20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年城市公交司機試用期服務質量與聘用協議本合同目錄一覽1.1合同訂立依據與目的1.2合同雙方基本信息1.3試用期期限與起止時間1.4聘用條件與標準1.5服務質量要求與考核標準1.6工作時間與休息休假1.7薪酬待遇1.8社會保險與福利待遇1.9違約責任與處理1.10合同解除與終止1.11保密條款1.12爭議解決1.13合同生效與終止1.14合同附件1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據與目的1.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。1.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲方：[公司名稱]1.2.2乙方：[姓名]1.2.3甲方地址：[公司地址]1.2.4乙方地址：[乙方住址]1.3試用期期限與起止時間1.3.1乙方試用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共計[試用期月數]個月。1.4聘用條件與標準1.4.1乙方應具備國家規定的城市公交司機職業資格證書。1.4.2乙方應身體健康，無妨礙駕駛疾病的病史。1.5服務質量要求與考核標準1.5.1乙方應遵守公司規章制度，保證車輛整潔，行車安全。1.5.2乙方應遵守交通法規，文明駕駛，不得違章操作。1.5.3乙方應提供優質服務，熱情耐心解答乘客疑問，確保乘客安全、舒適、便捷出行。1.5.4考核標準：公司將對乙方進行月度考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全行駛等。1.6工作時間與休息休假1.6.1乙方工作時間按照公司規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。1.6.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休息休假權利。1.7薪酬待遇1.7.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月。1.7.2試用期結束后，若乙方符合聘用條件，公司將按照正式員工標準支付工資。1.8社會保險與福利待遇1.8.1乙方入職后，公司將按照國家規定為其繳納社會保險。1.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。1.9違約責任與處理1.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。1.10合同解除與終止1.10.1合同期內，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。1.10.2乙方在試用期內因不符合聘用條件被解除合同，甲方無需支付經濟補償金。1.11保密條款1.11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13合同生效與終止1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，本合同終止。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓考核記錄等。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.1合同訂立依據與目的2.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。2.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。2.2合同雙方基本信息2.2.1甲方：[公司名稱]2.2.2乙方：[姓名]2.2.3甲方地址：[公司地址]2.2.4乙方地址：[乙方住址]2.3試用期期限與起止時間2.3.1乙方試用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共計[試用期月數]個月。2.4聘用條件與標準2.4.1乙方應具備國家規定的城市公交司機職業資格證書。2.4.2乙方應身體健康，無妨礙駕駛疾病的病史。2.5服務質量要求與考核標準2.5.1乙方應遵守公司規章制度，保證車輛整潔，行車安全。2.5.2乙方應遵守交通法規，文明駕駛，不得違章操作。2.5.3乙方應提供優質服務，熱情耐心解答乘客疑問，確保乘客安全、舒適、便捷出行。2.5.4考核標準：公司將對乙方進行月度考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全行駛等。2.6工作時間與休息休假2.6.1乙方工作時間按照公司規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。2.6.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休息休假權利。2.7薪酬待遇2.7.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月。2.7.2試用期結束后，若乙方符合聘用條件，公司將按照正式員工標準支付工資。2.8社會保險與福利待遇2.8.1乙方入職后，公司將按照國家規定為其繳納社會保險。2.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。2.9違約責任與處理2.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。2.10合同解除與終止2.10.1合同期內，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。2.10.2乙方在試用期內因不符合聘用條件被解除合同，甲方無需支付經濟補償金。2.11保密條款2.11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.12爭議解決2.12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.13合同生效與終止2.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.13.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，本合同終止。2.14合同附件2.14.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓考核記錄等。