供管理企業的成功經驗和科學方法為目標，是通過研究一個組織或管理人員的實踐經驗來分析管理的。19、經理角色學派的主要代表人物是()。A、泰勒B、哈羅德孔茨C、切斯特巴納德D、亨利明茨伯格正確答案：D【答案解析】:本題考查經理角色學派。經理角色學派的主要代表人物是加拿大籍的美國管理學教授亨利明茨伯格，他的代表作是1973年出版的經理工作的性質。20、()的主要特點就是形成以運籌學和計算機應用為主體的管理定量方法。A、系統管理學派B、管理過程學派C、管理科學學派D、經驗主義學派正確答案：C【答案解析】:本題考查管理科學學派。管理科學學派的主要特點就是形成以運籌學和計算機應用為主體的管理定量方法。二、多項選擇題1、下列各項中，屬于作業活動的是()。A、企業生產制造產品的活動B、流通企業的銷售活動C、農民的種植活動D、醫院中的診治活動E.車間組長的協調活動【正確答案】:ABCD【答案解析】:本題考查管理的特性。作業活動是人類物質和文化活動本身，如企業中生產制造產品的活動、流通企業的銷售活動、農民的種植活動、醫院中的診治活動、學校中的教學活動等，它們是達成組織目標的基本活動。2、以人為本的管理強調()。A、組織由人組成B、人們為了組織的利益最大化而工作C、組織要依靠全體員工的智慧和力量滿足人不斷增長的需求D、要最大限度地發揮人的作用E.以人為本可以提高員工的工作質量和生活質量【正確答案】:ACDE【答案解析】:本題考查管理的特性。以人為本的管理強調組織是由人組成的，組織為了滿足人不斷增長的需求，同時也提高員工的工作質量和生活質量，必須依靠全體員工的智慧和力量。因此，現代管理強調以人為本，最大限度地發揮人的作用。3、在管理的基本活動中，有效管理的重要環節和必要手段是()。A、計劃B、組織C、協調D、控制E.領導【正確答案】:BD【答案解析】:本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領導和控制職能的基礎和依據；組織、領導和控制職能是有效管理的重要環節和必要手段，是計劃及目標得以實現的保障。4、管理者在決策制定方面的角色具體包括()。A、企業家B、混亂駕馭者C、資源分配者D、談判者E.領導者【正確答案】:ABCD【答案解析】:本題考查管理者的角色。決策制定方面的角色具體包括企業家角色、混亂駕馭者角色、資源分配者角色和談判者角色。5、下列屬于技術技能范疇的是()。A、生產技能B、財務技能C、營銷技能D、協調技能E.激勵技能【正確答案】:ABC【答案解析】:本題考查管理者的技能。生產技能、財務技能、營銷技能等，都屬于技術能力的范疇。6、按照時間先后順序，可將管理思想分為()階段。A、古代管理思想B、管理理論萌芽時期的管理理論C、早期的管理思想與實踐D、工業革命時期的管理思想E.現代管理思想【正確答案】:BC【答案解析】:本題考查管理思想的產生。按照時間先后，我們把管理思想分為兩大階段，即早期的管理實踐與管理思想、管理理論萌芽時期的管理思想。7、下列選項中屬于記載我國古代管理思想文獻的是()。A、孫子兵法B、周禮C、貨殖列傳D、君主論E.圣經【正確答案】:ABC【答案解析】:本題考查我國古代管理思想的文獻。反映我國古代管理思想的主要著作有：堯典、孫子兵法、周禮、管子、貨殖列傳、夢溪筆談、天工開物等。8、下列屬于古典管理理論的是()。A、行政組織管理理論B、人力資源管理理論C、科學管理理論D、一般管理理論E.特別管理理論【正確答案】:ACD【答案解析】:本題考查古典管理理論。古典管理理論主要由三個理論學派構成，即科學管理理論、一般管理理論和行政組織理論9、科學管理理論的內容主要包括()。A、標準化原理B、工作定額原理C、發揚集體精神D、明確權利與責任E.差別計件工資制【正確答案】:ABE【答案解析】:本題考查科學管理理論的主要內容。其主要內容有：工作定額原理、標準化原理、科學地挑選工人并使之成為“第一流工人”、實行差別計件工資制、管理工作專業化原理、管理控制的例外原理。10、法約爾對企業的經營活動進行了劃分，其中屬于財務活動的是()。A、資金的籌集B、設備的安全C、人員的安全D、資金的運用E.存貨盤點【正確答案】:AD11、管理的首要職能是()。A、計劃B、組織C、領導D、控制正確答案：A【您的答案】:D【答案解析】:本題考查管理的職能。計劃是管理的首要職能，是組織、領導和控制職能的基礎和依據。12、肩負制定具體計劃職責的管理者是()。A、高層管理者B、中層管理者C、基層管理者D、一線管理者正確答案：B【答案解析】:本題考查管理者的分類。中層管理者負責制定具體的計劃，是對某一部門或某一方面負有責任的管理人員。13、直接關系到任務的完成和目標的實現的是()。A、基層管理者的工作B、中層管理者的工作C、高層管理者的工作D、管理的有效性正確答案：A【答案解析】:本題考查管理者的分類。基層管理者工作的好壞，直接關系到任務的完成和目標的實現。