20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投標與合同管理高級研修班實訓成果與心得交流本合同目錄一覽1.研修班基本信息1.1研修班名稱1.2研修班時間1.3研修班地點1.4主辦單位1.5承辦單位1.6支持單位2.研修班課程設置2.1課程主題2.2課程內容2.3課程安排2.4講師介紹3.參與人員3.1參與人員資質要求3.2報名方式3.3報名截止日期3.4參與人員名單4.實訓項目4.1實訓項目概述4.2實訓項目內容4.3實訓項目安排4.4實訓項目成果展示5.成果交流5.1成果交流形式5.2成果交流時間5.3成果交流地點5.4成果交流內容6.評審與評分6.1評審方式6.2評分標準6.3評審流程6.4評審結果公示7.獎勵與表彰7.1獎勵標準7.2表彰方式7.3獎勵名單公布8.費用說明8.1報名費用8.2實訓費用8.3交通與住宿費用8.4退費政策9.合同履行與違約責任9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3違約責任9.4解決爭議方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：研修班課程表14.2附件二：實訓項目方案14.3附件三：成果交流方案14.4附件四：獎勵與表彰方案第一部分：合同如下：1.1研修班名稱：2024招投標與合同管理高級研修班1.2研修班時間：2024年3月1日至2024年3月5日1.3研修班地點：北京市某大酒店1.4主辦單位：中國招投標協會1.5承辦單位：教育培訓機構1.6支持單位：科技有限公司、律師事務所2.1課程主題：招投標與合同管理實務操作2.2課程內容：2.2.1招投標法律法規解讀2.2.2招投標流程及技巧2.2.3合同簽訂與履行2.2.4合同糾紛預防與處理2.3課程安排：2.3.1每天上午9:0012:00，下午2:005:002.3.2每天晚上安排互動交流環節2.4講師介紹：2.4.1主講講師：，教育培訓機構高級講師，具有多年招投標與合同管理實戰經驗2.4.2協講講師：、，科技有限公司、律師事務所專業律師3.1參與人員資質要求：3.1.1具有招投標或合同管理相關工作經驗3.1.3擁有相關資格證書者優先3.2報名方式：3.2.1通過官方網站或承辦單位提供的報名表進行報名3.2.2報名時需提交個人簡歷及相關資格證書復印件3.3報名截止日期：2024年2月15日3.4參與人員名單：3.4.1報名成功后，將收到電子版參與人員名單4.1實訓項目概述：4.1.1以實際招投標項目為背景，模擬招投標過程4.1.2參與人員分組，分別扮演招標方、投標方、評審專家等角色4.2實訓項目內容：4.2.1招標文件編制4.2.2投標文件編制4.2.3評審過程4.2.4合同簽訂4.3實訓項目安排：4.3.1實訓時間：2024年3月6日至2024年3月8日4.3.2實訓地點：北京市某大酒店4.4實訓項目成果展示：4.4.1每組參與人員需提交實訓報告4.4.2評選優秀實訓小組，并頒發榮譽證書5.1成果交流形式：5.1.1每組參與人員進行成果展示5.1.2專家點評與互動交流5.2成果交流時間：5.2.12024年3月9日5.3成果交流地點：5.3.1北京市某大酒店多功能廳5.4成果交流內容：5.4.2實戰經驗分享5.4.3問題與解答6.1評審方式：6.1.1專家評審6.2評分標準：6.2.1實訓報告質量6.2.2成果展示效果6.2.3團隊協作與溝通6.3評審流程：6.3.1專家評審團對每組實訓報告進行評分6.3.2專家對成果展示進行現場評分6.3.3綜合評分，確定優秀實訓小組6.4評審結果公示：6.4.1評審結果將在研修班結束后進行公示8.1報名費用：人民幣2000元/人8.2實訓費用：人民幣3000元/人8.3交通與住宿費用：自理8.4退費政策：8.4.1報名后未參加研修班，且未提前通知承辦單位的，不予退費。8.4.2報名后因故需退費，需在報名截止日期前提出申請，扣除10%的手續費后退還剩余費用。9.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至研修班結束之日止。9.2合同履行方式：9.2.1承辦單位負責研修班的組織、實施和管理工作。9.2.2參與人員需按照研修班的安排參加各項活動。9.3違約責任：9.3.1承辦單位未按約定履行研修班組織職責，導致研修班無法正常進行的，應退還參與人員已繳納的全部費用。9.3.2參與人員未按約定參加研修班活動，影響研修班正常進行的，應承擔相應的責任。9.4解決爭議方式：9.4.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。9.4.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1保密內容：10.1.1研修班期間獲得的技術、商業秘密等非公開信息。10.1.2參與人員個人隱私信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責任：10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：11.2.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過協商解決。11.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。12.2合同解除條件：12.2.1合同履行期限屆滿。12.2.2雙方協商一致解除合同。12.3合同解除程序：12.3.1雙方書面通知對方解除合同。12.3.2解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。13.1其他約定事項：13.1.1參與人員應遵守研修班的各項規章制度。13.1.2參與人員應自行承擔因個人原因造成的意外傷害。