2.15其他約定事項2.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.1合同訂立依據與目的3.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。3.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。3.2合同雙方基本信息3.2.1甲方：[公司名稱]3.2.2乙方：[姓名]3.2.3甲方地址：[公司地址]3.2.4乙方地址：[乙方住址]3.3試用期期限與起止時間3.3.1乙方試用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共計[試用期月數]個月。3.4聘用條件與標準3.4.1乙方應具備國家規定的城市公交司機職業資格證書。3.4.2乙方應身體健康，無妨礙駕駛疾病的病史。3.5服務質量要求與考核標準3.5.1乙方應遵守公司規章制度，保證車輛整潔，行車安全。3.5.2乙方應遵守交通法規，文明駕駛，不得違章操作。3.5.3乙方應提供優質服務，熱情耐心解答乘客疑問，確保乘客安全、舒適、便捷出行。3.5.4考核標準：公司將對乙方進行月度考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全行駛等。3.6工作時間與休息休假3.6.1乙方工作時間按照公司規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。3.6.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休息休假權利。3.7薪酬待遇3.7.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月。3.7.2試用期結束后，若乙方符合聘用條件，公司將按照正式員工標準支付工資。3.8社會保險與福利待遇3.8.1乙方入職后，公司將按照國家規定為其繳納社會保險。3.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。3.9違約責任與處理3.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。3.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。3.10合同解除與終止3.10.1合同期內，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。3.10.2乙方在試用期內因不符合聘用條件被解除合同，甲方無需支付經濟補償金。3.11保密條款3.11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。3.12爭議解決3.12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.13合同生效與終止3.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.13.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，本合同終止。3.14合同附件3.14.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓考核記錄等。3.15其他約定事項3.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.1合同訂立依據與目的4.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。4.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。4.2合同雙方基本信息4.2.1甲方：[公司名稱]4.2.2乙方：[姓名]4.2.3甲方地址：[公司地址]4.2.4乙方地址：[乙方住址]4.3試用期期限與起止時間4.3.1乙方試用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共計[試用期月數]個月。4.4聘用條件與標準4.4.1乙方應具備國家規定的城市公交司機職業資格證書。4.4.2乙方應身體健康，無妨礙駕駛疾病的病史。4.5服務質量要求與考核標準4.5.1乙方應遵守公司規章制度，保證車輛整潔，行車安全。4.5.2乙方應遵守交通法規，文明駕駛，不得違章操作。4.5.3乙方應提供優質服務，熱情耐心解答乘客疑問，確保乘客安全、舒適、便捷出行。4.5.4考核標準：公司將對乙方進行月度考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全行駛等。4.6工作時間與休息休假4.6.1乙方工作時間按照公司規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。4.6.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休息休假權利。4.7薪酬待遇4.7.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月。4.7.2試用期結束后，若乙方符合聘用條件，公司將按照正式員工標準支付工資。4.8社會保險與福利待遇4.8.1乙方入職后，公司將按照國家規定為其繳納社會保險。4.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。4.9違約責任與處理4.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。4.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。4.10合同解除與終止4.10.1合同期內，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。4.10.2乙方在試用期內因不符合聘用條件被解除合同，甲方無需支付經濟補償金。4.11保密條款4.11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.12爭議解決4.12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.13合同生效與終止4.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.13.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，本合同終止。