企業黨校黨建工作匯報課件匯編本課件旨在分享企業黨校黨建工作經驗，促進學習交流，推動企業發展。黨建工作總體情況基本情況闡述企業黨校的基本情況，包括成立時間、組織架構、人員規模等。工作目標介紹企業黨校黨建工作的總體目標，以及如何圍繞目標開展工作。黨支部建設情況支部建設情況概述黨支部建設的具體情況，例如支部數量、黨員人數、支部活動開展情況等。支部制度建設介紹黨支部制度建設的具體內容，例如黨支部工作制度、黨員管理制度等。支部書記隊伍建設闡述黨支部書記隊伍建設情況，例如書記的素質能力、工作作風、履職情況等。黨員發展和管理情況1黨員發展介紹黨員發展情況，包括新黨員發展數量、黨員發展程序、黨員發展質量等。2黨員管理說明黨員管理情況，例如黨員學習教育、組織生活、民主評議、黨費收繳等。3黨員服務闡述黨員服務工作情況，例如黨員先鋒模范作用發揮、黨員志愿服務等。黨員教育培訓情況培訓計劃介紹黨員教育培訓計劃，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。培訓內容闡述黨員教育培訓內容，例如政治理論學習、業務技能提升、黨性修養教育等。培訓效果說明黨員教育培訓效果，例如培訓參與率、培訓質量、培訓成果轉化等。黨風廉政建設情況1制度建設介紹黨風廉政建設制度體系，例如廉政準則、紀律處分條例等。2監督機制說明黨風廉政建設監督機制，例如黨內監督、群眾監督、社會監督等。3典型案例分享黨風廉政建設的典型案例，例如違反廉政紀律的案例、廉潔自律的先進典型等。基層黨組織活動開展情況1黨支部活動介紹黨支部活動開展情況，例如主題黨日活動、黨小組活動、支部書記講黨課等。2黨員活動說明黨員活動開展情況，例如黨員志愿服務、黨員先鋒崗、黨員示范帶頭等。3活動效果闡述基層黨組織活動的效果，例如激發黨員活力、增強黨組織凝聚力等。黨建工作與生產經營的融合1目標一致將黨建目標與企業發展目標有機結合，實現共同發展。2資源共享整合黨建資源與企業資源，實現優勢互補，共同促進發展。3機制聯動建立黨建工作與生產經營工作聯動機制，確保黨建工作有效融入企業發展。黨建促進安全生產安全意識加強安全意識教育，引導黨員干部帶頭抓安全、保安全。制度保障建立健全安全生產制度，確保安全生產工作規范有序開展。責任落實落實安全生產責任制，確保安全生產責任到人、措施到位。黨建帶動企業文化建設黨建引領社會責任踐行履行社會責任積極參與社會公益活動，踐行企業社會責任。關愛員工關注員工生活，維護員工權益，促進員工發展。保護環境倡導綠色發展理念，積極履行環保責任。黨建工作創新實踐創新舉措介紹企業黨建工作創新舉措，例如開展特色黨建活動、建立黨建工作新機制等。典型案例分享企業黨建工作創新實踐的典型案例，例如基層黨組織創新活動案例、黨員先鋒模范作用發揮案例等。經驗總結總結企業黨建工作創新實踐的經驗，例如創新方法、成功經驗、可復制推廣的經驗等。黨建工作經驗交流交流內容介紹企業黨建工作經驗交流的內容，例如黨建工作經驗、黨建工作做法、黨建工作成果等。交流形式說明企業黨建工作經驗交流的形式，例如舉辦交流會、組織座談會、撰寫交流文章等。黨建工作存在的問題1問題一概述企業黨建工作存在的問題，例如黨建工作與生產經營融合不夠深入、黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯等。2問題二進一步闡述黨建工作中存在的問題，例如黨建工作創新不足、黨建工作隊伍建設有待加強等。3問題三繼續分析黨建工作中存在的問題，例如黨建工作機制不健全、黨建工作考核評價體系不完善等。問題原因分析1原因一分析黨建工作存在問題的原因，例如對黨建工作重要性的認識不足、黨建工作制度落實不到位等。