20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版模具行業人才培養與職業規劃合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂日期1.7合同份數1.8合同生效條件1.9合同解除條件第二章人才培養目標2.1人才培養方向2.2人才培養標準2.3人才培養周期2.4人才培養方式2.5人才培養成果預期第三章職業規劃與培訓3.1職業規劃指導3.2培訓內容與課程設置3.3培訓師資與教學方法3.4培訓時間安排3.5培訓考核與評價第四章實習與就業4.1實習機會提供4.2實習崗位要求4.3實習期限與待遇4.4實習考核與評價4.5畢業生就業指導第五章培養費用與支付5.1培養費用構成5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用變更與調整5.5費用退還條件第六章合同履行與監督6.1合同履行期限6.2合同履行地點6.3合同履行方式6.4合同履行監督6.5合同履行責任第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除程序7.4合同變更與解除后的處理第八章違約責任8.1違約行為認定8.2違約責任承擔8.3違約賠償方式8.4違約糾紛解決第九章保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密責任第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構第十一章合同附件11.1附件一：人才培養計劃11.2附件二：培訓課程設置11.3附件三：實習協議11.4附件四：就業協議第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章其他約定13.1通知與送達13.2合同份數與效力13.3合同附件效力13.4合同解釋第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景模具行業作為制造業的重要組成部分，對于技術創新和產業升級具有關鍵作用。為適應行業發展需求，提高人才培養質量，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確模具行業人才培養與職業規劃的合作關系，確保人才培養與職業規劃的有效實施。1.3合同適用范圍本合同適用于模具行業人才培養與職業規劃的合作項目，包括但不限于課程培訓、實習就業、職業規劃指導等。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年。1.5合同雙方基本信息甲方：模具行業人才培養機構乙方：模具行業企業或個人1.6合同簽訂日期____年__月__日1.7合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。1.8合同生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.9合同解除條件1.9.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行；1.9.2合同約定的目的無法實現；1.9.3法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。第二章人才培養目標2.1人才培養方向針對模具行業人才需求，培養具備專業技能、創新能力和綜合素質的高素質人才。2.2人才培養標準2.2.1具備模具設計、制造、維修等相關專業知識；2.2.3具備較強的動手能力和實踐能力。2.3人才培養周期人才培養周期為一年，包括課程培訓、實習和就業指導。2.4人才培養方式2.4.1理論課程學習；2.4.2實踐操作訓練；2.4.3企業實習；2.4.4職業規劃指導。2.5人才培養成果預期2.5.1學生畢業后具備模具行業相關崗位的就業能力；2.5.2學生畢業后能在模具行業企業中發揮積極作用。第三章職業規劃與培訓3.1職業規劃指導3.1.1為學生提供職業規劃咨詢服務；3.1.2協助學生制定個人職業發展計劃；3.1.3定期舉辦職業規劃講座和研討會。3.2培訓內容與課程設置3.2.1模具設計、制造、維修等相關理論知識；3.2.2實踐操作技能培訓；3.2.3企業文化、團隊協作等綜合素質培訓。3.3培訓師資與教學方法3.3.1邀請行業專家、企業工程師擔任培訓講師；3.3.2采用理論與實踐相結合的教學方法。3.4培訓時間安排培訓時間為每周一至周五，每天8小時。3.5培訓考核與評價3.5.1學員需參加課程考核，合格后方可進入下一階段；3.5.2定期對學員進行實踐操作考核；3.5.3根據學員表現進行綜合評價。第四章實習與就業4.1實習機會提供甲方負責為乙方提供實習機會，實習崗位應符合模具行業需求。4.2實習崗位要求4.2.1實習崗位應符合模具行業相關崗位要求；4.2.2實習崗位應具備一定的技術含量和發展潛力。4.3實習期限與待遇4.3.1實習期限為三個月；4.3.2實習期間，乙方應給予實習生一定的實習補貼。4.4實習考核與評價4.4.1實習生需參加實習考核，合格后方可進入就業階段；4.4.2根據實習生在實習期間的表現進行綜合評價。4.5畢業生就業指導4.5.1為畢業生提供就業信息；4.5.2協助畢業生與企業聯系，推薦優秀畢業生就業。第五章培養費用與支付5.1培養費用構成5.1.1課程培訓費用；5.1.2實習補貼；5.1.3職業規劃指導費用。5.2費用支付方式5.2.1甲方在合同簽訂后，乙方支付全部培養費用；5.2.2甲方在培訓過程中，乙方按月支付部分費用。5.3費用支付時間5.3.1乙方應在合同簽訂后一個月內支付全部培養費用；5.3.2乙方應在每月末支付當月部分費用。5.4費用變更與調整5.4.1如遇政策調整或市場變化，雙方可協商調整培養費用；5.4.2調整后的費用需經雙方書面確認。5.5費用退還條件5.5.1如乙方因特殊原因需解除合同，經甲方同意后，可退還部分培養費用；5.5.2退還費用按合同約定比例計算。第六章合同履行與監督6.1合同履行期限6.1.1甲方應在合同簽訂后，按照約定時間提供培訓、實習和就業指導服務；6.1.2乙方應在合同履行期間，按照約定支付培養費用。6.2合同履行地點6.2.1培訓地點：甲方指定的培訓場所；6.2.2實習地點：乙方指定的企業或機構。