4.14合同附件4.14.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓考核記錄等。4.15其他約定事項4.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。5.1合同訂立依據與目的5.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。5.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。5.2合同雙方基本信息5.2.1甲方：[公司名稱]5.2.2乙方：[姓名]5.2.3甲方地址：[公司地址]5.2.4乙方地址：[乙方住址]5.3試用期期限與起止時間5.3.1乙方試用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共計[試用期月數]個月。5.4聘用條件與標準5.4.1乙方應具備國家規定的城市公交司機職業資格證書。5.4.2乙方應身體健康，無妨礙駕駛疾病的病史。5.5服務質量要求與考核標準5.5.1乙方應遵守公司規章制度，保證車輛整潔，行車安全。5.5.2乙方應遵守交通法規，文明駕駛，不得違章操作。5.5.3乙方應提供優質服務，熱情耐心解答乘客疑問，確保乘客安全、舒適、便捷出行。5.5.4考核標準：公司將對乙方進行月度考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全行駛等。5.6工作時間與休息休假5.6.1乙方工作時間按照公司規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。5.6.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休息休假權利。5.7薪酬待遇5.7.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月。5.7.2試用期結束后，若乙方符合聘用條件，公司將按照正式員工標準支付工資。5.8社會保險與福利待遇5.8.1乙方入職后，公司將按照國家規定為其繳納社會保險。5.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。5.9違約責任與處理5.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。5.10合同解除與終止5.10.1合同期內，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。5.10.2乙方在試用期內因不符合聘用條件被解除合同，甲方無需支付經濟補償金。5.11保密條款5.11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.12爭議解決5.12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.13合同生效與終止5.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.13.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，本合同終止。5.14合同附件5.14.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓考核記錄等。5.15其他約定事項5.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。5.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。6.1合同訂立依據與目的6.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。6.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。6.2合同雙方基本信息6.2.1甲方：[公司名稱]6.2.2乙方：[姓名]6.2.3甲方地址：[公司地址]6.2.4乙方地址：[乙方住址]6.3試用期期限與起止時間6.3.1乙方試用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共計[試用期月數]個月。6.4聘用條件與標準6.4.1乙方應具備國家規定的城市公交司機職業資格證書。6.4.2乙方應身體健康，無妨礙駕駛疾病的病史。6.5服務質量要求與考核標準6.5.1乙方應遵守公司規章制度，保證車輛整潔，行車安全。6.5.2乙方應遵守交通法規，文明駕駛，不得違章操作。6.5.3乙方應提供優質服務，熱情耐心解答乘客疑問，確保乘客安全、舒適、便捷出行。6.5.4考核標準：公司將對乙方進行月度考核，考核內容包括但不限于駕駛技能、服務態度、安全行駛等。6.6工作時間與休息休假6.6.1乙方工作時間按照公司規定執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作時間]小時。6.6.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休息休假權利。6.7薪酬待遇6.7.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月。6.7.2試用期結束后，若乙方符合聘用條件，公司將按照正式員工標準支付工資。6.8社會保險與福利待遇6.8.1乙方入職后，公司將按照國家規定為其繳納社會保險。6.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。6.9違約責任與處理6.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.9.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。6.10合同解除與終止6.10.1合同期內，任何一方均可提前三十日書面通知對方解除本合同。6.10.2乙方在試用期內因不符合聘用條件被解除合同，甲方無需支付經濟補償金。6.11保密條款6.11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.12爭議解決6.12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.13合同生效與終止6.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.13.2本合同期滿或雙方協商一致解除后，本合同終止。