20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校企合作實習基地人才培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.實習基地概況1.1實習基地基本情況1.2實習基地設(shè)施及環(huán)境1.3實習基地管理團隊2.實習崗位及要求2.1實習崗位設(shè)置2.2實習崗位要求2.3實習崗位選拔標準3.實習生選拔與培訓3.1實習生選拔流程3.2實習生培訓計劃3.3實習生培訓內(nèi)容4.實習內(nèi)容與考核4.1實習內(nèi)容安排4.2實習生考核方式4.3實習生考核結(jié)果評定5.實習生權(quán)益與保障5.1實習生權(quán)益5.2實習生保障措施5.3實習生權(quán)益爭議解決6.實習生待遇與補貼6.1實習生薪資待遇6.2實習生生活補貼6.3實習生其他福利7.實習生工作紀律與責任7.1實習生工作紀律7.2實習生工作責任7.3實習生違規(guī)處理8.實習生實習時間安排8.1實習生實習時間8.2實習生實習計劃調(diào)整8.3實習生實習時間變更9.實習基地與學校合作機制9.1合作雙方職責9.2合作雙方溝通協(xié)調(diào)9.3合作雙方資源共享10.實習成果與應用10.1實習成果轉(zhuǎn)化10.2實習成果應用10.3實習成果評價11.實習基地經(jīng)費保障11.1實習基地經(jīng)費來源11.2實習基地經(jīng)費使用11.3實習基地經(jīng)費監(jiān)管12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.爭議解決與違約責任13.1爭議解決方式13.2違約責任承擔13.3違約賠償標準14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：1.實習基地概況1.1實習基地基本情況本實習基地位于市區(qū)，占地面積平方米，擁有現(xiàn)代化的教學設(shè)施和完善的實習設(shè)備。實習基地配備了專業(yè)的師資團隊，負責實習生的日常教學和管理。1.2實習基地設(shè)施及環(huán)境1.3實習基地管理團隊實習基地管理團隊由名專業(yè)管理人員組成，負責實習基地的日常運營和管理，確保實習工作的順利進行。2.實習崗位及要求2.1實習崗位設(shè)置本協(xié)議涉及個實習崗位，包括研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)支持、市場營銷等崗位。2.2實習崗位要求2.3實習崗位選拔標準實習崗位選拔將根據(jù)實習生的專業(yè)背景、學習成績、實踐經(jīng)驗、面試表現(xiàn)等綜合因素進行評定。3.實習生選拔與培訓3.1實習生選拔流程實習生選拔流程包括報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。3.2實習生培訓計劃實習基地將為實習生提供為期天的崗前培訓，包括專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化和團隊建設(shè)等內(nèi)容。3.3實習生培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括實習崗位相關(guān)知識、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)、安全操作規(guī)程等。4.實習內(nèi)容與考核4.1實習內(nèi)容安排實習生在實習期間將參與實習崗位的實際工作，完成實習任務(wù)。4.2實習生考核方式實習生的考核將包括日常表現(xiàn)、實習成果、導師評價等。4.3實習生考核結(jié)果評定實習生的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。5.實習生權(quán)益與保障5.1實習生權(quán)益實習生享有實習期間的人身安全、勞動權(quán)益、教育培訓權(quán)益等。5.2實習生保障措施實習基地將為實習生購買意外傷害保險，提供必要的工作防護措施。5.3實習生權(quán)益爭議解決如實習生權(quán)益受到侵害，可向?qū)嵙暬毓芾聿块T提出投訴，由雙方協(xié)商解決。6.實習生待遇與補貼6.1實習生薪資待遇實習生實習期間將按照實習基地規(guī)定發(fā)放實習補貼，補貼標準為每月元。6.2實習生生活補貼實習生在實習期間，如需住宿，實習基地將提供學生宿舍，住宿費用為每月元。6.3實習生其他福利實習基地將根據(jù)實際情況，為實習生提供一定的交通補貼和節(jié)日慰問品。8.實習生實習時間安排8.1實習生實習時間實習生實習時間為個月，自年月日至年月日。8.2實習生實習計劃調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實習計劃，雙方應提前天協(xié)商一致，并書面通知對方。8.3實習生實習時間變更實習生因個人原因需提前或延期結(jié)束實習的，應提前天向?qū)嵙暬靥岢鰰嫔暾垼?jīng)實習基地批準后方可變更。9.實習基地與學校合作機制9.1合作雙方職責實習基地負責提供實習崗位、實習指導、實習環(huán)境等；學校負責推薦符合實習要求的在校學生，并協(xié)助實習基地進行實習生選拔。9.2合作雙方溝通協(xié)調(diào)合作雙方應建立定期溝通機制，每季度至少召開一次會議，討論實習工作進展和問題解決。9.3合作雙方資源共享雙方將在人力資源、技術(shù)資源、信息資源等方面實現(xiàn)資源共享，共同提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。10.實習成果與應用10.1實習成果轉(zhuǎn)化實習基地應將實習生的優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，并在企業(yè)內(nèi)部推廣應用。10.2實習成果應用實習生的實習成果應得到有效利用，包括但不限于技術(shù)改進、產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等。10.3實習成果評價實習成果的評價由實習基地和學校共同組織，評價結(jié)果將作為實習生考核的重要依據(jù)。11.實習基地經(jīng)費保障11.1實習基地經(jīng)費來源實習基地經(jīng)費來源于企業(yè)自籌、政府資助、校企合作項目等。11.2實習基地經(jīng)費使用實習基地經(jīng)費用于實習生的薪資待遇、培訓費用、設(shè)施維護、日常管理等。11.3實習基地經(jīng)費監(jiān)管實習基地經(jīng)費使用情況將定期向?qū)W校進行匯報，接受學校監(jiān)督。12.合同期限與終止12.