14.1附件一：研修班課程表14.2附件二：實訓項目方案14.3附件三：成果交流方案14.4附件四：獎勵與表彰方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商、法律顧問等。1.2介入目的：第三方介入旨在提高研修班的質量、效率或專業性，包括但不限于課程設計、實訓指導、成果評估等方面。2.第三方介入的流程2.1介入申請：甲乙雙方協商確定需要第三方介入的情況，并由甲乙雙方共同向第三方發出介入申請。2.2第三方資質審核：甲乙雙方對第三方提供的資質證明文件進行審核，確保第三方具備相應的專業能力和信譽。2.3介入協議簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂介入協議，明確各方的權利、義務和責任。3.第三方介入的職責3.1.1按照協議約定提供專業服務。3.1.2對提供的服務質量負責。3.1.3保護甲乙雙方的商業秘密和隱私。4.第三方介入的權利4.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息。4.1.2在履行職責范圍內對研修班活動進行監督和指導。4.1.3在介入協議約定的范圍內使用甲乙雙方提供的資源。5.第三方介入的責任5.1.1因自身原因導致研修班活動無法正常進行，應承擔相應的違約責任。5.1.2因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。5.1.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。6.第三方的責任限額6.1.1第三方因自身原因導致研修班活動無法正常進行的，責任限額為介入服務總費用的%。6.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責任限額為實際損失金額的%。6.1.3第三方違反保密義務的，責任限額為涉及保密信息的價值%。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬關系，甲乙雙方均應尊重第三方的獨立性。7.2第三方與參與人員的關系：第三方在履行職責過程中，應尊重參與人員的合法權益，不得侵犯其隱私或權益。7.3第三方與研修班活動的關系：第三方應確保其提供的介入服務符合研修班活動的整體目標和要求。8.介入協議的變更與解除8.1介入協議的變更：在介入過程中，如需變更協議內容，甲乙雙方與第三方應協商一致，并簽訂變更協議。8.2介入協議的解除：如甲乙雙方或第三方認為有必要解除介入協議，應提前天書面通知對方，并按照協議約定處理后續事宜。9.其他9.1本附加條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。9.2本附加條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研修班課程表詳細要求：列出研修班的所有課程名稱、時間、地點、講師及課程大綱。附件說明：課程表是研修班活動安排的依據，確保參與者了解課程內容和時間安排。2.附件二：實訓項目方案詳細要求：詳細描述實訓項目的背景、目標、內容、流程、評估標準等。附件說明：實訓項目方案是實訓活動的指導文件，確保實訓活動的有效性和專業性。3.附件三：成果交流方案詳細要求：包括成果交流的時間、地點、形式、評審標準、獎勵方案等。附件說明：成果交流方案是成果展示和評審的指南，確保成果交流的公平性和有效性。4.附件四：獎勵與表彰方案詳細要求：列出獎勵和表彰的標準、條件、評選流程、獎項設置等。附件說明：獎勵與表彰方案是激勵參與者積極性的重要手段，確保獎勵的公正性和激勵效果。5.附件五：參與人員名單詳細要求：包括參與人員的姓名、單位、聯系方式等基本信息。附件說明：參與人員名單是研修班組織和管理的基礎，確保活動的順利進行。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、責任、費用等。附件說明：第三方介入協議是明確第三方角色和責任的文件，確保第三方介入的有效性和合法性。7.附件七：保密協議詳細要求：包括保密內容的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協議是保護甲乙雙方商業秘密和隱私的重要法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1參與人員未按時參加研修班活動。1.2承辦單位未按約定提供研修班服務。1.3第三方未按介入協議履行職責。1.4參與人員泄露研修班機密信息。1.5任何一方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準：2.1參與人員未按時參加研修班活動，導致研修班無法正常進行，承擔相應的違約責任。2.2承辦單位未按約定提供研修班服務，導致研修班活動無法正常進行，退還參與人員已繳納的費用，并承擔相應的違約責任。2.3第三方未按介入協議履行職責，導致研修班活動無法正常進行，承擔相應的違約責任。2.4參與人員泄露研修班機密信息，承擔相應的法律責任。2.5任何一方未按合同約定支付費用，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：3.1參與人員因個人原因未能按時參加研修班活動，應向承辦單位支付1000元違約金。3.2承辦單位因設備故障導致研修班活動推遲，退還參與人員已繳納的費用，并支付1000元違約金。3.3第三方因自身原因未能履行介入協議，導致實訓項目，承擔5000元違約金。3.4參與人員泄露研修班機密信息，承擔10000元違約金。3.5任何一方未按合同約定支付費用，每日按欠款金額的1%支付滯納金。全文完。