6.3合同履行方式6.3.1甲方按照合同約定，提供培訓、實習和就業指導服務；6.3.2乙方按照合同約定，支付培養費用。6.4合同履行監督6.4.1雙方應定期對合同履行情況進行監督；6.4.2如發現合同履行問題，雙方應及時溝通解決。6.5合同履行責任6.5.1甲方未按合同約定履行義務，應承擔違約責任；6.5.2乙方未按合同約定支付費用，應承擔違約責任。第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更；7.1.2法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。7.2合同解除條件7.2.1任何一方違反合同約定，導致合同無法履行；7.2.2合同約定的目的無法實現；7.2.3法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行。7.3合同變更與解除程序7.3.1雙方協商一致后，應簽署書面變更或解除協議；7.3.2變更或解除協議經雙方簽字蓋章后生效。7.4合同變更與解除后的處理7.4.1合同變更或解除后，雙方應按照協議約定處理相關事宜；第八章違約責任8.1違約行為認定8.1.1甲方未按合同約定提供培訓、實習和就業指導服務；8.1.2乙方未按合同約定支付培養費用；8.1.3任何一方違反合同約定的保密條款；8.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%；8.2.2乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為未支付部分費用的20%。8.3違約賠償方式8.3.1違約方應承擔因違約給對方造成的直接經濟損失；8.3.2違約方應承擔因違約給對方造成的間接經濟損失。8.4違約糾紛解決8.4.1雙方應友好協商解決違約糾紛；8.4.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密；9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的模具行業相關技術信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密責任9.3.1雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；9.3.2任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協商解決合同爭議；10.2.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同附件11.1附件一：人才培養計劃11.2附件二：培訓課程設置11.3附件三：實習協議11.4附件四：就業協議第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的履行期限屆滿；12.2.2合同雙方協商一致解除合同；12.2.3合同約定的解除條件成就。第十三章其他約定13.1通知與送達13.1.1任何一方變更聯系方式，應及時通知對方；13.1.2通知應以書面形式進行，自送達對方之日起生效。13.2合同份數與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期____年__月__日14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________甲方聯系方式：_____________________乙方聯系方式：_____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方責任與義務1.1.1甲方負責制定人才培養計劃，包括課程設置、實習安排、就業指導等；1.1.2甲方負責組織師資力量，確保教學質量；1.1.3甲方負責提供實習和就業平臺，為學生提供實踐機會；1.1.4甲方負責對乙方進行監督和評估，確保人才培養質量。1.2乙方配合義務1.2.1乙方應按照甲方的要求，提供實習和就業崗位；1.2.2乙方應配合甲方對實習和就業崗位進行評估，確保崗位質量；1.2.3乙方應向甲方提供實習和就業學生的信息，包括姓名、專業、實習時間等。1.3甲方培訓費用調整1.3.1如甲方因政策調整或市場變化導致培訓費用增加，甲方有權調整培訓費用，并提前通知乙方；1.3.2乙方應在收到通知后一個月內支付調整后的費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方責任與義務2.1.1乙方負責制定實習和就業崗位需求，向甲方提供崗位信息；2.1.2乙方負責對實習和就業學生的表現進行評估，并向甲方反饋；2.1.3乙方負責為實習和就業學生提供必要的培訓和指導。2.2甲方配合義務2.2.1甲方應按照乙方的需求，提供符合崗位要求的培訓課程；2.2.2甲方應配合乙方對實習和就業學生的表現進行評估，確保評估的客觀性；2.2.3甲方應向乙方提供實習和就業學生的信息，包括姓名、專業、實習時間等。2.3乙方崗位費用調整2.3.1如乙方因政策調整或市場變化導致崗位費用增加，乙方有權調整崗位費用，并提前通知甲方；2.3.2甲方應在收到通知后一個月內支付調整后的費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責任與義務3.1.1第三方中介負責協調甲方和乙方之間的合作，確保雙方權益；3.1.2第三方中介負責監督合同的履行，確保合同條款的執行；3.1.3第三方中介負責處理合同履行過程中的爭議。3.2雙方對第三方中介的配合義務3.2.1甲方和乙方應積極配合第三方中介的工作，提供必要的資料和信息；3.2.2甲方和乙方應遵守第三方中介的協調結果，不得擅自更改；3.2.3甲方和乙方應向第三方中介支付中介服務費用。3.3中介費用調整3.3.1如第三方中介因政策調整或市場變化導致中介費用增加，第三方中介有權調整中介費用，并提前通知甲方和乙方；3.3.2甲方和乙方應在收到通知后一個月內支付調整后的費用。3.4中介爭議解決3.4.1甲方和乙方對第三方中介的協調結果有異議時，可向第三方中介提出；3.4.2第三方中介應在收到異議后一個月內給予回復；3.4.3如甲方和乙方對第三方中介的回復仍有異議，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人才培養計劃2.