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為年。12.2合同終止條件（1）實習基地或?qū)W校單方面提出終止，并提前天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導致本協(xié)議無法履行。12.3合同終止程序13.爭議解決與違約責任13.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。13.2違約責任承擔任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況和損失程度確定，雙方可協(xié)商確定具體賠償金額。14.其他約定事項14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習崗位說明書、實習生選拔標準、實習考核標準等。14.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更與解除本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲方（學校）和乙方（實習基地）以外的，參與本協(xié)議實施過程中提供特定服務(wù)或承擔特定職責的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入原因（1）提高實習基地的運營效率；（2）提供專業(yè)化的服務(wù)；（3）協(xié)助解決特定問題；（4）滿足合同履行的特定需求。15.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責、服務(wù)內(nèi)容、費用支付及責任限制。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方選擇甲方和乙方共同決定選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.2第三方職責（1）提供中介服務(wù)，包括但不限于實習崗位推薦、實習生選拔等；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決實習過程中遇到的問題；（3）提供技術(shù)支持，確保實習設(shè)備的正常運行。16.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）在履行職責過程中，享有必要的資源和信息；（3）對甲方和乙方的違約行為提出警告和糾正建議。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任僅限于其直接參與的服務(wù)范圍，不包括甲方和乙方的其他違約行為。17.2責任限額（1）因第三方提供的錯誤信息導致的損失，第三方責任限額為元；（2）因第三方提供的服務(wù)未達到約定標準導致的損失，第三方責任限額為元；（3）因第三方故意或重大過失導致的損失，第三方責任限額為元。17.3責任賠償?shù)谌皆谪熑蜗揞~范圍內(nèi)承擔賠償責任，超出部分由甲方和乙方自行承擔。18.第三方變更與解除18.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應提前天通知對方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。18.2第三方解除（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方存在重大違約行為；（3）合同約定的解除條件成就。19.第三方信息保密19.1信息保密義務(wù)第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息。19.2信息保密責任若第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方和乙方的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地設(shè)施清單詳細列出實習基地內(nèi)的實驗室、實習車間、會議室和學生宿舍等設(shè)施及其規(guī)格、數(shù)量和狀態(tài)。2.實習崗位說明書明確每個實習崗位的職責、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及工作條件。3.實習生選拔標準規(guī)定實習生的選拔條件，包括學習成績、實踐經(jīng)驗、專業(yè)技能等。4.實習生培訓計劃詳細列出實習生的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式及培訓效果評估。5.實習生考核標準明確實習生的考核指標、考核方式、考核時間及考核結(jié)果的運用。6.實習生權(quán)益保障措施規(guī)定實習生的勞動權(quán)益、生活補貼、保險購買、安全防護等保障措施。7.實習基地經(jīng)費預算列出實習基地的經(jīng)費來源、經(jīng)費使用計劃及經(jīng)費監(jiān)管措施。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方的選擇、職責、權(quán)利、責任限額及保密條款。9.合同履行情況報告定期提交實習基地運營狀況、實習生實習情況及合作效果評估報告。10.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、程序及仲裁機構(gòu)或法院的選擇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時提供實習崗位或?qū)嵙曉O(shè)備；b.未按時支付實習生待遇；c.未按約定提供培訓；d.違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時提供實習生；b.未按時支付實習基地費用；c.未按約定履行培訓職責；d.違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。第三方違約行為：a.未按約定提供中介服務(wù)；b.未按約定提供咨詢服務(wù)；c.未按約定提供技術(shù)支持；d.違反保密義務(wù)，泄露保密信息。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.賠償損失；b.支付違約金；c.采取補救措施；d.承擔仲裁或訴訟費用。3.示例說明：甲方未按時提供實習崗位，導致實習生無法按計劃實習，甲方應賠償實習生因?qū)嵙曋袛嘣斐傻膿p失，并支付違約金。全文完。