?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（實習生/就業者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系地址：【詳細聯系地址】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處進行實習、就業等相關事宜，達成如下協議：第一條實習協議1.1甲方同意乙方在甲方進行實習，實習崗位為【實習崗位名稱】。1.2乙方應按照甲方要求，完成實習期間的工作任務，并遵守甲方的規章制度。1.3甲方應為乙方提供實習期間所需的培訓、指導等支持。1.4實習期間，甲乙雙方不建立勞動關系，乙方仍為學生身份。第二條就業協議2.1甲方同意乙方在實習結束后，與甲方建立就業關系，崗位為【就業崗位名稱】。2.2乙方應按照甲方要求，履行就業崗位的工作職責，并遵守甲方的規章制度。2.3甲方應為乙方提供就業崗位所需的培訓、指導等支持。2.4本就業協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至【生效日期】。第三條勞動合同3.1甲方與乙方建立勞動關系，簽訂無固定期限勞動合同。3.2乙方應按照甲方要求，履行勞動合同約定的工作職責，并遵守甲方的規章制度。3.3甲方應為乙方提供勞動合同約定的勞動條件，保障乙方的合法權益。3.4本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條其他約定4.1甲乙雙方應遵守國家相關法律法規，保障雙方合法權益。4.2甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1乙方在甲方實習、就業期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。5.2本保密條款自本協議簽訂之日起生效，有效期至【生效日期】。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方造成的損失。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（實習生/就業者）：【全稱】甲方蓋章：乙方簽字：【蓋章日期】【簽字日期】注意事項：1.實習協議、就業協議和勞動合同的區別：實習協議：甲方同意乙方進行實習，雙方不建立勞動關系，乙方仍為學生身份。就業協議：甲方同意乙方在實習結束后建立就業關系，具體崗位、職責等需在勞動合同中明確。勞動合同：甲方與乙方建立勞動關系，簽訂無固定期限勞動合同，約定工作職責、勞動條件等。2.保密條款：乙方在甲方實習、就業期間，需保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。3.違約責任：甲乙雙方違反協議約定，需承擔相應違約責任，賠償對方造成的損失。解決辦法：1.如有疑問或對協議內容有異議，應及時與甲方溝通，雙方進行友好協商，達成一致意見。2.若在履行協議過程中發生爭議，嘗試友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合法成立并有效存在的用人單位。2.乙方：指具備完全民事行為能力的自然人，即實習生或就業者。3.實習協議：指甲方同意乙方進行實習，雙方不建立勞動關系，乙方仍為學生身份的協議。4.就業協議：指甲方同意乙方在實習結束后建立就業關系，具體崗位、職責等需在勞動合同中明確的協議。5.勞動合同：指甲方與乙方建立勞動關系，簽訂無固定期限勞動合同，約定工作職責、勞動條件等的規定。6.保密條款：指乙方在甲方實習、就業期間，需保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息，不得泄露給第三方的條款。7.違約責任：指甲乙雙方違反協議約定，需承擔相應違約責任，賠償對方造成的損失的責任。應用場合：1.甲方為企事業單位、國家機關、社會團體等合法成立并有效存在的用人單位。2.乙方為年滿18周歲，具備完全民事行為能力的自然人，包括在校學生、畢業生等。3.甲方與乙方就實習、就業等相關事宜達成一致，希望通過書面協議明確雙方權利義務。補充條款：1.實習期間的人事管理：甲方應按照相關規定，對乙方進行實習期間的人事管理，包括但不限于考勤、績效評估等。2.就業崗位的調整：如乙方在就業期間，甲方因業務需要調整乙方的崗位，雙方應協商一致，并簽訂崗位調整協議。3.勞動報酬：雙方應在勞動合同中約定乙方的工資待遇、獎金、福利等勞動報酬相關事項。4.社會保險和福利待遇：甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按照國家和地方規定提供相應的福利待遇。5.培訓與發展：甲方應為乙方提供職業培訓和發展機會，