附件二：培訓課程設置3.附件三：實習協議4.附件四：就業協議5.附件五：保密協議6.附件六：中介服務協議7.附件七：違約責任認定標準二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓、實習和就業指導服務；乙方未按合同約定支付培養費用；任何一方違反合同約定的保密條款；任何一方違反合同約定的其他條款。2.違約行為認定：甲方未按合同約定提供培訓、實習和就業指導服務的，經乙方提出后仍不改正的，視為違約；乙方未按合同約定支付培養費用的，視為違約；任何一方違反保密條款的，經對方提出后仍不改正的，視為違約；任何一方違反合同其他條款的，經對方提出后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當事人一方或雙方未履行合同義務或履行不符合合同約定的行為。2.保密：指對合同內容或相關信息的保密，防止泄露給未授權的第三方。3.中介服務：指第三方在合同雙方之間提供協調、監督和爭議解決等服務。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內容與市場需求脫節。解決辦法：定期與乙方溝通，了解市場需求，調整培訓內容。2.問題：實習崗位質量不高。解決辦法：與乙方共同制定實習崗位評估標準，定期評估實習崗位質量。3.問題：費用支付不及時。解決辦法：設定明確的支付時間和流程，及時提醒對方支付費用。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，制定保密協議，嚴格保密措施。5.問題：中介服務不滿意。解決辦法：及時溝通反饋，優化中介服務流程，提高服務質量。五、所有應用場景：1.模具行業人才培養機構與企業合作；2.模具行業企業內部人才培養與職業規劃；3.模具行業人才培養與職業規劃項目；4.模具行業人才培養與職業規劃咨詢服務。全文完。2025版模具行業人才培養與職業規劃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯系方式2.合同目的和原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才培養計劃3.1人才培養目標3.2人才培養內容3.3人才培養方式3.4人才培養周期4.職業規劃服務4.1職業規劃咨詢4.2職業規劃指導4.3職業規劃實施5.教學安排與實施5.1教學內容5.2教學方式5.3教學時間5.4教學地點6.考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果7.培養費用7.1費用構成7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止時間9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：模具制造乙方：模具行業人才培養與職業規劃機構1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.4合同雙方聯系方式2.合同目的和原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在模具行業人才培養與職業規劃方面的合作內容、權利義務及違約責任，共同培養具備模具行業專業技能和職業素養的人才。2.2合同原則本合同遵循平等、自愿、誠實信用的原則，雙方在合作過程中應遵守國家法律法規，維護雙方合法權益。3.人才培養計劃3.1人才培養目標乙方根據甲方需求，制定模具行業人才培養計劃，培養具備模具設計、制造、維護等專業技能，熟悉行業發展趨勢，具備良好職業道德的復合型人才。3.2人才培養內容包括模具設計、模具制造、模具維護、模具行業發展趨勢、職業道德教育等。3.3人才培養方式采用理論教學與實踐操作相結合的方式，包括課堂講授、實操培訓、企業實習等。3.4人才培養周期人才培養周期為12個月，具體培訓時間可根據實際情況進行調整。4.職業規劃服務4.1職業規劃咨詢乙方為甲方提供模具行業職業規劃咨詢服務，包括行業分析、個人職業發展建議等。4.2職業規劃指導乙方對甲方員工進行職業規劃指導，包括職業定位、職業發展路徑規劃等。4.3職業規劃實施乙方協助甲方員工實施職業規劃，包括提供培訓、推薦實習和就業機會等。5.教學安排與實施5.1教學內容包括模具設計、模具制造、模具維護、模具行業發展趨勢、職業道德教育等。5.2教學方式采用理論教學與實踐操作相結合的方式，包括課堂講授、實操培訓、企業實習等。5.3教學時間周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。5.4教學地點甲方指定的培訓場所或乙方提供的培訓場地。6.考核與評估6.1考核方式采用理論考核、實操考核、平時表現考核等方式。6.2評估標準根據人才培養目標和教學內容，制定相應的評估標準。6.3考核結果考核結果作為學員是否合格的重要依據，不合格者可進行補考。8.合同期限8.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止時間本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽；如一方提出終止，需提前一個月書面通知對方。9.違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，均構成違約。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費用。9.3違約處理發生違約情形時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業秘密、技術秘密、經營秘密等，均屬保密內容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。10.3保密責任雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協商；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構如雙方協商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。