二零二五年度校企合作實習基地人才培養(yǎng)協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在二零二五年度校企合作實習基地人才培養(yǎng)方面的合作事宜，共同推進人才培養(yǎng)工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)校企合作共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的實際需求，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方所開設(shè)的與甲方合作的專業(yè)，包括但不限于：___________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“實習基地”指甲方提供給乙方的實習場所，包括但不限于：___________。2.“人才培養(yǎng)”指甲方與乙方共同培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才。3.“實習時間”指乙方學生在甲方實習基地進行實習的時間。4.“實習內(nèi)容”指乙方學生在實習期間需完成的具體實習任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方享有對乙方學生的實習情況進行監(jiān)督、指導和考核的權(quán)利。2.甲方為乙方學生提供實習場所、實習設(shè)備和實習指導。3.甲方對乙方學生在實習期間的安全、健康負責。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有對甲方實習基地的合理使用權(quán)利。2.乙方為甲方提供實習基地的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備和服務(wù)。3.乙方負責組織、安排乙方學生在實習基地的實習工作。4.乙方對乙方學生在實習期間的言行負責。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方提供的實習基地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲乙雙方共同協(xié)商、合作，確保人才培養(yǎng)工作的順利實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議履行完畢；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應書面通知對方；2.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照約定各自承擔相應的責任；2.本協(xié)議終止后，雙方不得以任何方式追究對方的責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.甲方提供的實習場所租賃費用；2.乙方為學生提供的實習指導費用；3.乙方為甲方提供的實習基地設(shè)施設(shè)備維護費用；4.甲方為學生提供的實習補貼；5.甲方和乙方共同承擔的實習項目研發(fā)費用；6.其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的費用。7.2支付方式1.甲方提供的實習場所租賃費用，乙方應在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付；2.乙方為學生提供的實習指導費用，甲方應在每月月底前支付；3.乙方為甲方提供的實習基地設(shè)施設(shè)備維護費用，乙方應在每月月底前支付；4.甲方為學生提供的實習補貼，甲方應在每月月底前支付；5.甲方和乙方共同承擔的實習項目研發(fā)費用，根據(jù)項目進度分階段支付。7.3支付時間1.首次支付應在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成；2.之后的支付時間按月度進行，每月月底前支付。7.4支付條款1.甲方和乙方應按照約定的支付方式進行支付；2.支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等；3.任何一方未按時支付的費用，應向?qū)Ψ街Ц断鄳臏{金。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時提供實習場所或?qū)嵙曋笇В瑧蛞曳街Ц哆`約金，違約金為每日違約部分費用的千分之五；2.若甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金為每日違約部分補貼的千分之五。8.2乙方違約1.若乙方未按時提供實習指導或?qū)嵙暬卦O(shè)施設(shè)備，應向甲方支付違約金，違約金為每日違約部分費用的千分之五；2.若乙方未按時支付實習基地設(shè)施設(shè)備維護費用，應向甲方支付違約金，違約金為每日違約部分費用的千分之五。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照約定的違約金比例支付違約金；2.如違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議內(nèi)容；2.雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；3.雙方在合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.雙方不得以任何形式將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害；2.社會事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件發(fā)生導致本協(xié)議無法履行時，雙方應協(xié)商解決；3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時，雙方可提交調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；2.調(diào)解不成時，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方同意，本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；2.本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對實習基地的最終管理權(quán)；2.乙方保留對實習學生的人事管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對實習項目的最終決策權(quán)；2.