6.14合同附件6.14.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓考核記錄等。6.15其他約定事項6.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。6.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。7.1合同訂立依據與目的7.1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》及相關法律法規制定。7.1.2本合同旨在明確雙方在試用期內的權利義務，保障城市公交司機服務質量，促進公共交通行業的健康發展。7.2合同雙方基本信息7.2.1甲方：[公司名稱]7.2.2乙方：[姓名]7.2.3甲方地址：[公司地址]7.2.4乙方地址：[乙方住址]7.3試用期期限與起止時間7.3.1第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義8.1.1本合同中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方需要，介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、仲裁機構等。8.2第三方介入的目的與方式8.2.1第三方介入的目的在于協助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率和質量，保障各方權益。8.2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服務、專業評估、法律咨詢、爭議解決等。8.3第三方責任限額8.3.1第三方在履行本合同過程中，因其自身過錯導致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3.2第三方的責任限額根據其服務性質、專業能力及合同約定確定，并在合同中明確。8.4第三方資質要求8.4.1第三方介入前，甲乙雙方有權對第三方的資質進行審查，包括但不限于營業執照、專業資格證書、業績證明等。8.4.2第三方應具備完成其服務所需的資質和能力。8.5第三方權利與義務8.5.1第三方享有根據合同約定提供服務的權利。8.5.2第三方應按照合同約定履行義務，包括但不限于提供專業意見、完成評估報告、協助爭議解決等。8.5.3第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。8.6第三方費用承擔8.6.1第三方的服務費用由甲乙雙方根據合同約定承擔。8.6.2若合同未約定費用承擔方式，則由提出方承擔。8.7第三方變更與退出8.7.1合同履行過程中，若需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方。8.7.2第三方因故退出合同，應提前通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方完成合同履行的后續工作。8.8第三方與其他各方的劃分說明8.8.1第三方與甲乙雙方之間的關系是基于合同約定，第三方不參與甲乙雙方的權利義務劃分。8.8.2第三方僅對甲乙雙方提供專業服務，不承擔甲乙雙方之間的責任。8.8.3第三方在提供服務過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或協作，應取得甲乙雙方的同意。8.9第三方介入的合同變更8.9.1第三方介入后，若需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂補充協議。8.9.2補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.10第三方介入的爭議解決8.10.1第三方介入過程中發生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協商解決。8.10.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.11第三方介入的合同終止8.11.1合同履行過程中，若第三方因故退出合同，甲乙雙方應協商決定合同是否繼續履行。8.11.2若合同終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。8.12第三方介入的保密義務8.12.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和隱私。8.12.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.13第三方介入的其他事項8.13.1本合同中未規定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協商確定。8.13.2任何一方違反本合同關于第三方介入的約定，應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、工作經驗、健康證明等信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進行考核和管理。2.培訓考核記錄要求：記錄乙方參加的培訓內容、考核時間、考核結果等信息。說明：用于證明乙方是否具備完成工作所需的技能和知識。3.車輛使用記錄要求：記錄車輛的使用情況，包括行駛里程、維護保養記錄等。說明：用于監控車輛的使用情況和維護保養情況。4.服務質量考核表要求：記錄每月對乙方服務質量考核的內容、評分標準、考核結果等信息。說明：用于評估乙方在試用期內的服務質量。5.違約通知函要求：明確違約行為、違約責任及處理措施。說明：用于在違約行為發生時，通知違約方并要求其采取相應措施。6.合同變更協議要求：記錄合同變更的內容、變更時間、變更原因等信息。說明：用于在合同履行過程中，對合同內容進行必要的變更。7.第三方服務協議要求：明確第三方服務的具體內容、費用、責任等信息。說明：用于規范第三方在合同履行過程中的行為。8.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等信息。說明：用于在發生爭議時，指導各方進行解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規定時間完成工作任務。乙方違反交通法規，造成交通事故。乙方服務質量不符合合同約定。乙方泄露公司商業秘密。甲方未按時支付乙方工資。2.責任認定標準：乙方未按時完成工作任務，每次扣除當月工資的[比例]%。