基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理二零一七年八月內(nèi)容一、工會(huì)財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)述二、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原那么三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍五、六嚴(yán)格九嚴(yán)禁八不準(zhǔn)六、職工正常福利標(biāo)準(zhǔn)七、基層工會(huì)財(cái)務(wù)存在的主要問(wèn)題一、工會(huì)財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)述1、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的概念2、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)3、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)思想4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)1、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的概念工會(huì)財(cái)務(wù)工作就是各級(jí)工會(huì)組織及其所屬企事業(yè)單位，在謀求自身生存開(kāi)展和履行工會(huì)的社會(huì)職能過(guò)程中，發(fā)生的籌集、分配、運(yùn)用、管理資金的活動(dòng)及其所表達(dá)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)

工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)主要是收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)3、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)思想

4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)獨(dú)立自主的經(jīng)費(fèi)管理體制?中國(guó)工會(huì)章程?第三十八條規(guī)定工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理〞的財(cái)務(wù)體制。工會(huì)財(cái)務(wù)管理層級(jí)的劃分全國(guó)總工會(huì)為一級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位。省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)性產(chǎn)業(yè)工會(huì)為二級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位。地市〔州、盟〕級(jí)總工會(huì)或垂直管理經(jīng)費(fèi)的省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)為三級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位。縣〔旗、市〕級(jí)工會(huì)或垂直管理經(jīng)費(fèi)的地市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)為四級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位。基層工會(huì)為五級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)法律確定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道?工會(huì)法?第四十二條對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源作出了明確規(guī)定：一是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；二是建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；三是工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四是人民政府的補(bǔ)助；五是其他收入。4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)法律明確的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途根據(jù)?工會(huì)法?第四十二條關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工效勞和工會(huì)活動(dòng)的規(guī)定。目前，工會(huì)經(jīng)費(fèi)除開(kāi)支縣以上工會(huì)在職人員的經(jīng)費(fèi)外，其余經(jīng)費(fèi)全部用于為職工效勞和工會(huì)活動(dòng)等事項(xiàng)，表達(dá)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原那么1、遵紀(jì)守法原那么2、依法獲取原那么3、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么4、預(yù)算管理原那么5、效勞職工原那么6、勤儉節(jié)約原那么7、民主管理原那么1、遵紀(jì)守法原那么各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。近期相關(guān)文件規(guī)定中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令全總六嚴(yán)格、九嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)2、依法獲取原那么2、依法獲取原那么工會(huì)負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)會(huì)計(jì)工作“第一責(zé)任人〞的責(zé)任，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。正確區(qū)分工會(huì)與行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支界限。如用工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支集體福利，改變了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向。〔巧立名目、濫發(fā)錢(qián)物〕嚴(yán)禁工會(huì)賬戶(hù)成為行政違法違紀(jì)開(kāi)支的“防空洞〞。嚴(yán)禁單位行政將相關(guān)資金轉(zhuǎn)入工會(huì)賬戶(hù)作為單位“小金庫(kù)〞支配使用。國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用3、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原那么

?工會(huì)法?第四十四條規(guī)定，工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。?工會(huì)法?第十四條規(guī)定，中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。基層工會(huì)組織具備民法通那么規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。基層工會(huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，單獨(dú)開(kāi)始銀行賬戶(hù)，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。3、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么3、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么經(jīng)費(fèi)賬戶(hù)開(kāi)立流程：(1)基層工會(huì)組織向縣總工會(huì)提交辦理工會(huì)法人資格需要的材料；(2)縣總工會(huì)審查合格后，報(bào)請(qǐng)市總工會(huì)核準(zhǔn)、登記、發(fā)放工會(huì)法人資格證；(3)基層工會(huì)到銀行辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立賬戶(hù)。3、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么辦理法人資格證流程：(1)工會(huì)法人資格證申請(qǐng)登記表一式三份；(2)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明一式三份；(3)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)建立該基層工會(huì)及對(duì)選舉結(jié)果的批文復(fù)印件一份；(4)工會(huì)辦公場(chǎng)所使用證明和工會(huì)主席職級(jí)證明各一份〔蓋行政章〕；(5)工會(huì)主席近期一寸同底照片三張、身份證復(fù)印件一份。4、預(yù)算管理的原那么基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理，按照全國(guó)總工會(huì)?工會(huì)預(yù)算管理方法?執(zhí)行。4、預(yù)算管理的原那么一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。