乙方保留對實習學生的評價權(quán)和推薦權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方提出修改或補充本協(xié)議的內(nèi)容，應書面通知對方；2.雙方應在收到通知之日起十五日內(nèi)回復；3.雙方同意的修改或補充內(nèi)容，應以書面形式簽署并作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改或補充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效；2.本協(xié)議的修改或補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)助，共同推進實習基地的建設(shè)和發(fā)展；2.雙方應相互配合，確保實習學生的培養(yǎng)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論實習基地的運營情況；2.雙方應建立信息共享機制，及時交流實習基地的相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，包含所有雙方達成一致的條款。本協(xié)議的任何部分均不得單獨解釋或分割。16.3增減條款本協(xié)議的任何條款不得通過口頭協(xié)議或其他形式進行增減，除非以書面形式經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習場所租賃合同；2.乙方提供的實習指導方案；3.甲方和乙方共同承擔的實習項目研發(fā)計劃；4.甲方為學生提供的實習補貼明細；5.雙方協(xié)商一致的修改或補充協(xié)議；6.雙方簽訂的保密協(xié)議；7.雙方協(xié)商的爭議解決協(xié)議；8.雙方協(xié)商的合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議；9.雙方協(xié)商的其他相關(guān)協(xié)議或文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時提供實習場所或?qū)嵙曋笇ВJ定為違約；未按時支付實習補貼，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時提供實習指導或?qū)嵙暬卦O(shè)施設(shè)備，認定為違約；未按時支付實習基地設(shè)施設(shè)備維護費用，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.違約責任：指一方違反合同約定，導致對方遭受損失時，應承擔的法律責任。4.保密協(xié)議：指雙方在合作過程中約定對某些信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習基地設(shè)施設(shè)備維護不及時。解決辦法：建立定期檢查和維護制度，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.問題：實習學生表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強實習學生的管理和指導，提高實習質(zhì)量。3.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，建立有效的溝通機制。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決程序，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：合同履行過程中一方違約。解決辦法：按照合同約定的違約責任，要求違約方承擔相應的法律責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任第三方應對其提供的實習場所、設(shè)施設(shè)備的安全性和可靠性負責。第三方應確保其提供的實習場所符合國家相關(guān)安全標準。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守其對實習場所的維護和使用規(guī)定。3.第三方義務(wù)第三方應定期對實習場所進行安全檢查和維護。第三方應配合甲方和乙方對實習學生的管理和指導。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供足夠的實習機會和實習資源。乙方有權(quán)要求甲方對實習學生的表現(xiàn)進行公正評價。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習補貼。乙方有權(quán)在實習過程中使用甲方提供的設(shè)備和技術(shù)。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時提供實習補貼，乙方有權(quán)要求賠償。若甲方提供的實習機會不足，乙方有權(quán)要求增加或調(diào)整。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對實習學生的表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果推薦學生就業(yè)。甲方可要求乙方提供實習學生的具體信息和表現(xiàn)報告。2.甲方的利益條款甲方可從乙方提供的實習學生中選拔優(yōu)秀人才。甲方可利用乙方提供的實習資源提升自身教學和研究水平。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按時提供實習學生或提供的學生不符合要求，甲方有權(quán)要求賠償。若乙方未按照協(xié)議約定提供實習指導，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。全文完。二零二五年度校企合作實習基地人才培養(yǎng)協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方第二章合作原則2.1合作原則2.2雙方權(quán)益保障2.3保密條款第三章實習基地建設(shè)3.1實習基地條件3.2實習基地設(shè)施3.3實習基地管理第四章人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)實施第五章實習生選拔與管理5.1實習生選拔程序5.2實習生管理職責5.3實習生考核評價第六章教學與實踐6.1教學內(nèi)容與方式6.2實踐環(huán)節(jié)安排6.3教學與實踐考核第七章師資隊伍建設(shè)7.1師資力量配置7.2師資培訓與發(fā)展7.3師資考核與評價第八章學費與資助8.1學費標準8.2資助政策8.3費用結(jié)算第九章協(xié)議期限與續(xù)約9.1協(xié)議期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)第十二章協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件12.3協(xié)議變更與解除程序第十三章協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止程序第十四章附件14.1附件一：實習基地設(shè)施清單14.2附件二：人才培養(yǎng)方案14.3附件三：師資力量配置表合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議的簽訂背景為雙方共同致力于提升學生實踐能力，促進校企合作，實現(xiàn)互利共贏。