乙方違反交通法規，造成交通事故，根據事故嚴重程度，賠償對方損失，并承擔相應法律責任。乙方服務質量不符合合同約定，每次扣除當月工資的[比例]%。乙方泄露公司商業秘密，賠償公司損失，并承擔相應法律責任。甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，賠償乙方當月工資的[比例]%。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方運營受到影響，甲方有權扣除乙方當月工資的10%作為違約金。若乙方在行駛過程中違反交通法規，造成交通事故，乙方需賠償對方損失，并承擔相應的法律責任，如罰款、賠償金等。若乙方在服務過程中，因態度惡劣導致乘客投訴，甲方有權扣除乙方當月工資的5%作為違約金。全文完。二零二四年城市公交司機試用期服務質量與聘用協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.試用期服務內容及要求2.1服務內容概述2.2服務質量標準2.3服務時間安排3.試用期考核標準及方法3.1考核指標3.2考核周期3.3考核結果評定4.聘用條件及程序4.1聘用條件4.2聘用流程4.3聘用結果通知5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬發放時間及方式6.工作時間及休息6.1工作時間規定6.2休息時間安排6.3休息時間計算7.安全生產及規章制度7.1安全生產責任7.2安全操作規程7.3規章制度遵守8.培訓與發展8.1培訓內容8.2培訓時間安排8.3培訓考核9.福利待遇9.1社會保險9.2住房公積金9.3其他福利10.違約責任10.1試用期違約責任10.2試用期終止違約責任10.3聘用期間違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：城市公交公司乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3合同雙方聯系方式2.試用期服務內容及要求2.1服務內容概述乙方在甲方提供的城市公交線路上擔任司機職務，負責車輛行駛安全、乘客服務及車輛維護等工作。2.2服務質量標準乙方應遵守國家及地方相關法律法規，嚴格執行公交行業服務規范，確保行車安全，提升乘客滿意度。2.3服務時間安排乙方每日工作時間不超過8小時，具體工作時間為甲方規定的班次時間。3.試用期考核標準及方法3.1考核指標考核指標包括但不限于行車安全、服務質量、乘客滿意度、車輛維護等方面。3.2考核周期試用期考核周期為三個月。3.3考核結果評定考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。不合格者將解除勞動合同。4.聘用條件及程序4.1聘用條件（1）持有有效駕駛證，具備城市公交車輛駕駛資格；（2）年齡在18周歲至55周歲之間；（3）身體健康，無影響駕駛的疾??；4.2聘用流程（1）乙方提交相關證件及資料；（2）甲方對乙方進行面試及體檢；（3）甲方審核乙方資料，確定聘用；（4）甲方與乙方簽訂勞動合同。4.3聘用結果通知甲方將在聘用決定后的五個工作日內通知乙方。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方試用期基本工資為每月X元。5.2獎金及補貼（1）完成月度工作任務的，可獲得X元獎金；（2）加班工資按照國家規定計算；（3）節日補貼、高溫補貼等福利待遇按照國家及地方政策執行。5.3薪酬發放時間及方式乙方薪酬每月發放一次，通過銀行轉賬方式發放至乙方指定賬戶。6.工作時間及休息6.1工作時間規定乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.2休息時間安排乙方享有國家規定的休息日及法定節假日。6.3休息時間計算乙方休息時間按實際工作日計算，如遇特殊情況，甲方有權調整乙方的工作時間及休息時間。8.培訓與發展8.1培訓內容（1）公交行業相關法律法規及政策；（2）城市公交車輛駕駛技能及操作規范；（3）服務禮儀及乘客溝通技巧；（4）安全駕駛及應急處理能力培訓。8.2培訓時間安排（1）入職培訓：乙方入職前，甲方將組織為期一周的入職培訓；（2）定期培訓：乙方在試用期內及聘用期間，甲方將定期組織相關培訓。8.3培訓考核培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核結果將作為試用期考核的一部分。9.福利待遇9.1社會保險（1）基本養老保險；（2）基本醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。9.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方政策執行。9.3其他福利（1）帶薪年假：乙方享有國家規定的帶薪年假；（2）婚喪假、產假等：按照國家及地方政策執行；（3）節日慰問金：在春節、中秋節等傳統節日，乙方將獲得節日慰問金。10.違約責任10.1試用期違約責任（1）若乙方在試用期內提出解除勞動合同，甲方有權按照合同約定扣除相應違約金；（2）若乙方在試用期內嚴重違反合同規定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。10.2試用期終止違約責任若甲方在試用期內終止合同，需提前通知乙方，并按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。10.3聘用期間違約責任（1）若乙方在聘用期間提出解除勞動合同，需提前一個月通知甲方，并按照合同約定支付違約金；（2）若乙方在聘用期間嚴重違反合同規定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同規定或發生重大安全事故而解除合同。11.2合同終止條件合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同內容如有修改，需經雙方協商一致，并以書面形式進行。13.3合同附件（1）乙方身份證復印件；（2）乙方駕駛證復印件；（3）乙方體檢報告。14.其他約定事項14.1甲方有權根據國家政策及公司實際情況調整乙方的工作崗位及薪酬待遇。14.2乙方在合同履行期間，應遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得擅自離崗、兼職或參與非法活動。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供與本合同履行相關的服務、咨詢、擔保、評估、保險等服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入的范圍（1）提供車輛維修、保養服務的第三方維修廠；（2）提供駕駛員培訓的第三方培訓機構；（3）提供安全評估的第三方安全評估機構；（4）提供保險服務的第三方保險公司；（5）提供法律咨詢的第三方律師事務所；（6）其他與本合同履行相關的第三方服務。