2024招投標與合同管理高級研修班實訓成果與心得交流1合同目錄一、研修班概述1.1研修班背景1.2研修班目標1.3研修班組織結構1.4研修班時間安排二、招投標管理2.1招投標概述2.2招投標流程2.3招投標文件編制2.4招投標評審與中標三、合同管理3.1合同概述3.2合同簽訂與履行3.3合同變更與解除3.4合同糾紛解決四、實訓成果展示4.1實訓項目概述4.3實訓項目亮點五、心得交流5.1參訓學員心得分享5.2研修班組織者心得5.3實訓導師心得六、研修班評估6.1評估指標體系6.2評估方法與流程6.3評估結果分析七、研修班改進措施7.1優化課程設置7.2提高師資力量7.3加強實訓環節八、后續合作與交流8.1建立合作機制8.2定期舉辦交流活動8.3建立學員交流平臺九、保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序十一、其他約定11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同變更條件十二、合同附件12.1實訓項目資料12.2心得交流材料12.3評估報告十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位十四、合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理合同編號_________一、研修班概述1.1研修班背景本研修班旨在提升我國招投標與合同管理領域的專業人才素質，提高招投標工作效率，保障合同履行質量。1.2研修班目標培養具備招投標與合同管理專業知識的復合型人才。提高招投標工作效率，降低招投標成本。保障合同履行，減少合同糾紛。1.3研修班組織結構本研修班由主辦單位、承辦單位、授課專家、參訓學員等組成。1.4研修班時間安排本研修班為期一個月，分為理論授課、實訓操作、心得交流三個階段。二、招投標管理2.1招投標概述招投標是指通過公開、公平、公正的方式，選擇具有相應資質和能力的供應商或承包商。2.2招投標流程發布招標公告投標人報名及資格審查投標文件編制與提交評標、定標簽訂合同2.3招投標文件編制招投標文件應包括招標公告、投標人須知、合同條款、技術規格、投標文件格式等。2.4招投標評審與中標評審委員會根據招標文件要求，對投標文件進行評審，確定中標人。三、合同管理3.1合同概述合同是雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。3.2合同簽訂與履行合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自義務。3.3合同變更與解除合同簽訂后，如需變更或解除，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。3.4合同糾紛解決合同糾紛解決可通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行。四、實訓成果展示4.1實訓項目概述實訓項目為模擬招投標與合同管理全過程。參訓學員通過實訓，掌握了招投標與合同管理的基本技能。4.3實訓項目亮點案例分析實操演練專家點評五、心得交流5.1參訓學員心得分享學員分享實訓過程中的收獲與體會。5.2研修班組織者心得5.3實訓導師心得導師分享實訓過程中的教學經驗。六、研修班評估6.1評估指標體系學員滿意度實訓效果教學質量6.2評估方法與流程采用問卷調查、訪談、現場觀察等方式進行評估。6.3評估結果分析對評估結果進行分析，提出改進建議。七、研修班改進措施7.1優化課程設置根據學員需求，調整課程內容，增加實用性。7.2提高師資力量邀請行業專家、實戰派人士授課，提高教學質量。7.3加強實訓環節增加實訓項目，提高學員實操能力。八、后續合作與交流8.1建立合作機制主辦單位與承辦單位應建立長期穩定的合作關系，定期舉辦類似研修班。8.2定期舉辦交流活動每年至少舉辦一次行業交流活動，促進學員間的經驗分享。8.3建立學員交流平臺建立線上交流平臺，方便學員交流心得、解決實際問題。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、技術秘密等均需保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.3違約責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為_______仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規則進行。十一、其他約定11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件出現下列情況之一，任何一方有權解除合同：一方嚴重違約，另一方提出解除要求；因不可抗力導致合同無法履行；法律法規變動導致合同無法履行。11.3合同變更條件合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。十二、合同附件12.1實訓項目資料12.2心得交流材料12.3評估報告十三、合同簽署13.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。13.2簽署人[甲方代表簽字]：[姓名][乙方代表簽字]：[姓名]13.3簽署單位[甲方單位名稱]：[蓋章][乙方單位名稱]：[蓋章]十四、合同終止與解除14.1合同終止條件出現合同約定的終止條件或法律法規規定的終止情形，合同終止。14.2合同解除條件出現合同約定的解除條件或法律法規規定的解除情形，合同解除。14.3合同終止后的處理[甲方代表簽字]：[姓名][乙方代表簽字]：[姓名][甲方單位名稱]：[蓋章][乙方單位名稱]：[蓋章]多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方主導權1.1.1在研修班組織、實施、評估等過程中，甲方擁有最終決策權。1.1.2甲方有權根據實際情況調整研修班的時間、地點、內容等。2.甲方提供資源2.1甲方負責提供研修班所需的場地、設備、資料等資源。2.2甲方確保研修班所需資源符合相關法律法規和行業標準。