11.3爭議解決程序爭議發生后，雙方應盡快協商解決；如協商不成，應按照所選爭議解決方式依法進行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未改正；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。12.2合同解除程序一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方，合同自通知到達對方時解除。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結算、資料返還等。13.合同終止13.1合同終止條件合同期滿、雙方協商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行，均為合同終止條件。13.2合同終止程序合同終止時，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結算、資料返還等。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應相互返還已收到的款項和資料，并各自承擔合同終止后的責任。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于人才培養計劃、教學大綱、考核評估標準等。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術支持方、培訓機構、咨詢機構等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照合作協議的約定，履行其在合同中的義務，包括但不限于提供培訓、技術支持、咨詢服務等。（2）第三方因自身原因造成合同無法履行或造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的違約責任。（3）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規，不得損害甲方、乙方的合法權益。16.2第三方權利（1）第三方有權根據合作協議的約定，獲得相應的報酬。（2）第三方有權要求甲方、乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。17.第三方介入時的額外條款（1）甲方和乙方應向第三方提供必要的資料和條件，以確保第三方能夠順利履行其職責。（2）甲方和乙方應監督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。（3）甲方和乙方應就第三方的工作與第三方保持溝通，及時解決出現的問題。17.2第三方介入時的額外說明：（1）第三方介入的協議應與本合同具有同等法律效力。（2）第三方介入的協議內容不得與本合同內容相沖突。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲方、乙方和第三方在合作協議中約定。（2）第三方責任限額應合理確定，以保障甲方、乙方的合法權益。18.2第三方責任限額的執行（1）第三方在履行合同過程中，如發生違約行為，應按照合作協議中約定的責任限額承擔相應的責任。（2）第三方責任限額的執行，應遵循公平、合理、合法的原則。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于合作協議，第三方應向甲方提供合同約定的服務，甲方應支付相應的報酬。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于合作協議，第三方應向乙方提供合同約定的服務，乙方應支付相應的報酬。19.3第三方與合同其他方的關系第三方與合同其他方的關系不直接產生法律效力，第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規，不得損害其他方的合法權益。20.第三方變更與解除20.1第三方變更（1）第三方變更，需經甲方、乙方書面同意，并簽訂相應的變更協議。（2）第三方變更后的協議內容，應與本合同內容相一致。20.2第三方解除（1）第三方解除合同，需按照合作協議的約定執行。（2）第三方解除合同后，應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結算、資料返還等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養計劃書詳細要求：包括人才培養目標、課程設置、教學方法、考核評估標準等。說明：人才培養計劃書是乙方根據甲方需求制定的詳細培訓方案。2.教學大綱詳細要求：列出每門課程的具體內容、課時安排、教學目標等。說明：教學大綱是乙方制定的教學指導文件，用于指導教學活動。3.考核評估標準詳細要求：明確考核方式、評分標準、合格標準等。說明：考核評估標準是評估學員學習成果的重要依據。4.培訓場地使用協議詳細要求：包括場地使用時間、費用、設施設備要求等。說明：培訓場地使用協議是甲方與培訓場地提供方簽訂的協議。5.實習協議詳細要求：明確實習單位、實習崗位、實習時間、實習內容等。說明：實習協議是甲方與實習單位簽訂的協議，確保實習質量。6.職業規劃咨詢服務協議詳細要求：包括咨詢服務內容、服務時間、服務費用等。說明：職業規劃咨詢服務協議是乙方提供職業規劃服務的協議。7.第三方合作協議詳細要求：包括第三方介入方式、服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協議是甲方、乙方與第三方簽訂的協議，明確第三方責任。8.保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、保密責任等。說明：保密協議是雙方簽訂的保密協議，保護商業秘密。9.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協議是雙方簽訂的協議，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。乙方未按約定提供培訓服務。第三方未按協議提供約定的服務。任何一方泄露對方商業秘密。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。