16.第三方的責任及權利16.1第三方的責任第三方在本合同項下的責任限于其提供服務或咨詢的范圍，具體責任如下：（1）提供的服務或咨詢必須符合國家法律法規和行業標準；（2）保證其提供的服務或咨詢的真實性、準確性和完整性；（3）對其提供的服務或咨詢產生的直接后果承擔相應責任。16.2第三方的權利第三方在本合同項下的權利包括：（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；（3）在甲乙雙方違約時，根據合同約定要求違約方承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1責任限額的設定第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。17.2責任限額的執行（1）若第三方因提供服務或咨詢導致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不超過合同約定的責任限額；（2）責任限額的執行以實際損失為準，但不得超過責任限額。18.第三方介入的審批程序18.1介入審批的必要性甲方或乙方在需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并獲得對方的同意。18.2介入審批的程序（1）提出申請：一方需向對方提出書面申請，說明介入的必要性、第三方的基本信息及預計費用；（2）對方審批：收到申請后，對方應在五個工作日內給予答復；（3）審批通過：若雙方同意第三方介入，則應簽訂相關協議或合同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）第三方僅對其提供的服務或咨詢承擔責任；（2）甲乙雙方對其自身的義務和責任仍承擔相應責任；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關系。19.2劃分說明（1）第三方提供的服務或咨詢僅作為甲乙雙方履行合同的一個環節，不改變甲乙雙方在合同中的權利和義務；（2）第三方在提供服務或咨詢過程中，若損害甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方可要求第三方承擔相應責任；（3）第三方在提供服務或咨詢過程中，若甲乙雙方存在違約行為，第三方不承擔由此產生的責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協商一致解除第三方介入；20.2終止程序第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂終止協議。終止協議應明確各方權利義務及后續處理事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件要求：復印件需清晰，包含身份證正反面信息。2.乙方駕駛證復印件要求：復印件需清晰，包含駕駛證正反面信息，且在有效期內。3.乙方體檢報告要求：體檢報告需由具有資質的醫療機構出具，包含身高、體重、視力、聽力、心電圖、肝功能、腎功能等基本健康指標。4.第三方維修廠資質證明要求：資質證明需由相關部門出具，證明其具備車輛維修、保養的資質。5.第三方培訓機構資質證明要求：資質證明需由相關部門出具，證明其具備駕駛員培訓的資質。6.第三方安全評估機構資質證明要求：資質證明需由相關部門出具，證明其具備安全評估的資質。7.第三方保險公司保險合同要求：保險合同需明確保險范圍、保險金額、保險期限等。8.第三方律師事務所法律意見書要求：法律意見書需由具有資質的律師出具，針對合同內容提供法律意見。9.第三方介入協議要求：協議需明確第三方介入的具體事項、費用、責任等。10.第三方終止協議要求：協議需明確第三方介入終止的原因、各方權利義務及后續處理事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定（1）試用期考核不合格責任認定：乙方在試用期內考核不合格，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應違約金。示例：乙方在試用期內兩次考核不合格，甲方有權解除勞動合同，乙方需支付一個月工資作為違約金。（2）嚴重違反合同規定責任認定：乙方嚴重違反合同規定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。示例：乙方在駕駛過程中發生重大安全事故，甲方有權解除勞動合同，乙方需承擔事故全部責任。2.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付乙方薪酬責任認定：甲方未按時支付乙方薪酬，需向乙方支付相應違約金。示例：甲方未按時支付乙方一個月薪酬，需向乙方支付一個月工資的違約金。（2）未提供乙方培訓機會責任認定：甲方未提供乙方培訓機會，需向乙方支付相應賠償。示例：甲方未按照合同約定提供乙方培訓，需向乙方支付相當于一個月工資的賠償。3.第三方違約行為及責任認定（1）提供的服務或咨詢不符合要求責任認定：第三方提供的服務或咨詢不符合要求，需承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、退還費用等。示例：第三方提供的車輛維修服務不符合要求，導致車輛損壞，需承擔維修費用及賠償損失。（2）泄露乙方隱私責任認定：第三方泄露乙方隱私，需承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、消除影響等。示例：第三方在提供服務過程中泄露乙方個人信息，需承擔相應賠償責任，并采取措施消除影響。全文完。二零二四年城市公交司機試用期服務質量與聘用協議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據1.3合同適用范圍2.試用期規定2.1試用期期限2.2試用期考核標準2.3試用期工資待遇2.4試用期轉正條件3.服務質量要求3.1安全行車規定3.2客戶服務規范3.3車輛維護保養3.4遵守交通規則4.聘用協議內容4.1聘用崗位4.2聘用期限4.3聘用條件4.4聘用待遇5.試用期考核與評價5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果5.4評價標準6.試用期結束后的處理6.1轉正手續6.2不合格處理6.3辭職或解聘7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.