20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游公司導游個人聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據與原則1.1合同訂立依據1.2合同訂立原則2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1旅游公司3.2導游4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期5.導游的職責與義務5.1工作內容5.2工作標準5.3遵守法律法規5.4維護公司利益6.旅游公司的權利與義務6.1提供工作條件6.2支付報酬6.3提供培訓6.4保護導游權益7.工作地點與時間7.1工作地點7.2工作時間8.報酬與福利8.1基本工資8.2獎金8.3社會保險8.4其他福利9.違約責任9.1導游違約9.2旅游公司違約10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他13.1適用法律13.2通知與送達13.3合同份數13.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與原則1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關法律法規以及旅游公司的規章制度訂立。1.2合同訂立原則1.2.1合法性原則本合同內容符合國家法律法規及政策要求。1.2.2平等自愿原則雙方在平等、自愿的基礎上訂立本合同。1.2.3公平公正原則雙方在合同履行過程中應公平公正地處理相關事宜。2.定義與解釋2.1定義2.1.1旅游公司：指具備合法經營資格，從事旅游業務的企業。2.1.2導游：指經旅游管理部門批準，取得導游資格證書，從事導游服務的人員。2.2解釋本合同中未盡事宜，可參照相關法律法規及旅游公司的規章制度進行解釋。3.合同主體3.1旅游公司3.1.1名稱：______旅游公司3.1.2注冊地址：______3.1.3法定代表人：______3.2導游3.2.1姓名：______3.2.2身份證號碼：______3.2.3導游資格證書號碼：______4.聘用期限4.1起止日期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期本合同約定試用期為______個月。5.導游的職責與義務5.1工作內容5.1.1按照旅游行程安排，為游客提供導游講解服務；5.1.2協助游客解決行程中的各類問題；5.1.3遵守旅游公司的規章制度，維護公司形象。5.2工作標準5.2.1熟悉旅游目的地文化、歷史、地理等相關知識；5.3遵守法律法規導游應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。5.4維護公司利益導游應維護公司利益，不得泄露公司商業秘密。6.旅游公司的權利與義務6.1提供工作條件6.1.1為導游提供符合國家規定的勞動條件；6.1.2提供必要的培訓，提高導游業務水平；6.1.3保障導游的合法權益。6.2支付報酬6.2.1按照合同約定支付導游基本工資及獎金；6.2.2按國家規定為導游繳納社會保險。6.3提供培訓6.3.1定期組織導游進行業務培訓；6.3.2提供導游所需的相關資料。6.4保護導游權益6.4.1保障導游的合法權益；6.4.2為導游提供合理的休息時間和休假制度。8.報酬與福利8.1基本工資8.1.1導游的基本工資按照公司規定的標準執行，具體數額為每月人民幣______元。8.1.2基本工資將按月支付，支付日期為每月的______日。8.2獎金8.2.1導游在完成工作任務后，根據公司規定，可獲得相應的獎金。8.2.2獎金的具體計算方法和發放時間由公司另行規定。8.3社會保險8.3.1旅游公司將為導游按照國家規定繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.3.2社會保險的繳費比例和具體操作程序按照國家及地方的相關規定執行。8.4其他福利8.4.1導游享有國家規定的法定節假日、年假和婚假等休假待遇。8.4.2旅游公司將為導游提供一定數量的工作服和必要的導游工具。9.違約責任9.1導游違約9.1.1導游如違反合同約定，造成旅游公司損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2旅游公司違約9.2.1旅游公司如未按合同約定支付工資或福利，應承擔相應的賠償責任。9.2.2旅游公司如違反合同約定，導致導游權益受損，應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。10.1.2導游因個人原因提出解除合同，應提前______天書面通知旅游公司。10.1.3旅游公司因導游嚴重違約，有權立即解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除或終止后，雙方應按照國家有關法律法規和合同約定辦理相關手續。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2爭議解決機構如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達雙方之間的通知和送達，按照合同約定或雙方另行約定的方式進行。13.3合同份數本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意參與或協助履行合同內容的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、培訓機構、服務提供商等。14.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益或完成合同約定的特定任務。14.2第三方責任限額14.