第三方未按協議提供約定的服務，應向甲方或乙方支付違約金，并承擔因此給甲方或乙方造成的損失。泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例：甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的利息損失。乙方未按約定提供培訓服務，導致甲方損失，乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失。第三方未按協議提供約定的服務，導致甲方或乙方損失，第三方應賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失和間接損失。任何一方泄露對方商業秘密，應賠償對方因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。2025版模具行業人才培養與職業規劃合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯系人：（填寫甲方聯系人姓名）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯系人：（填寫乙方聯系人姓名）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國模具行業的快速發展，對高素質、高技能人才的需求日益增加。為培養模具行業所需的專業人才，提高行業整體競爭力，甲方與乙方本著互惠互利、共同發展的原則，特訂立本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業教育法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同所指的模具行業，包括模具設計、模具制造、模具維修、模具檢測、模具銷售等。3.2關鍵詞解釋（1）人才培養：指甲方根據模具行業需求，對乙方進行專業技能培訓、職業素養提升等活動。（2）職業規劃：指甲方協助乙方進行職業定位、職業發展路徑規劃等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行人才培養和職業規劃；（2）甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整培養計劃；（3）甲方有權對乙方進行激勵和約束，以保障人才培養效果；（4）甲方有義務為乙方提供必要的學習、實訓、實習等條件；（5）甲方有義務對乙方進行就業指導和推薦。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權接受甲方提供的人才培養和職業規劃服務；（2）乙方有義務按照甲方要求參加培訓、實訓、實習等活動；（3）乙方有義務按照甲方要求提供個人信息，以保障人才培養效果；（4）乙方有義務遵守甲方制定的各項規章制度；（5）乙方有義務在就業過程中，維護甲方和模具行業的形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式（1）甲方負責組織、實施人才培養和職業規劃活動；（2）乙方按照甲方要求參加相關活動；（3）雙方共同推進人才培養和職業規劃工作的開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定或政策調整導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應協商確定是否續簽合同；（2）如雙方協商一致解除合同，應提前____天書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于退還學費、退還保證金等；（2）合同終止后，雙方應保持友好關系，共同維護模具行業的形象。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括但不限于課程開發、講師費用、教材費用、實訓設備費用等；（2）職業規劃費用：包括但不限于咨詢服務、職業測評費用、職業定位費用等；（3）其他費用：包括但不限于考試費用、證書費用、活動組織費用等。7.2支付方式乙方支付甲方費用的方式如下：（1）銀行轉賬：乙方應將費用匯入甲方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：乙方可在規定時間內將費用現金支付至甲方指定地點；（3）其他支付方式：經雙方協商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時間（1）培訓費用：在培訓開始前支付總額的50%；（2）職業規劃費用：在簽訂本合同時支付總額的30%；（3）其他費用：根據具體費用項目，在相關費用發生時支付。7.4支付條款（1）乙方應在約定的時間內按照約定的支付方式支付費用；（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方提供相應的服務；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權暫停或終止服務，并要求乙方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓或職業規劃服務的，應向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定提供必要的學習、實訓、實習等條件的，應向乙方支付違約金；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費用的，應向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定的其他義務的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定；（2）賠償金額的支付方式同本合同第七條第7.2款規定的支付方式。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方的培訓課程、教學方法、教材內容等；（2）乙方的個人信息、職業規劃方案等；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（3）合同終止后，保密義務仍繼續有效。