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文檔簡介
門診排班與坐診管理制度一、目的與適用范圍1.1目的本制度的目的是為了規范醫院門診排班與坐診管理,合理布置醫務人員的工作時間,確保患者能夠有效獲得醫療服務,提高醫療資源利用效率。1.2適用范圍本制度適用于醫院全部門診科室,并適用于全部醫務人員,包含醫生、護士、技術人員等。二、門診排班管理2.1排班周期門診排班實行周制,分為兩個排班周期,即周一至周五(工作日)和周六、周日(休息日)。2.2排班類型醫院門診排班分為常規門診、急診、專家門診、特需門診等不同類型。2.3排班要求2.3.1時間要求醫務人員需依據科室需求布置合理的工作時間,確保門診時間的連續性和穩定性。在排班過程中,要合理布置醫務人員的休假、輪休等。2.3.2人員配備要求科室負責人要依據科室的工作負荷和需求,合理布置醫務人員的門診號源數量,確保患者得到及時有效的診療服務。2.4排班制度2.4.1排班人員醫院門診排班由科室負責人負責組織和布置,必需時可委托由科室內部成員幫助完成。2.4.2排班流程科室負責人依據科室需求訂立排班計劃,包含每個時段的人員配備、門診類型等內容。科室負責人將排班計劃提交給醫務部門進行審核和審批。醫務部門審核通過后,將排班計劃通知到各個科室。科室負責人依據排班計劃進行具體的人員布置,并通知相關醫務人員。醫務人員在規定的時間內確認是否可以依照排班計劃履行工作職責。如有特殊情況,醫務人員需提前向科室負責人提出調整申請,并經過審核和審批才略進行調整。2.4.3排班調整如遇特殊情況,需進行排班調整,科室負責人需將調整計劃提交給醫務部門審核和審批。醫務部門審核通過后,科室負責人通知相關醫務人員進行調整。2.5排班記錄2.5.1記錄方式醫院門診排班記錄采用電子方式進行,確保信息的準確性和及時性。2.5.2記錄內容排班記錄包含但不限于醫務人員姓名、工號、門診日期、門診時間段、門診類型等。三、坐診管理3.1坐診時間醫務人員需依照醫院規定的坐診時間表進行坐診工作,確保工作時間的連續性。3.2坐診要求3.2.1抵達時間醫務人員需在坐診開始時間前合理抵達醫院,準備好相關工作。3.2.2工作時間醫務人員需依照規定的工作時間進行坐診工作,不得擅自離開診室,確保患者能夠及時就診。3.3診療流程醫務人員在坐診期間,要依據患者情況合理布置診療流程,確保診療質量和效率。3.4坐診記錄醫務人員需依照規定記錄患者的診療信息,包含病歷記錄、處方開具等,確保醫療過程的可追溯性和可評估性。四、違紀與懲罰4.1違紀行為醫務人員違反本制度的行為包含但不限于:未經批準遲到或早退;私自調換或交換排班;未按規定時間抵達坐診崗位等。4.2懲罰措施醫務人員違反本制度的,將依照醫院相關規定進行處理,包含但不限于:扣除績效獎金;調整排班;停職或解雇等。五、附則5.1本制度的解釋權歸醫院全部。5.2本制度經醫務部門審核通過后生效,具體實施細則由醫院依據實際情況訂立并通知相關人員。5.3如有需要修改本制度,應由醫務部門提出并經過醫院相關部門的審核和批準后
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