依照中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的?工會(huì)預(yù)算管理方法?的規(guī)定，辦理工會(huì)預(yù)算和決算，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理。基層工會(huì)預(yù)算編制原那么基層工會(huì)預(yù)算編制的程序和審批基層工會(huì)預(yù)算執(zhí)行要求基層工會(huì)預(yù)算執(zhí)行要求5、效勞職工的原那么基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工效勞和工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤牌或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。6、勤儉節(jié)約原那么7、民主管理原那么三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍1、會(huì)費(fèi)收入1、會(huì)費(fèi)收入1、會(huì)費(fèi)收入?中國(guó)工會(huì)章程?規(guī)定會(huì)員享有工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律效勞、就業(yè)效勞等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。?中國(guó)工會(huì)章程?還規(guī)定，會(huì)員離開(kāi)工作崗位，長(zhǎng)期不能參加工會(huì)組織活動(dòng)，如退職、退休、參軍、六個(gè)月以上離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)等，可保存會(huì)籍，保存會(huì)籍期間，免繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員有特殊生活困難時(shí)，可由本人申請(qǐng)，工會(huì)小組討論，基層或車(chē)間工會(huì)批準(zhǔn)，在一定時(shí)期內(nèi)免繳會(huì)費(fèi)。基層工會(huì)所收的會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，按照全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定，全部留用于基層，不需要上繳。1、會(huì)費(fèi)收入相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)收取第一季度工會(huì)會(huì)員費(fèi)5000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：銀行存款5000貸：會(huì)費(fèi)收入50002、撥繳經(jīng)費(fèi)收入2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入工資總額:指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資；獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?關(guān)于工資總額組成的規(guī)定?，不管是計(jì)入本錢(qián)還是不計(jì)入本錢(qián)的，不管是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅工程的，還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅工程的，不管是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)納入工資總額計(jì)算范圍。2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入▲以下屬單位的名義給本單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铮瑹o(wú)論是否計(jì)入本單位財(cái)務(wù)賬目都應(yīng)統(tǒng)計(jì)為本單位職工的工資。▲以工會(huì)的名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物，除現(xiàn)行制度規(guī)定不應(yīng)計(jì)入工資的勞保福利費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)工程外，都應(yīng)計(jì)入工資統(tǒng)計(jì)。▲有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)計(jì)入工資統(tǒng)計(jì)。▲由單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的職工個(gè)人家庭使用的固定話(huà)費(fèi)、職工個(gè)人使用的費(fèi)、職工個(gè)人購(gòu)置的服裝費(fèi)(不包括工作服)等各種費(fèi)用，其實(shí)質(zhì)為崗位津貼或補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入工資統(tǒng)計(jì)2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入5、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)開(kāi)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；6、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)等；7、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；8、方案生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。〔其他工程略〕基層工會(huì)怎么提取、上解、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)基層工會(huì)怎么提取、上解、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)(1)按照本單位本月全部職工工資總額的2%計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)；(2)攜帶本單位工會(huì)公章到縣總工會(huì)開(kāi)具工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用單據(jù)，單據(jù)一式三聯(lián)，第一聯(lián)〔存根〕縣總工會(huì)留存，第二聯(lián)〔收據(jù)〕在本單位行政財(cái)務(wù)處報(bào)銷(xiāo)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬提取經(jīng)費(fèi)，第三聯(lián)〔記賬憑證〕在本單位工會(huì)財(cái)務(wù)處作收入入賬；基層工會(huì)怎么提取、上解、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)(3)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的40%局部，到縣總工會(huì)開(kāi)具繳款單據(jù)，由基層工會(huì)上繳，縣總工會(huì)再按規(guī)定逐級(jí)上解；相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)提取第一季度工會(huì)經(jīng)費(fèi)10000元，單位行政會(huì)計(jì)分錄如下：借：商品和效勞支出-工會(huì)經(jīng)費(fèi)10000貸：銀行存款10000單位工會(huì)會(huì)計(jì)分錄如下：借：銀行存款10000貸：撥繳經(jīng)費(fèi)收入6000應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)4000相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)上解第一季度工會(huì)經(jīng)費(fèi)4000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：應(yīng)付上級(jí)經(jīng)費(fèi)4000貸：銀行存款40003、上級(jí)補(bǔ)助收入指基層工會(huì)收到上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。對(duì)下補(bǔ)助實(shí)行工程化管理使對(duì)下補(bǔ)助資金的分配、使用和監(jiān)管到達(dá)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)，效勞基層、幫扶困難，細(xì)化管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，追蹤問(wèn)效、違規(guī)追責(zé)的目的。2021年全總財(cái)務(wù)部工作要點(diǎn)確定全總財(cái)務(wù)部要研究制定?工會(huì)預(yù)算工程庫(kù)管理方法?，標(biāo)準(zhǔn)工程立項(xiàng)程序，完善工程決策機(jī)制，提高工程預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。細(xì)化對(duì)下補(bǔ)助實(shí)行工程補(bǔ)助管理的原那么和要求，標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)補(bǔ)助工程的資金使用方向。4、行政補(bǔ)助收入相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)收到單位行政撥付的勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)10000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：銀行存款10000貸：行政補(bǔ)助收入10005、事業(yè)收入7、其他收入基層工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入。如資產(chǎn)盤(pán)盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入、銀行存款利息收入等。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍〔一〕職工活動(dòng)支出〔二〕維權(quán)支出〔三〕其他支出〔四〕業(yè)務(wù)支出〔五〕資本性支出〔六〕事業(yè)支出〔一〕職工活動(dòng)支出