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方介入的具體內容、預期風險及合同價值等因素。14.2.2第三方責任限額應在合同中明確列出，并在第三方介入協議中予以確認。14.3第三方責任劃分14.3.1.1若第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔全部責任。14.3.1.2若第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息或指示不準確導致損失，甲乙雙方應承擔相應的責任。14.3.1.3若第三方在履行合同過程中，因不可抗力因素導致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方和第三方應協商解決責任劃分問題。14.4第三方介入協議14.4.1.1第三方的名稱、地址和法定代表人或負責人信息。14.4.1.2第三方介入的具體內容、任務和期限。14.4.1.3第三方的責任范圍和責任限額。14.4.1.4第三方的報酬及支付方式。14.4.1.5第三方介入協議的生效條件和終止條件。14.5第三方權利14.5.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。14.5.1.2依照合同約定和第三方介入協議，獨立完成工作任務。14.5.1.3在合同履行過程中，有權提出合理化建議。14.6第三方義務14.6.1.1遵守國家法律法規和合同約定。14.6.1.2保守甲乙雙方的商業秘密。14.6.1.3按照合同約定和第三方介入協議，完成工作任務。14.6.1.4及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。14.7第三方介入的額外條款14.7.1.1甲乙雙方應確保第三方介入協議的內容與主合同相一致。14.7.1.2甲乙雙方應將第三方介入協議作為主合同附件，共同遵守。14.7.1.3甲乙雙方應確保第三方在介入過程中，遵守合同約定和第三方介入協議的規定。14.8第三方與其他各方的劃分說明14.8.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。14.8.2第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方負責，不直接對游客或其他第三方負責。14.8.3第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方的要求和指示，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導游個人簡歷要求：包含導游的個人信息、教育背景、工作經歷、導游資格證書等。說明：用于證明導游具備履行合同所需的基本條件和能力。2.導游資格證書復印件要求：提供導游資格證書的正反面復印件。說明：證明導游具備合法的導游資格。3.身份證復印件要求：提供身份證正反面復印件。說明：證明導游的身份信息。4.第三方介入協議要求：詳細列明第三方介入的具體內容、責任范圍、報酬及支付方式等。說明：明確第三方在合同履行中的角色和責任。5.工資支付記錄要求：記錄每月工資支付的時間、金額和方式。說明：用于證明工資的支付情況。6.社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納的證明材料。說明：證明旅游公司已為導游繳納社會保險。7.休假記錄要求：記錄導游享受的法定節假日、年假和婚假等休假情況。說明：用于證明導游的休假權益。8.違約金支付證明要求：提供違約金支付的相關證明材料。說明：證明違約金的支付情況。9.爭議解決協議要求：詳細列明爭議解決的方式和機構。說明：明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.導游違約行為及責任認定1.1.1未按時完成工作任務責任認定：導游應承擔違約責任，旅游公司有權解除合同，并要求導游支付違約金。示例：導游未按時完成導游講解任務，影響游客行程。1.1.2違反工作紀律責任認定：導游應承擔違約責任，旅游公司有權解除合同，并要求導游支付違約金。示例：導游在工作過程中，違反公司規章制度，損害公司形象。1.1.3泄露公司商業秘密責任認定：導游應承擔違約責任，旅游公司有權解除合同，并要求導游支付違約金。示例：導游泄露公司客戶信息，造成公司損失。2.旅游公司違約行為及責任認定2.1.1未按時支付工資責任認定：旅游公司應承擔違約責任，支付違約金，并賠償導游因此遭受的損失。示例：旅游公司未按時支付導游工資，導致導游生活困難。2.1.2未提供必要的工作條件責任認定：旅游公司應承擔違約責任，賠償導游因此遭受的損失。示例：旅游公司未提供符合規定的導游工具，導致導游無法正常工作。2.1.3未按約定提供培訓責任認定：旅游公司應承擔違約責任，賠償導游因此遭受的損失。示例：旅游公司未按約定提供導游培訓，影響導游業務水平。全文完。2025年度旅游公司導游個人聘用合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[旅游公司名稱]地址：[旅游公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]2.乙方：[導游姓名]地址：[導游地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國旅游業發展迅速，為提高旅游服務質量，甲方決定在2025年度聘請導游為游客提供優質服務。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利與義務，確保旅游服務的順利進行，保障雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語本合同中涉及的專業術語如下：（1）導游：指持有導游證，具備導游資格，為游客提供導游服務的人員。