3.甲方責任3.1甲方對研修班的整體質量負責，包括課程設置、師資力量、實訓效果等。3.2甲方對學員在學習過程中的安全問題負責。4.甲方經費管理4.1甲方負責研修班的經費預算、使用和監督。4.2甲方確保經費使用的透明度和合理性。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方主導權1.1在研修班組織、實施、評估等過程中，乙方擁有最終決策權。1.2乙方有權根據實際情況調整研修班的時間、地點、內容等。2.乙方提供資源2.1乙方負責提供研修班所需的場地、設備、資料等資源。2.2乙方確保研修班所需資源符合相關法律法規和行業標準。3.乙方責任3.1乙方對研修班的整體質量負責，包括課程設置、師資力量、實訓效果等。3.2乙方對學員在學習過程中的安全問題負責。4.乙方經費管理4.1乙方負責研修班的經費預算、使用和監督。4.2乙方確保經費使用的透明度和合理性。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責1.1第三方中介負責協調甲方、乙方及學員之間的關系，確保研修班的順利進行。1.2第三方中介負責監督研修班的實施過程，確保各項工作的落實。2.第三方中介的權利2.1第三方中介有權要求甲方、乙方及學員提供相關資料和信息。2.2第三方中介有權對研修班的實施情況進行評估，并提出改進建議。3.第三方中介的責任3.1第三方中介對研修班的整體質量負責，包括課程設置、師資力量、實訓效果等。3.2第三方中介對學員在學習過程中的安全問題負責。4.第三方中介的經費4.1第三方中介的經費由甲方、乙方及學員共同承擔。4.2第三方中介的經費使用情況應定期向甲方、乙方及學員進行公開。5.第三方中介的合同解除5.1如第三方中介違反合同約定，甲方、乙方或學員有權解除與第三方中介的合同關系。5.2合同解除后，第三方中介應退還已收取的經費，并承擔相應的法律責任。6.第三方中介的保密義務6.1第三方中介對研修班過程中獲取的甲方、乙方及學員的保密信息負有保密義務。6.2第三方中介未經授權不得向任何第三方泄露保密信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實訓項目資料2.心得交流材料3.評估報告4.研修班日程安排5.課程大綱6.師資力量介紹7.學員名單及聯系方式8.資金使用明細9.第三方中介服務協議10.保密協議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時提供或提供不符合要求的資源。未按約定履行教學、實訓或評估職責。未按約定支付費用。泄露保密信息。未履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：違約行為的發生需有證據證明。雙方應協商解決違約問題，協商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.招投標：指通過公開、公平、公正的方式，選擇具有相應資質和能力的供應商或承包商。2.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。3.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決。4.訴訟：指爭議雙方通過法院進行司法程序解決爭議。5.保密信息：指涉及商業秘密、技術秘密等，未經授權不得泄露的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資源不滿足需求。解決辦法：提前溝通需求，確保資源充足。2.問題：學員參與度不高。解決辦法：設計互動環節，提高學員參與度。3.問題：經費使用不當。解決辦法：建立嚴格的經費管理制度，定期審核。4.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：選擇有良好信譽的第三方中介，加強監督。五、所有應用場景：1.企業內部培訓：用于提升企業內部招投標與合同管理人員的專業能力。2.行業交流活動：用于促進行業內部的知識分享和經驗交流。3.政府采購培訓：用于提高政府采購人員的招投標與合同管理水平。4.法律服務：為招投標與合同管理提供專業法律咨詢和解決方案。全文完。2024招投標與合同管理高級研修班實訓成果與心得交流2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國招投標與合同管理工作的不斷深入，為了提高招投標與合同管理人員的專業素質和業務能力，甲方決定舉辦2024招投標與合同管理高級研修班。本次研修班旨在通過理論授課、案例分析、實訓操作等方式，幫助乙方深入了解招投標與合同管理的相關知識，提升實際操作能力，為我國招投標與合同管理工作提供有力支持。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招投標法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語本合同中涉及的專業術語如下：（1）招投標：指招標人和投標人之間，按照法定程序和條件，通過招標投標活動，確定中標人的行為。（2）合同管理：指對合同簽訂、履行、變更、終止等全過程進行管理，確保合同各方權益得到有效保障。3.2關鍵詞解釋（1）研修班：指甲方舉辦的旨在提高乙方專業素質和業務能力的培訓活動。（2）實訓成果：指乙方在研修班期間完成的學習任務、項目實踐等成果。（3）心得交流：指乙方在研修班結束后，與甲方及同行分享學習心得、經驗教訓等活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定參加研修班，并完成各項學習任務。（2）甲方負責提供研修班所需的場地、設施、資料等。（3）甲方有權對乙方在研修班期間的表現進行評價。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權參加甲方舉辦的研修班，并享受甲方提供的各項服務。