勞動保障8.1社會保險8.2工傷保險8.3休假制度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1其他事項12.2補充條款13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1簽署主體14.2簽署日期14.3備案手續第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確城市公交司機在試用期間的服務質量要求，以及聘用條件，保障雙方權益，促進城市公交事業的健康發展。1.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國城市公共交通條例》等相關法律法規制定。1.3合同適用范圍2.試用期規定2.1試用期期限司機試用期期限為六個月。2.2試用期考核標準2.2.1安全行車：無重大安全事故，行車里程符合要求。2.2.3車輛維護保養：保持車輛整潔、衛生，確保車輛正常運行。2.2.4遵守交通規則：無違反交通法規行為。2.3試用期工資待遇司機試用期工資為每月人民幣元。2.4試用期轉正條件2.4.1符合試用期考核標準。2.4.2遵守公司規章制度，無違規行為。3.服務質量要求3.1安全行車規定3.1.1遵守交通法規，確保行車安全。3.1.2不得酒后駕車，不得疲勞駕駛。3.1.3不得在行車過程中使用手機或其他電子設備。3.2客戶服務規范3.2.1熱情接待乘客，主動提供幫助。3.2.2保持車輛清潔，為乘客提供舒適乘車環境。3.2.3積極宣傳城市公交，提高乘客滿意度。3.3車輛維護保養3.3.1定期對車輛進行檢查、清潔、保養。3.3.2發現有故障及時上報，確保車輛正常運行。3.4遵守交通規則3.4.1不得違章停車、超速行駛、逆行等。3.4.2服從交警指揮，確保行車安全。4.聘用協議內容4.1聘用崗位司機崗位。4.2聘用期限試用期結束后，雙方可根據實際情況簽訂正式勞動合同。4.3聘用條件4.3.1具備城市公交司機職業資格證書。4.3.2年齡在22至50周歲之間。4.4聘用待遇4.4.1試用期工資：每月人民幣元。4.4.2正式聘用后，工資待遇按照公司規定執行。4.4.3社會保險：按照國家規定繳納社會保險。5.試用期考核與評價5.1考核方式公司對司機進行定期考核，包括安全行車、客戶服務、車輛維護保養、遵守交通規則等方面。5.2考核內容5.2.1安全行車：無重大安全事故，行車里程符合要求。5.2.3車輛維護保養：保持車輛整潔、衛生，確保車輛正常運行。5.2.4遵守交通規則：無違反交通法規行為。5.3考核結果5.3.1考核結果分為合格與不合格。5.3.2合格司機可轉為正式員工。5.4評價標準5.4.1安全行車：無重大安全事故，行車里程符合要求。5.4.3車輛維護保養：保持車輛整潔、衛生，確保車輛正常運行。5.4.4遵守交通規則：無違反交通法規行為。8.勞動保障8.1社會保險8.1.1公司為司機繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險的繳費比例按照國家和地方政府的規定執行。8.1.3司機在試用期間，社會保險待遇按照相關規定執行。8.2工傷保險8.2.1公司為司機購買工傷保險，確保司機在工作中遭受意外傷害時能夠獲得相應的賠償。8.2.2工傷保險的繳費標準和賠償辦法按照國家相關規定執行。8.3休假制度8.3.1司機享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。8.3.2公司根據司機的實際工作情況，合理安排休息日和調休。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1司機嚴重違反公司規章制度，經公司勸誡無效。9.1.2司機因個人原因提出解除合同，且符合法律規定。9.1.3公司因經營困難，經與司機協商一致，解除勞動合同。9.2合同終止條件9.2.1試用期結束后，雙方同意終止合同。9.2.2司機達到法定退休年齡。9.2.3公司因政策調整或經營需要，終止合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協商一致解除或終止合同，應簽訂書面協議。9.3.2合同解除或終止后，公司應依法辦理相關手續。10.保密條款10.1保密內容10.1.1公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.1.2本合同內容以及公司在履行合同過程中知悉的其他信息。10.2保密義務10.2.1司機對保密內容負有保密義務，未經公司同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2司機離職后，仍需遵守保密義務，不得利用公司保密信息從事與公司競爭的活動。10.3違約責任10.3.1司機違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交合同約定的仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁機構為市仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及市仲裁委員會仲裁規則執行。12.其他約定12.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。12.2補充條款補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改，應經雙方協商一致，并簽訂書面修改協議。14.合同簽署與備案14.1簽署主體本合同由公司法定代表人（或授權代表）和司機本人簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3備案手續本合同生效后，雙方應及時辦理備案手續。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，提供相關服務或協助的獨立實體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、法律服務機構等。1.2第三方的介入應基于甲乙雙方的共同需求和意愿，且第三方介入的內容應在合同中明確約定。2.第三方的責任與權利2.1第三方的責任2.1.1第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務。2.1.2第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規和行業規范。2.1.3第三方因自身原因導致服務不達標的，應承擔相應的違約責任。2.2第三方的權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務。2.2.2第三方有權根據合同