（2）旅游服務：指導游為游客提供行程安排、景點講解、旅游咨詢等服務。3.2關鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同生效之日起至2025年12月31日止。（2）基本工資：指乙方在合同期限內每月應得的固定工資。（3）獎金：指乙方在合同期限內因工作表現突出而獲得的額外報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供旅游服務。（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并給予相應的獎懲。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資及獎金。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的旅游服務設施和條件。（2）乙方應按照合同約定提供優質旅游服務，確保游客滿意度。（3）乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得有違法、違規行為。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方指定的旅游線路及景點。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的行程安排，為游客提供導游服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊情況提出解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應提前一個月書面通知乙方；（3）合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中的債權債務。6.4終止后果合同終止后，乙方應將導游證交還給甲方，甲方應向乙方支付合同終止前的工資及獎金。七、費用與支付7.1費用構成本合同中費用構成如下：（1）基本工資：根據乙方的資歷、經驗和工作量，每月支付[基本工資數額]元。（2）獎金：根據乙方的績效考核結果，年終獎金為基本工資的[獎金比例]%。（3）交通補貼：根據乙方的實際出行里程，每月支付[交通補貼標準]元。（4）住宿補貼：根據乙方的實際住宿情況，每月支付[住宿補貼標準]元。（5）加班費：按照國家規定，加班工資為正常工資的[加班費比例]%。7.2支付方式甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資及各項補貼。7.3支付時間（1）基本工資及補貼：每月[支付日]前支付當月工資及補貼。（2）年終獎金：次年[支付日]前支付上一年度年終獎金。7.4支付條款（1）甲方應按時足額支付乙方工資及各項補貼。（2）乙方應在收到甲方支付的款項后，向甲方出具收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及補貼的，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）甲方因自身原因解除合同的，應按照乙方實際服務期限支付[賠償金額]元的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）乙方因個人原因提前解除合同的，應向甲方支付[賠償金額]元的賠償金。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金以人民幣計算，支付方式同工資支付方式。（2）違約金及賠償金應在本合同約定的支付時間內支付。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、客戶信息、行程安排等均屬于保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年內。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內容；（2）乙方應采取必要措施，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件地震、火災、洪水、戰爭、政府行為等屬于不可抗力事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件發生后，雙方應積極采取措施，減少損失。10.4不可抗力實例如疫情、自然災害等屬于不可抗力實例。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應友好協商，尋求解決方案。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，可提交[調解機構名稱]進行調解；調解不成，可提交[仲裁機構名稱]仲裁；仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形涉及國家安全、商業秘密、客戶信息等特殊內容的合同不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現進行監督和評估的權利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為進行處罰的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供服務的質量和安全進行監督的權利。（2）甲方保留對乙方違反法律法規行為進行報告和追究的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行。