1、職工教育費(fèi)2、文體活動(dòng)費(fèi)3、宣傳活動(dòng)費(fèi)4、其他活動(dòng)支出1、職工教育費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)為職工舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)支出8000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：職工活動(dòng)支出-職工教育費(fèi)8000貸：銀行存款80002、文體活動(dòng)費(fèi)2、文體活動(dòng)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影和春游秋游形式：盡量統(tǒng)一組織，客觀原因不能統(tǒng)一組織的，可以發(fā)放等價(jià)電影券，實(shí)名簽收；組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游等職工活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并且做到當(dāng)日往返。2、文體活動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：午餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)40元。盡量組織在不收取門(mén)票的場(chǎng)所活動(dòng)，如確有必要，可支出一定的門(mén)票費(fèi)用，每年門(mén)票費(fèi)用總額應(yīng)嚴(yán)格控制在當(dāng)年實(shí)有會(huì)員人均100元〔含本數(shù)，下同〕以?xún)?nèi)。來(lái)源：會(huì)員會(huì)費(fèi)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)，全年彌補(bǔ)總金額不能大于當(dāng)年會(huì)費(fèi)總收入。2、文體活動(dòng)費(fèi)文體活動(dòng)支出獎(jiǎng)勵(lì)范圍：不超過(guò)參加總?cè)藬?shù)的三分之一獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人500元，集體每人200元，逐次遞減，以實(shí)物為主。服裝標(biāo)準(zhǔn)：以租用為主，確需購(gòu)置，不超過(guò)600元用餐標(biāo)準(zhǔn)：25元標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)物形式提供，不允許發(fā)放誤餐補(bǔ)貼3、宣傳活動(dòng)費(fèi)4、其他活動(dòng)支出主要用于使用基層工會(huì)留成經(jīng)費(fèi)支付會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用，開(kāi)展會(huì)員生日向會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品、會(huì)員因病住院向會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)及其他會(huì)員活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出等。〔二〕維權(quán)支出工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律效勞、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。〔三〕業(yè)務(wù)支出相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)財(cái)務(wù)購(gòu)置銀行支票費(fèi)用120元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：業(yè)務(wù)支出120貸：銀行存款120〔四〕資本性支出工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的支出。包括：房屋建筑物構(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等資本性支出。〔五〕事業(yè)支出對(duì)工會(huì)管理的為職工效勞的文化、體育、教育、生活效勞等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。其他支出相關(guān)會(huì)計(jì)分錄XX單位工會(huì)春節(jié)為會(huì)員發(fā)放大米、食用油支出12000元，會(huì)計(jì)分錄如下：借：其他支出12000貸：銀行存款12000五、六嚴(yán)格九嚴(yán)禁八不準(zhǔn)2021年，全國(guó)總工會(huì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，先后制定下發(fā)了：?關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施方法??關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知??關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?及相關(guān)管理方法12項(xiàng)。六嚴(yán)格九嚴(yán)禁1、嚴(yán)禁無(wú)預(yù)算、超預(yù)算支出。2、嚴(yán)禁將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于請(qǐng)客送禮、大吃大喝、旅游健身等。3、嚴(yán)禁以各種名義年終突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。4、嚴(yán)禁報(bào)銷(xiāo)與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。5、嚴(yán)禁以會(huì)議、培訓(xùn)、委托課題為名虛列支出，轉(zhuǎn)移、隱匿資金或向下級(jí)工會(huì)攤派、轉(zhuǎn)嫁支出。九嚴(yán)禁6、嚴(yán)禁用工會(huì)經(jīng)費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)改造辦公用房。7、嚴(yán)禁豪華裝修。8、嚴(yán)禁將工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)。9、嚴(yán)禁單位行政將相關(guān)資金轉(zhuǎn)入工會(huì)賬戶(hù)，作為單位的“小金庫(kù)〞支配使用。八不準(zhǔn)1、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置購(gòu)物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)。2、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。3、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)。4、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶(hù)違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)〞。八不準(zhǔn)5、不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制。6、不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。7、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。8、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。六、職工正常福利標(biāo)準(zhǔn)?中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知?〔總工辦發(fā)[2021]23號(hào)〕?關(guān)于＜關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知＞的補(bǔ)充通知?〔工財(cái)發(fā)[2021]69號(hào)〕?關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的通知?〔魯會(huì)辦發(fā)[2021]10號(hào)〕六、職工正常福利標(biāo)準(zhǔn)一、基層工會(huì)可給予會(huì)員生日蛋糕等慰問(wèn)品，或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券，每人金額不得超過(guò)300元。二、基層工會(huì)在法定節(jié)日可以發(fā)放中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工群眾必需的生活用品，每位會(huì)員每年總額不得超過(guò)1600元。購(gòu)置節(jié)日慰問(wèn)品經(jīng)費(fèi)可以從會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入中列支。三、基層工會(huì)可給予