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人才培養(yǎng)、實習基地建設(shè)、教學與實踐等方面的合作內(nèi)容，共同培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)應用型人才。1.3協(xié)議雙方本協(xié)議甲方為_________大學，乙方為_________企業(yè)。第二章合作原則2.1合作原則雙方應遵循平等、自愿、互利、共贏的原則，共同推進實習基地建設(shè)和人才培養(yǎng)。2.2雙方權(quán)益保障甲方應保障乙方的合法權(quán)益，乙方應尊重甲方的合法權(quán)益。2.3保密條款雙方對協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三章實習基地建設(shè)3.1實習基地條件乙方應提供符合國家相關(guān)標準的實習基地，滿足甲方實習生的實踐需求。3.2實習基地設(shè)施乙方應確保實習基地內(nèi)配備必要的辦公設(shè)備、生活設(shè)施和安全防護措施。3.3實習基地管理乙方應設(shè)立實習基地管理部門，負責實習生的日常管理和安全教育工作。第四章人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備扎實的理論基礎(chǔ)和實際操作能力，能夠適應社會需求的應用型人才。4.2人才培養(yǎng)方案雙方應根據(jù)市場需求，制定合理的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實踐教學等。4.3人才培養(yǎng)實施雙方應共同實施人才培養(yǎng)計劃，確保實習生的培養(yǎng)質(zhì)量。第五章實習生選拔與管理5.1實習生選拔程序甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔符合條件的學生參加實習。5.2實習生管理職責甲方負責實習生的思想政治教育和實習期間的紀律管理。5.3實習生考核評價乙方對實習生的表現(xiàn)進行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。第六章教學與實踐6.1教學內(nèi)容與方式雙方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景，制定針對性的教學內(nèi)容，采用多種教學方式。6.2實踐環(huán)節(jié)安排實習生在實習期間應完成規(guī)定的實踐環(huán)節(jié)，包括項目實踐、技術(shù)培訓等。6.3教學與實踐考核雙方共同對實習生的教學與實踐環(huán)節(jié)進行考核，確保實習效果。第七章師資隊伍建設(shè)7.1師資力量配置乙方應提供具備豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的師資力量。7.2師資培訓與發(fā)展雙方應定期組織師資培訓，提升師資隊伍的整體素質(zhì)。7.3師資考核與評價雙方應建立師資考核評價體系，對師資隊伍進行定期考核。第八章學費與資助8.1學費標準甲方學生在實習期間，按照學校規(guī)定的學費標準繳納學費。8.2資助政策雙方可根據(jù)實際情況，共同制定實習期間的資助政策，包括獎學金、助學金等。8.3費用結(jié)算學費及資助款項的結(jié)算方式由雙方另行協(xié)商確定。第九章協(xié)議期限與續(xù)約9.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自____年____月____日至____年____月____日。9.2續(xù)約條件如雙方有意繼續(xù)合作，應在本協(xié)議到期前____個月書面通知對方。9.3續(xù)約程序雙方同意續(xù)約時，應重新簽訂協(xié)議。第十章違約責任10.1違約情形一方違反本協(xié)議約定，導致對方損失的，應承擔違約責任。10.2違約責任違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構(gòu)協(xié)議簽訂地人民法院為爭議解決機構(gòu)。第十二章協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。12.2協(xié)議解除條件a.一方嚴重違反本協(xié)議；b.不可抗力導致本協(xié)議無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除。12.3協(xié)議變更與解除程序協(xié)議變更或解除，雙方應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，本協(xié)議終止。13.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止后，雙方應結(jié)清所有未了事宜。第十四章附件14.1附件一：實習基地設(shè)施清單14.2附件二：人才培養(yǎng)方案14.3附件三：師資力量配置表甲方（蓋章）：_________大學乙方（蓋章）：_________企業(yè)甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習基地運營管理說明：甲方作為主導方，負責實習基地的日常運營管理，包括但不限于設(shè)施維護、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等。1.2教學資源整合說明：甲方應整合校內(nèi)教學資源，為實習生提供豐富的教學和實踐機會，包括但不限于邀請行業(yè)專家授課、組織學術(shù)講座等。1.3實習生選拔與培訓說明：甲方負責制定實習生選拔標準，組織選拔工作，并對入選實習生進行必要的培訓和指導。1.4實習生考核與評價說明：甲方應建立健全實習生考核評價體系，對實習生的表現(xiàn)進行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。