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他導致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發生導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）地震、洪水等自然災害；（3）戰爭、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業秘密的內容；（2）涉及個人隱私的內容；（3）法律法規禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對模具行業人才培養和職業規劃活動的所有權和使用權；（2）乙方同意甲方對其在培訓過程中所獲得的知識、技能和經驗進行合理使用和推廣。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對乙方個人信息和職業規劃方案的保密權利；（2）甲方保留對乙方在培訓過程中所提出的創新性想法和技術的知識產權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改或補充文件，為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協助與配合，確保人才培養和職業規劃活動的順利進行。15.2協作與配合方式（1）甲方應按照約定的時間、地點和方式提供培訓和服務；（2）乙方應按照甲方的要求，積極參加培訓活動，配合完成職業規劃任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于模具行業人才培養與職業規劃事項的完整協議，取代了先前所有口頭或書面協議。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.雙方簽訂的模具行業人才培養與職業規劃活動協議4.培訓課程大綱及教材5.職業規劃方案模板6.培訓和職業規劃活動的日程安排7.雙方簽字的付款憑證8.合同修改和補充文件9.爭議解決相關文件10.其他雙方認為有必要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供培訓或職業規劃服務，認定違約。未按約定提供必要的學習、實訓、實習等條件，認定違約。違反保密條款，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付費用，認定違約。違反保密條款，認定違約。違反合同約定的其他義務，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是規范合同關系的基本法律。2.職業教育法：指《中華人民共和國職業教育法》，是規范職業教育的基本法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.保密條款：指合同中關于保密內容、保密期限、保密履行方式等規定的條款。5.爭議解決：指合同雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定提供實訓設備。解決辦法：乙方應及時通知甲方，要求甲方在規定時間內提供設備或賠償相應費用。2.問題：乙方未能按時參加培訓活動。解決辦法：乙方應向甲方說明原因，并盡快安排補課或參加后續培訓。3.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議；協商不成時，可尋求調解、仲裁或訴訟解決。4.問題：發生不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：按照合同第十條“不可抗力”的相關規定處理。5.問題：合同簽訂后，一方要求修改合同內容。解決辦法：按照合同第十四條規定，雙方應以書面形式進行修改，并經簽字蓋章后生效。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方全稱）2.第三方地址：（填寫第三方詳細地址）3.第三方聯系人：（填寫第三方聯系人姓名）4.第三方聯系電話：（填寫第三方聯系電話）第三方責權利：3.1責任（1）第三方應按照合同約定，提供模具行業相關的實訓設備、場地等資源；（2）第三方應確保提供的實訓設備、場地等資源符合安全、衛生等標準；（3）第三方應協助甲方和乙方完成實訓活動，并對實訓過程中的安全問題負責。3.2權利（1）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用；（2）第三方有權對甲方和乙方在實訓過程中的行為進行監督和指導；（3）第三方有權在合同終止后，要求甲方和乙方歸還其提供的實訓設備、場地等資源。3.3義務（1）第三方應配合甲方和乙方完成實訓活動；（2）第三方應按照合同約定，提供優質的實訓服務；（3）第三方應確保其提供的實訓服務不侵犯他人的合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款2.1乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓課程和師資；（2）乙方有權要求甲方提供實習機會，并協助乙方完成實習；（3）乙方有權要求甲方提供就業指導和服務。2.2乙方利益條款（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致乙方未能獲得預期的工作崗位，甲方應協助乙方尋找新的工作機會；（3）乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致乙方未能完成學業，甲方應退還乙方已支付的部分費用。2.3甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按約定提供培訓課程和師資，應向乙方支付違約金；（2）甲方如未按約定提供實習機會，應向乙方支付違約金；（3）甲方如未按約定提供就業指導和服務，應向乙方支付違約金；（4）甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款3.1甲方的權利條款（1）甲方有權要求乙方按照合同約定支付培訓費用；（2）甲方有權要求乙方按照合同約定參加培訓活動；（3）甲方有權對乙方的學習進度和成果進行考核。