14、當管理者帶領有關領導參觀企業時，他所扮演的角色是()。A、掛名首腦B、領導者C、聯絡者D、發言人正確答案：A【您的答案】:D【答案解析】:本題考查管理者的角色。當管理者履行禮儀性和象征性的業務時，如參加社會活動、宴請重要客戶、帶領有關領導參觀企業等，他們都在扮演掛名首腦角色。15、關于有效的管理者與成功的管理者，下列說法中正確的是()。A、有效的管理者決定的組織的效果B、成功的管理者決定的組織的效率C、溝通對有效的管理者的貢獻最大D、社交對于在組織中獲得更快的晉升的作用不大正確答案：C【答案解析】:本題考查有效的管理者與成功的管理者。有效的管理者決定了組織的效率，而成功管理者決定了組織的效果。社交和施展政治技巧對于在組織中獲得更快的晉升起著重要作用。16、管理學是對前人的管理實踐、管理思想、管理理論的總結、揚棄和發展，這說明管理學具有()。A一般性B多科性C歷史性D實踐性正確答案：C【答案解析】:本題考查管理學的特點。管理學的歷史性體現在：管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結、揚棄和發展，割斷歷史，不了解前人對管理經驗的理論總結和管理歷史，就難以很好地理解、把握和運用管理學。17、管理學涉及的領域十分廣闊，它需要從不同類型的管理實踐中抽象概括出具有普遍意義的管理思想、管理原理和管理方法。這體現了管理學的()。A、發展性B、歷史性C、實踐性D、綜合性正確答案：D【答案解析】:本題考查管理學的特點。從管理內容上看，管理學涉及的領域十分廣闊，它需要從不同類型的管理實踐中抽象概括出具有普遍意義的管理思想、管理原理和管理方法。從影響管理活動的各種因素上看，除了生產力、生產關系、上層建筑這些基本因素外，還有自然因素、社會因素等；從管理學科與其他學科的相關性上看，它與經濟學、社會學、心理學、數學、計算機科學等都有密切關系。因此說，管理學是一門非常綜合的學科，是吸收了社會科學、自然科學等多方面的知識而發展起來的一門綜合性學科。18、我國古代的管理思想當中，儒家所主張的治國管理之道是()。A、仁愛禮德B、以法治國C、窮兵黷武D、增加賦稅正確答案：A【答案解析】:本題考查我國古代的管理思想。儒家思想是中國傳統文化的主流，著重于對人類精神文明的研究。運用仁愛心、自尊心、自信心、自覺心來發揮其內在動力，以求達到社會的平衡與協調。19、法約爾對企業的經營活動進行了劃分，其中計劃、組織、指揮、協調、控制屬于()。A、技術活動B、財務活動C、商業活動D、管理活動正確答案：D【答案解析】:本題考查經營與管理的區別。管理活動計劃、組織、指揮、協調、控制。20、法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來的跳板，即()。A、人員穩定B、法約爾橋C、集體精神D、集中與分散正確答案：B【答案解析】:本題考查一般管理理論等級鏈的內容。法約爾設計了一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來的“跳板”,即“法約爾跳板”,亦稱“法約爾橋”。21、被稱為“行政組織理論之父”的是()。A、泰勒B、韋伯C、法約爾D、梅奧正確答案：B【答案解析】:本題考查行政組織理論。韋伯被人們稱為“行政組織理論之父”。22、韋伯把理想組織的組織結構分為三個層次，其中最高領導層的職責是()。A、將下層意見反饋給上層B、依據上級指示，從事實際工作C、組織重大決策D、貫徹上級重大決策并擬定實施方案正確答案：C【答案解析】:本題考查理想組織形態的組織結構。最高領導層的職責是組織重大決策。23、古典管理理論的主要目標是()。A、強調規章制度的作用B、提高生產率C、重視個人積極性的發揮D、重視團隊建設正確答案：B【答案解析】:本題考查古典管理理論的主要特點。古典管理理論以提高生產率為主要目標。因為這一時期制約企業管理最主要的問題就是效率的低下，所以管理理論主要解決的就是效率問題。泰勒等人從事的一系列科學研究，都是以提高生產效率為目標的。24、參與并領導了著名的霍桑試驗的是()。A、韋伯B、法約爾C、斯密D、梅奧正確答案：D【答案解析】:本題考查霍桑試驗的內容。作為一名心理學家和管理學家，梅奧參與并領導了著名的霍桑試驗。25、行為科學最基本的理論核心是()。A、動機激勵理論B、組織與沖突理論C、企業管理中的“人性”理論D、領導方式的理論正確答案：A【答案解析】:本題考查行為科學理論的建立與發展。關于動機激勵的理論是行為科學最基本的理論核心。26、行為科學的理論基礎是()。A、動機激勵理論B、組織與沖突理論C、企業管理中的“人性”理論D、領導方式的理論正確答案：C【答案解析】:本題考查行為科學理論的建立與發展。關于企業管理中的“人性”理論是行為科學的理論基礎，即如何看待職場中員工的人性。27、以向大企業的經