2原因二繼續分析黨建工作存在問題的原因，例如黨建工作創新意識不強、黨建工作隊伍素質不高等。3原因三進一步分析黨建工作存在問題的原因，例如黨建工作經費投入不足、黨建工作督導考核力度不夠等。下一步工作打算工作目標明確下一步黨建工作的目標，例如加強黨建工作、提升黨建質量、發揮黨建引領作用等。工作思路闡述下一步黨建工作的思路，例如加強黨建工作制度建設、創新黨建工作方法、強化黨建工作隊伍建設等。工作措施介紹下一步黨建工作的具體措施，例如加強政治理論學習、強化組織領導、注重隊伍建設等。加強黨建工作的措施1提高政治站位深刻認識加強黨建工作的重要意義，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2強化組織領導加強黨建工作領導，健全黨建工作領導體制，落實黨建工作責任制。3注重隊伍建設加強黨建工作隊伍建設，提高隊伍素質能力，增強隊伍凝聚力戰斗力。提高政治站位1加強學習深入學習貫徹黨的路線方針政策，不斷提高政治理論水平。2提高認識深刻認識黨建工作在企業發展中的重要作用，增強黨建工作意識。3堅定信念堅定理想信念，牢記初心使命，增強政治定力，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化組織領導1領導重視企業領導要高度重視黨建工作，將黨建工作納入重要議事日程。2責任落實落實黨建工作責任制，明確各級黨組織和黨員干部的責任。3機制健全建立健全黨建工作制度，確保黨建工作規范有序開展。注重隊伍建設加強學習組織黨員干部參加政治理論學習、業務技能培訓，提升能力素質。嚴格管理加強對黨員干部的管理，規范黨員干部行為，樹立良好形象。激勵機制建立健全黨員干部激勵機制，激發黨員干部積極性主動性創造性。落實主體責任創新工作方法創新活動開展形式多樣、內容豐富、富有吸引力的黨建活動，激發黨員活力。創新機制探索建立黨建工作新機制，推動黨建工作與企業發展深度融合。創新平臺搭建黨建工作新平臺，拓展黨建工作空間，提升黨建工作實效。營造良好氛圍宣傳引導加強黨建工作宣傳引導，營造濃厚的黨建氛圍。典型示范樹立黨建工作典型，發揮榜樣示范作用，激勵黨員干部奮發有為。表彰獎勵對優秀黨組織和黨員干部進行表彰獎勵，激發黨建工作熱情。建立健全制度制度體系建立健全黨建工作制度體系，確保黨建工作有章可循、規范運行。制度執行嚴格執行黨建工作制度，做到制度面前人人平等，確保制度落地生根。加大投入力度1經費保障加大對黨建工作的經費投入，為黨建工作提供必要的物質保障。2人員配備配齊配強黨建工作隊伍，為黨建工作提供充足的人力資源保障。3資源整合整合各種資源，為黨建工作提供更加有效的保障。加強督導考核考核內容明確黨建工作考核內容，重點考核黨建工作目標完成情況、黨建工作制度落實情況、黨建工作成效等。考核方法創新黨建工作考核方法，采用多種方式進行考核，確保考核結果真實有效。結果運用將黨建工作考核結果與黨員干部選拔任用、評優評先等工作掛鉤，發揮考核的激勵和約束作用。注重學習交流1經驗分享組織黨建工作經驗交流，分享成功做法，學習先進經驗，不斷提高黨建工作水平。2交流平臺搭建黨建工作交流平臺，促進黨建工作經驗交流，推動黨建工作共同進步。3學習借鑒學習借鑒其他企業黨建工作經驗，不斷探索創新，推動黨建工作發展。強化責任擔當1履職盡責各級黨組織和黨員干部要認真履行職責，切實擔當起黨建工作責任。2敢于擔當敢于擔當責任，勇于面對挑戰，積極解決黨建工作中遇到的問題。3使命擔當牢記使命擔當，以實際行動推動黨建工作不斷發展，為企業發展貢獻力量。持續推動發展1目標引領堅持目標導向，以企業發展目標為指引，推動黨建工作高質量發展。2問題導向堅持問題導向，不斷解決黨建工作中存在的問題，不斷提升黨建工作質