1.5實習生權(quán)益保障說明：甲方應保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于實習期間的人身安全、合法權(quán)益不受侵害等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習崗位提供說明：乙方作為主導方，負責提供符合甲方要求的實習崗位，并確保實習崗位的合理性和安全性。2.2實習指導與監(jiān)督說明：乙方應對實習生在實習期間的日常工作進行指導，確保實習生能夠按照崗位要求完成任務(wù)，并對實習生的表現(xiàn)進行監(jiān)督。2.3實習生待遇保障說明：乙方應按照國家相關(guān)規(guī)定，為實習生提供合理的實習待遇，包括但不限于實習津貼、社會保險等。2.4實習成果轉(zhuǎn)化說明：乙方應積極將實習生的實習成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，為甲方和實習生創(chuàng)造價值。2.5實習基地維護說明：乙方應負責實習基地的維護工作，確保實習基地設(shè)施的正常運行。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)說明：協(xié)議中涉及第三方中介機構(gòu)時，應明確中介機構(gòu)的資質(zhì)要求，確保中介機構(gòu)的專業(yè)性和可靠性。3.2中介機構(gòu)職責說明：明確中介機構(gòu)的職責，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂協(xié)議、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、提供咨詢服務(wù)等。3.3中介機構(gòu)費用說明：協(xié)議中應明確中介機構(gòu)的費用標準和支付方式，確保費用合理、透明。3.4中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過程中，應遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.5中介機構(gòu)責任說明：明確中介機構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過程中的責任，如因中介機構(gòu)的原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機構(gòu)應承擔相應責任。3.6中介機構(gòu)退出機制說明：協(xié)議中應設(shè)立中介機構(gòu)退出機制，如中介機構(gòu)無法履行職責或違反協(xié)議約定，雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習基地設(shè)施清單2.人才培養(yǎng)方案3.師資力量配置表4.實習生選拔標準及流程5.實習生考核評價標準6.實習生權(quán)益保障措施7.實習崗位需求及工作內(nèi)容8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.費用結(jié)算明細表二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供合格的實習崗位或?qū)嵙暛h(huán)境。認定：甲方未按照協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙暛h(huán)境，經(jīng)乙方書面通知后仍不改進。2.違約行為：乙方未按協(xié)議提供合理的實習待遇或?qū)嵙曋笇АＵJ定：乙方未按照協(xié)議約定提供合理的實習待遇或?qū)嵙曋笇В?jīng)甲方書面通知后仍不改進。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密。認定：中介機構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露雙方商業(yè)秘密，造成一方經(jīng)濟損失。4.違約行為：任何一方未按協(xié)議支付費用。認定：任何一方未按協(xié)議約定時間支付費用，經(jīng)對方書面通知后仍不支付。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中對某些信息保密的約定。3.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，應向?qū)Ψ匠袚呢熑巍?.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整實習崗位，或提供其他實習機會。2.問題：實習生在實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方立即采取應急措施，并通知甲方，同時調(diào)查事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方與中介機構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。五、所有應用場景：1.高校與企業(yè)合作培養(yǎng)應用型人才。2.高校與實習基地合作，為學生提供實踐機會。3.高校與中介機構(gòu)合作，提供實習崗位和服務(wù)。4.企業(yè)與高校合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。全文完。二零二五年度校企合作實習基地人才培養(yǎng)協(xié)議3合同編號_________一、合同主體甲方：_________大學地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________企業(yè)地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高等教育的快速發(fā)展，為了培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)應用型人才，促進校企合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同開展二零二五年度校企合作實習基地人才培養(yǎng)工作。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議所稱專業(yè)屬于，是指甲方與乙方共同確定的、乙方提供實習崗位的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.