（2）修改或補充的內容應經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的內容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲方應協助乙方了解和掌握旅游行業的相關政策和法規。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，確保旅游服務的順利進行。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論和解決工作中出現的問題。（2）雙方應通過書面或口頭方式，及時溝通和反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間就導游聘用事宜的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的導游資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.乙方近期健康證明4.乙方旅游保險單復印件5.乙方與甲方簽訂的保密協議6.甲方提供的旅游線路及景點資料7.甲方制定的導游服務規范及流程二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時提供導游服務；乙方未按合同約定提供旅游服務；乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息；乙方違反國家法律法規，造成甲方損失；乙方未按合同約定支付違約金或賠償金。2.違約行為的認定：甲方有權根據合同條款及相關證據，認定乙方是否存在違約行為。乙方承認違約行為或甲方有充分證據證明乙方違約，即視為違約行為的認定成立。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、洪水、戰爭等。2.保密協議：指甲乙雙方就保密內容達成的一致協議，約定保密期限、保密內容等。3.仲裁：指雙方在爭議發生后，將爭議提交給仲裁機構進行裁決。4.訴訟：指雙方在爭議發生后，將爭議提交給人民法院進行審理。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時提供導游服務。解決辦法：甲方有權根據合同約定，要求乙方支付違約金或賠償金，并有權解除合同。2.問題：乙方未按合同約定提供旅游服務。解決辦法：甲方有權根據合同約定，要求乙方改進服務或支付違約金，必要時可解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。4.問題：乙方違反國家法律法規，造成甲方損失。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。5.問題：乙方未按合同約定支付違約金或賠償金。解決辦法：甲方有權向乙方追討違約金或賠償金，必要時可采取法律手段。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]2.第三方責任：第三方負責提供導游培訓、考核及證書發放服務。第三方應確保導游具備相應的專業知識和技能。3.第三方權利：第三方有權對導游進行培訓和考核。第三方有權對導游的證書進行管理和監督。4.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供合格的導游培訓服務。第三方應保障導游的合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供符合合同約定的旅游線路和景點。乙方有權要求甲方提供必要的旅游服務設施和條件。乙方有權要求甲方支付合同約定的工資及獎金。2.乙方的利益條款：甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除合同。甲方應按照合同約定，為乙方提供培訓和發展機會。甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定支付工資及獎金，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。若甲方無故解除合同，應向乙方支付[賠償金額]元的賠償金。甲方不得以任何形式限制乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的服務進行監督和評估。甲方可根據市場情況調整旅游線路和景點。甲方可要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。2.甲方的利益條款：乙方應按照合同約定提供優質旅游服務，確保游客滿意度。乙方應遵守合同約定，不得有違法、違規行為。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[違約金比例]%的違約金。若乙方因個人原因提前解除合同，應向甲方支付[賠償金額]元的賠償金。乙方不得泄露甲方的商業秘密或客戶信息。全文完。2025年度旅游公司導游個人聘用合同范本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點二、導游基本條件1.導游資格2.導游學歷3.導游工作經驗4.導游健康狀況5.導游語言能力三、聘用崗位及職責1.導游崗位2.導游工作職責3.導游工作范圍4.導游工作時間5.導游工作地點四、工資及福利待遇1.工資標準2.工資支付方式3.福利待遇4.保險待遇5.獎金及提成五、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同續簽六、違約責任1.雙方違約責任2.違約賠償3.違約處理4.違約爭議解決5.違約解除合同七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.