（2）乙方應按照約定參加研修班，遵守學習紀律，完成各項學習任務。（3）乙方應將研修班期間的學習心得、經驗教訓與甲方及同行進行分享。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成研修班學習任務之日止。5.2合同履行地點甲方指定的研修班舉辦地點。5.3合同履行方式甲方負責組織、實施研修班，乙方負責參加研修班并完成學習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）研修班結束后，乙方完成所有學習任務。（2）任何一方違反本合同約定，經對方書面通知后，本合同自通知送達之日起終止。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商。（2）協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定處理研修班期間的實訓成果。（2）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）研修班報名費：人民幣_________元，用于支付研修班的報名費用。（2）培訓費用：人民幣_________元，包括講師費用、場地費用、資料費用等。（3）實訓費用：人民幣_________元，用于支付實訓所需的材料費、設備使用費等。（4）其他費用：人民幣_________元，包括但不限于交通費、住宿費等。7.2支付方式（1）乙方應在報名時支付研修班報名費。（2）培訓費用和實訓費用應在研修班開始前一次性支付。（3）其他費用應在產生費用后按照實際發生金額支付。7.3支付時間（1）研修班報名費應在甲方收到乙方報名信息后_________個工作日內支付。（2）培訓費用和實訓費用應在甲方發出繳費通知后_________個工作日內支付。（3）其他費用應在費用產生后_________個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方應按照本合同約定的支付方式和時間支付各項費用。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定提供研修班相關服務的，應向乙方支付相當于培訓費用_________%的違約金。（2）甲方未按時提供培訓資料的，應向乙方支付相當于培訓費用_________%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應向甲方支付相當于未支付費用_________%的滯納金。（2）乙方未能按照合同約定參加研修班的，應向甲方支付相當于培訓費用_________%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本合同約定的違約金比例支付違約金。（2）違約給對方造成的損失超過違約金的，違約方應賠償對方的實際損失。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方提供的研修班相關資料、講師講義、案例分析等。（2）乙方在研修班期間獲取的甲方商業秘密、技術秘密等。9.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密內容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應在保密期限內，不得以任何形式公開或使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調整、法律法規變化等。（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致研修班無法正常進行的，雙方應協商解決。（3）因不可抗力導致的損失，由雙方按照公平原則分擔。10.4不可抗力實例（1）自然災害導致研修班場地無法使用。（2）政府政策調整導致研修班相關費用發生變化。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調節、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）甲方因故無法繼續履行研修班相關服務的。（2）乙方因故無法參加研修班的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在研修班期間取得的實訓成果，甲方保留使用權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方在研修班期間的學習表現進行評價的權利。（2）甲方保留對乙方在研修班期間獲取的保密信息的保密權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，共同完成研修班的相關工作。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的協助，確保研修班順利進行。（2）乙方應積極配合甲方的工作，按時完成各項任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款任何增減條款均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（蓋章）：_________年_________月_________日甲方代表（簽字）：_________年_________月_________日乙方代表（簽字）：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的研修班相關資料、講師講義、案例分析等。2.乙方在研修班期間的學習心得、實訓成果等。3.乙方在研修班期間獲取的甲方商業秘密、技術秘密等。4.甲方開具的發票及其他財務憑證。5.雙方協商一致的其他附件。二、違約