校企合作：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、實習實訓、科研合作等方面建立的合作關(guān)系。2.實習基地：指乙方為甲方學生提供實習實訓場所的基地。3.人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方需求，為學生提供符合實際工作需求的教育、培訓和實踐環(huán)節(jié)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，為學生提供符合實際工作需求的實習實訓崗位。2.甲方有權(quán)對乙方提供的實習實訓崗位進行監(jiān)督，確保實習實訓質(zhì)量。3.甲方有權(quán)對實習實訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要求乙方及時整改。4.甲方應按照協(xié)議約定，向乙方支付實習實訓費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，為學生提供符合實際工作需求的實習實訓崗位。2.乙方有權(quán)對甲方提供的實習實訓崗位進行監(jiān)督，確保實習實訓質(zhì)量。3.乙方應按照協(xié)議約定，為學生提供實習實訓所需的設(shè)備和場地。4.乙方應確保實習實訓過程中學生的安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點實習實訓地點：_________5.3合同履行方式1.甲方負責組織學生參加實習實訓，乙方負責提供實習實訓崗位。2.甲方負責對實習實訓過程進行管理，乙方負責對實習實訓結(jié)果進行評估。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。2.因不可抗力等原因，導致本協(xié)議無法履行。3.一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應書面通知對方。2.因不可抗力等原因終止本協(xié)議，應向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議終止后，雙方應妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：學生實習實訓崗位的安排、實習實訓費用的結(jié)算等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習實訓費用：甲方根據(jù)乙方提供的實習實訓崗位數(shù)量和質(zhì)量，按照雙方協(xié)商的收費標準支付實習實訓費用。2.人員管理費用：甲方根據(jù)實習實訓學生的數(shù)量和乙方提供的管理服務(wù)內(nèi)容，支付相應的人員管理費用。3.設(shè)備使用費用：甲方根據(jù)實習實訓過程中使用乙方設(shè)備的實際情況，支付設(shè)備使用費用。4.其他費用：雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定的其它費用。7.2支付方式1.甲方應按照協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。2.雙方應按照協(xié)議約定，在合同履行期間定期進行費用結(jié)算。7.3支付時間1.實習實訓費用：甲方應在實習實訓開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在實習實訓結(jié)束后支付。2.人員管理費用：甲方應在每個學期開始前支付相應的人員管理費用。3.設(shè)備使用費用：甲方應在設(shè)備使用結(jié)束后支付設(shè)備使用費用。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應提供正規(guī)發(fā)票。2.乙方收到費用后，應及時出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的1%。2.甲方未按照協(xié)議約定提供實習實訓崗位的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的2%。8.2乙方違約1.乙方未按照協(xié)議約定提供實習實訓崗位的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的2%。2.乙方未按時提供設(shè)備使用服務(wù)的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付設(shè)備使用費用總額的1%。8.3賠償金額和方式1.雙方違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.賠償金額按照實際損失計算，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.本協(xié)議內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生，導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭：軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合作過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.經(jīng)雙方同意，本協(xié)議可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議項下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方各自保留對其知識產(chǎn)權(quán)的獨立權(quán)利。2.雙方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對學生實習實訓過程中的教育管理權(quán)。2.乙方保留對實習實訓崗位的自主選擇權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協(xié)議的修改和補充，均需以書面形式提出，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽字蓋章。2.修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就實習實訓基地的建設(shè)、管理、運營等方面進行協(xié)作。2.雙方應共同推動校企合作實習基地人才培養(yǎng)工作的深入開展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開協(xié)