效能提升培訓協議書甲方（培訓方）：____________________

乙方（受訓方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方參加甲方組織的效能提升培訓事宜，達成以下協議：

一、培訓事項

1.培訓名稱：____________________

2.培訓內容：____________________

3.培訓時間：____________________

4.培訓地點：____________________

5.培訓方式：____________________

二、培訓費用

1.培訓費用共計人民幣（大寫）：______元整（小寫）：￥______元。

2.乙方應按照甲方的要求支付培訓費用，支付方式為：____________________。

三、培訓期間的權益保障

1.培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，按時參加培訓，認真完成培訓任務。

2.甲方應為乙方提供良好的培訓環境和條件，確保培訓質量。

3.培訓期間，乙方享有甲方提供的培訓資料、設施、場地等資源的使用權。

4.培訓期間，乙方因特殊原因不能參加培訓，應提前向甲方請假，經甲方同意后方可請假。

四、培訓成果及運用

1.培訓結束后，乙方應按照甲方的要求參加培訓成果驗收，驗收合格后，甲方應向乙方頒發培訓證書。

2.乙方在培訓結束后，應將所學知識運用到實際工作中，提高工作效能。

3.甲方有權對乙方在培訓期間的學習情況進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

五、保密條款

1.乙方在培訓期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以保密。

2.乙方在培訓結束后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為______年。

六、違約責任

1.乙方未按照約定參加培訓或未完成培訓任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的______%。

2.乙方在培訓期間，違反甲方培訓紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日效能提升培訓協議書（二）甲方（培訓單位）：________________________

乙方（受訓單位/個人）：________________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供效能提升培訓服務事宜，達成以下協議：

一、培訓內容與目標

1.1甲方根據乙方的實際需求，為其提供以下內容的培訓：

（1）________________________（培訓課程一）；

（2）________________________（培訓課程二）；

（3）________________________（培訓課程三）。

1.2培訓目標：通過本次培訓，使乙方在以下方面得到提升：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____天。

2.2培訓地點：________________________。

三、培訓費用

3.1乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

3.2乙方應在協議簽訂后____個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定的賬戶。

四、培訓師資與教材

4.1甲方應保證培訓師資具備相應的資質和經驗，為乙方提供高質量的培訓服務。

4.2甲方應提供與培訓內容相關的教材、資料等，確保乙方在學習過程中能夠充分了解和掌握培訓內容。

五、乙方權利與義務

5.1乙方有權按照甲方提供的培訓課程表參加培訓。

5.2乙方應按照甲方的要求，認真參加培訓，完成培訓任務。

5.3乙方應遵守甲方的培訓紀律，不得遲到、早退、曠課。

5.4乙方應珍惜培訓機會，充分發揮所學知識，為所在單位創造更大價值。

六、甲方權利與義務

6.1甲方應按照約定的時間、地點提供培訓服務。

6.2甲方應保證培訓質量，確保乙方達到培訓目標。

6.3甲方應對乙方在培訓過程中的個人信息保密。

七、違約責任

7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。

7.2如因不可抗力導致培訓無法進行，雙方互不承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本協