3.2甲方的利益條款（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致甲方未能完成培訓計劃，甲方有權要求乙方承擔相應的責任；（3）甲方在合同履行期間，如因乙方原因導致甲方未能獲得預期的人才資源，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。3.3乙方的違約及限制條款（1）乙方如未按約定支付培訓費用，應向甲方支付違約金；（2）乙方如未按約定參加培訓活動，應向甲方支付違約金；（3）乙方如未按約定提供個人信息，影響甲方的人才培養和職業規劃，乙方應承擔相應的責任；（4）乙方不得以任何形式泄露甲方的商業秘密。全文完。2025版模具行業人才培養與職業規劃合同3本合同目錄一覽第一條合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三條培養目標與職業規劃3.1培養目標3.2職業規劃第四條培養方式與內容4.1培養方式4.2培養內容第五條培養時間與地點5.1培養時間5.2培養地點第六條雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務第七條考核與評價7.1考核方式7.2評價標準第八條學費與費用8.1學費金額8.2其他費用第九條合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條合同附件13.1附件一：培養計劃13.2附件二：考核評價標準13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲方（模具行業培訓機構）與乙方（模具行業從業人員）在模具行業人才培養與職業規劃方面的權利、義務及責任，以促進雙方共同發展，提高模具行業人才培養質量。第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________注冊地址：___________聯系電話：___________2.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：___________聯系地址：___________聯系電話：___________第三條培養目標與職業規劃3.1培養目標（1）掌握模具設計、制造、調試等基本技能；（2）具備模具行業相關理論知識；3.2職業規劃甲方根據乙方個人特點和發展需求，為其制定合理的職業規劃，包括：（1）短期目標：在項目結束后，乙方能夠勝任模具行業相關崗位；（2）中期目標：在項目結束后三年內，乙方能夠成為模具行業的技術骨干；（3）長期目標：在項目結束后五年內，乙方能夠成為模具行業的高級管理人才。第四條培養方式與內容4.1培養方式甲方采用理論學習與實踐操作相結合的培養方式，具體包括：（1）理論教學：包括模具設計、制造、調試等課程；（2）實踐操作：提供實際模具項目，讓乙方參與設計與制造；（3）案例分析：通過案例分析，提高乙方解決實際問題的能力。4.2培養內容培養內容主要包括：（1）模具設計基礎；（2）模具制造工藝；（3）模具調試與維修；（4）模具行業相關理論知識；（5）職業素養與團隊協作。第五條培養時間與地點5.1培養時間本合同約定的培養時間為____個月，自合同生效之日起計算。5.2培養地點培養地點為甲方指定的培訓場所，具體地址為：___________。第六條雙方權利與義務6.1甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方在培訓過程中的學習情況進行考核；（2）甲方有權對乙方進行職業規劃指導；（4）甲方有義務確保培訓內容的科學性、實用性和先進性。6.2乙方權利與義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓服務；（2）乙方有義務遵守甲方培訓場所的規章制度；（3）乙方有義務按照甲方要求參加培訓課程；（4）乙方有義務按照甲方要求完成實踐操作和案例分析。第八條學費與費用8.1學費金額乙方應向甲方支付學費總額為人民幣____元整，分____期支付，具體支付時間及金額如下：（1）第一期：人民幣____元，于合同生效之日起____個工作日內支付；（2）第二期：人民幣____元，于培訓開始前____個工作日內支付；（3）第三期：人民幣____元，于培訓結束前____個工作日內支付。8.2其他費用（1）交通費用：乙方自行承擔；（2）住宿費用：乙方自行承擔，如需甲方協助安排，甲方將根據實際情況收取相應服務費；（3）餐飲費用：乙方自行承擔；（4）其他費用：因乙方個人原因產生的其他費用。第九條合同變更與解除9.1合同變更（1）合同內容變更：經雙方協商一致，可對合同內容進行變更，變更內容以書面形式為準；（2）合同主體變更：未經對方同意，任何一方不得擅自變更合同主體。9.2合同解除（1）雙方協商解除：經雙方協商一致，可解除合同；（2）一方違約解除：如一方違反合同約定，另一方有權解除合同；（3）不可抗力解除：因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。第十條違約責任10.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓服務；（2）乙方未按合同約定支付學費或違反培訓規定；（3）一方違反合同其他約定。10.2違約責任（1）甲方違約責任：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為未履行部分學費的____倍；（2）乙方違約責任：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為未履行部分學費的____倍；（3）其他違約責任：根據違約情況，雙方協商確定違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，可共同選擇仲裁機構解決爭議。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）培訓結束：本合同在培訓結束后終止；（2）合同解除：如雙方協商一致或出現本合同第九條規定的解除情形，合同終止。第十三條合同附件13.1附件一：培養計劃13.2附件二：考核評價標準13.3附件三：其他相關文件第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是