保密違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、合同解除條件1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭議十、合同終止條件1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后果5.合同終止爭議十一、合同附件1.導游個人信息表2.導游資格證書復印件3.工資待遇明細表4.保險待遇明細表5.其他相關附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效通知5.合同生效爭議十三、其他約定1.其他約定事項2.其他約定條款3.其他約定爭議4.其他約定修改5.其他約定補充十四、合同附件清單1.附件一：導游個人信息表2.附件二：導游資格證書復印件3.附件三：工資待遇明細表4.附件四：保險待遇明細表5.附件五：其他相關附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度旅游公司導游個人聘用合同2.合同雙方：a.聘用方：[旅游公司名稱]b.被聘用方：[導游姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[終止日期]5.合同簽訂地點：[簽訂地點]二、導游基本條件1.導游資格：被聘用方須持有有效的導游資格證書。3.導游工作經驗：被聘用方須有至少[年數]年的導游工作經驗。4.導游健康狀況：被聘用方須身體健康，能夠適應導游工作。三、聘用崗位及職責1.導游崗位：[具體崗位名稱]2.導游工作職責：a.負責帶領游客參觀游覽；b.提供旅游相關信息咨詢服務；c.負責游客安全；d.維護旅游秩序；3.導游工作范圍：[具體工作范圍描述]4.導游工作時間：[工作時間描述]5.導游工作地點：[工作地點描述]四、工資及福利待遇1.工資標準：[具體工資數額及支付周期]2.工資支付方式：[具體支付方式描述，如銀行轉賬等]3.福利待遇：a.國家法定節假日加班費；b.依法享受年假、病假等；4.保險待遇：a.社會保險；b.商業保險；5.獎金及提成：[具體獎金及提成標準]五、合同履行與變更1.合同履行：雙方應嚴格履行合同規定的各項條款。2.合同變更：任何一方要求變更合同內容，需提前[天數]天書面通知對方。3.合同解除：在下列情況下，任何一方可解除合同：a.嚴重違反合同條款；b.因不可抗力導致合同無法履行；c.雙方協商一致；4.合同終止：合同到期自然終止。5.合同續簽：如雙方均同意續簽合同，應提前[天數]天書面通知對方。六、違約責任1.雙方違約責任：任何一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約賠償：違約方應支付對方違約金，具體金額根據違約情況確定。3.違約處理：違約行為一經發現，應立即予以糾正。4.違約爭議解決：違約爭議可通過協商、調解或仲裁等方式解決。5.違約解除合同：違約嚴重時，非違約方有權解除合同。七、保密條款1.保密內容：包括公司商業秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至[具體日期]。3.保密責任：被聘用方應對保密內容承擔保密責任。4.保密措施：被聘用方應采取必要措施保護保密內容。5.保密違約責任：被聘用方泄露保密內容，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。2.爭議解決機構：如協商不成，可向[具體機構名稱]申請調解或仲裁。3.爭議解決程序：按照[具體機構名稱]的調解或仲裁規則進行。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。5.爭議解決期限：爭議應在[具體期限]內解決。九、合同解除條件a.被聘用方嚴重違反合同規定；b.聘用方因經營需要調整導游崗位；c.因不可抗力導致合同無法履行；d.雙方協商一致解除合同。2.合同解除程序：任何一方解除合同，應提前[天數]天書面通知對方。3.合同解除通知：解除合同的通知應以書面形式發送。4.合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定處理剩余工作及費用。5.合同解除爭議：合同解除引起的爭議，按照第八章爭議解決條款處理。十、合同終止條件a.合同到期；b.雙方協商一致；c.因不可抗力導致合同無法履行；d.其他法定或約定終止情形。2.合同終止程序：合同終止應按照第八章爭議解決條款處理。3.合同終止通知：終止合同的通知應以書面形式發送。4.合同終止后果：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余工作及費用。5.合同終止爭議：合同終止引起的爭議，按照第八章爭議解決條款處理。十一、合同附件1.附件一：導游個人信息表2.附件二：導游資格證書復印件3.附件三：工資待遇明細表4.附件四：保險待遇明細表5.附件五：其他相關附件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效方式：簽字蓋章4.合同生效通知：合同生效后，雙方應相互通知。5.合同生效爭議：合同生效引起的爭議，按照第八章爭議解決條款處理。十三、其他約定1.其他約定事項：[具體其他約定內容]2.其他約定條款：[具體其他約定內容]3.其他約定爭議：[具體其他約定內容]4.其他約定修改：任何修改需經雙方書面同意。5.其他約定補充：[具體其他約定內容]十四、合同附件清單1.附件一：導游個人信息表2.附件二：導游資格證書復印件3.附件三：工資待遇明細表4.附件四：保險待遇明細表5.附件五：其他相關附件聘用方（蓋章）：代表（簽字）：日期：被聘用方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.導游培訓及考核a.聘用方負責對被聘用方進行必要的導游技能培訓。b.培訓內容包括但不限于專業知識、導游技巧、應急處理等。c.培訓結束后，聘用方將對被聘用方進行考核，考核合格者方可正式上崗。2.工作安排與調整a.聘用方有權根據業務需求調整被聘用方的工作內容和時間。b.調整工作安排時應提前[天數]天通知被聘用方，并給予合理的調整期限。c.如因特殊原因需臨時調整，聘用方應盡可能提前通知，并給予相應的補償。3.工作監督與評估a.聘用方將對被聘用方的工作進行監督，確保其履行合同義務。b.每季度對被聘用方的工作進行一次評估，評估內容包括工作質量、游客滿意度等。c.評估結果將作為調整工資、獎金及提成的依據。4.工作保障與支持a.聘用方負責為被聘用方提供必要的工作保障，包括交通工具、通訊設備等。b.聘用方應確保被聘用方在工作過程中的人身安全。c.聘用方將為被聘用方提供必要的工作支持，包括旅游線路、景點介紹等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.自由安排工作時間a.被聘用方有權根據自身情況自由安排工作時間，但需提前向聘用方報備。b.被聘用方應確保在工作時間內提供優質服務。2.自由選擇工作地點a.被聘用方有權選擇愿意工作的旅游線路和地點。b.聘用方應盡量滿足被聘用方的選擇，但需考慮業務需求。3.工作成果分享a.被聘用方在完成工作任務后，有權分享工作成果，如獲得游客好評、媒體報道等。b.聘用方應積極協助被聘用方擴大影響力，提升個人品牌。4.休息與休假a.被聘用方有權享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。b.聘用方應尊重被聘用方的休假安排，確保其休息時間。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用a.如合同中有第三方中介參與，中介費用由中介方收取。b.中介費用應包含在合同中，并在合同簽訂時支付。2.中介責任a.中介方應負責為雙方提供合同簽訂、履行過程中的服務。b.中介方應對其提供的服務質量承擔相應責任。3.中介糾紛解決a.如中介方在服務過程中出現違約行為，被聘用方有權向中介方追究責任。b.中介糾紛可通過協商、調解或仲裁等方式解決。4.中介保密a.中介方應對其了解的合同雙方信息承擔保密責任。b.中介方不得泄露合同雙方的商業秘密和隱私信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：導游個人信息表2.附件二：導游資格證書復印件3.附件三：工資待遇明細表4.附件四：保險待遇明細表5.附件五：其他相關附件6.附件六：導游培訓及考核記錄7.附件七：工作安排與調整記錄8.附件八：工作監督與評估報告9.附件九：工作保障與支持證明10.附件十：第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.未按合同約定履行導游職責；b.違反工作紀律，影響團隊形象；c.未按時提供導游服務；d.泄露公司商業秘密；e.偽造、篡改導游資格證書；f.未經允許，擅自變更工作時間和地點；g.嚴重違反合同約定的其他行為。2.違約行為的認定：a.聘用方通過工作監督和評估報告認定；b.雙方協商一致；c.根據法律、法規及合同約定認定。三、法律名詞及解釋：1.導游資格證書：證明導游具備從事導游工作的資格。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：指違約方應承擔的違約行為所引起的法律后果。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導游工作安排與個人時間沖突。解決辦法：雙方協商調整工作安排，確保導游個人時間不受影響。2.問題：導游在工作中遇到突發事件，無法及時處理。解決辦法：導游應立即向聘用方報告，聘用方提供必要的支持和協助。3.問題：導游對合同條款理解有誤。解決辦法：聘用方應向導游提供合同條款的詳細解釋，確保雙方理解一致。五、所有應用場景：1.旅游公司聘用導游從事旅游服務。2.導游個人與旅游公司簽訂個人聘用合同。3.第三方中介參與導游個人聘用合同的簽訂和執行。4.導游在工作中遇到各種情況，如突發事件、客戶投訴等。全文完。2025年度旅游公司導游個人聘用合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方（旅游公司名稱）：地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________2.乙方（導游個人姓名）：地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________3.其他相關方：地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度內開展旅游業務，需要聘請導游為游客提供優質服務，乙方愿意接受甲方聘請，雙方經友好協商，達成如下協議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內導游聘用關系中的權利、義務、履行條件及終止條件，確保雙方權益得到保障。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“導游”指具有導游資格證書，具備一定旅游知識和技能，能夠為游客提供專業導游服務的人員。3.2關鍵詞解釋（1）導游服務：乙方在甲方安排的旅游線路中，為游客提供講解、咨詢、安排行程等服務。（2）旅游線路：甲方為游客提供的旅游目的地、行程安排及行程中包含的各項服務。（3）導游費用：乙方為甲方提供導游服務所應得的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供導游服務。（2）甲方應按照合同約定支付乙方導游費用。（3）甲方應保障乙方在導游服務過程中的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供導游服務，確保服務質量。（2）乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度。（3）乙方應按時參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的旅游線路及地點提供導游服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方安排的行程，為游客提供導游服務，包括講解、咨詢、安排行程等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方違反合同約定，經書面通知后，乙方未在規定期限內改正；（4）法律法規規定或雙方協商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期，雙方不再續簽；（2）乙方提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方；（3）甲方提出解除合同，應提前一個月書面通知乙方；（4）法律法規規定或雙方協商一致解除合同，按約定程序辦理。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結算導游費用；（2）合同終止后，乙方應將導游證等相關證件歸還甲方；（3）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方導游資質和工作經驗，每月支付基本工資人民幣____元。（2）帶團提成：根據乙方帶團數量和游客滿意度，按實際帶團收入的一定比例支付提成。（3）其他補貼：包括交通補貼、住宿補貼等，具體金額和標準由雙方另行協商確定。7.2支付方式（1）基本工資：每月底前支付當月基本工資。（2）帶團提成：每季度底前支付當季度帶團提成。（3）其他補貼：根據實際情況，在規定時間內支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月底前支付。（2）帶團提成：每季度底前支付。（3）其他補貼：根據實際情況，在規定時間內支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方導游服務費用時，應提供正式的支付憑證。（2）乙方應在收到甲方支付憑證后，及時核對并確認收到款項。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方導游服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一定比例。（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供導游服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的一定比例。（2）乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按合同約定比例計算。（2）賠償金額：根據實際損失情況確定。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中所獲得的甲方商業秘密、客戶信息等，均屬于保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）不得向任何第三方泄露保密內容；（2）不得利用保密內容進行不正當競爭；（3）不得將保密內容用于個人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、疫情等社會異常事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致旅游線路無法正常運營；（2）政府發布旅游禁令；（3）疫情導致游客取消行程。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的不可抗力條款；（3）合同約定的爭議解決條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方導游服務質量進行監督和考核的權利。（2）甲方保留根據市場變化和經營需要調整導游費用和服務的權利。13.2特殊權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留在法律法規允許的范圍內自行行使的權利。（2）乙方同意甲方在必要時對合同內容進行解釋和補充，以適應實際情況。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互配合，確保旅游業務的順利進行。（2）乙方應協助甲方進行市場推廣和游客接待工作。15.2協作與配合方式（1）定期召開工作會議，討論旅游業務相關問題。（2）保持信息溝通，及時傳遞重要信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何口頭或書面陳述均不能修改本合同的任何條款。16.3增減條款本合同的增減條款，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅游公司名稱）：________________________法定代表人或授權代表簽名：_______________________簽字日期：________________________乙方（導游個人姓名）：________________________簽字日期：________________________甲方（旅游公司名稱）：________________________法定代表人或授權代表簽名：_______________________簽字日期：________________________乙方（導游個人姓名）：________________________簽字日期：________