20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權激勵與技術共享合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.股權激勵計劃3.1激勵對象3.2激勵股票種類3.3激勵股票數量3.4激勵股票授予條件3.5激勵股票授予時間3.6激勵股票行權條件3.7激勵股票行權時間3.8激勵股票轉讓限制4.技術共享內容4.1技術共享項目4.2技術共享方式4.3技術共享期限4.4技術共享費用4.5技術共享成果5.股權激勵與技術共享的履行5.1履行主體5.2履行時間5.3履行地點5.4履行方式6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：股權激勵計劃方案10.2附件二：技術共享協議10.3附件三：其他相關文件11.合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋方法12.合同簽訂與生效日期12.1簽訂日期12.2生效日期13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份數13.4合同份數效力14.合同簽署與蓋章14.1簽署人14.2蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X股份有限公司1.2雙方地址甲方：省市區路號乙方：省市區路號1.3雙方法定代表人甲方：乙方：1.4雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確甲方對乙方實施股權激勵計劃和技術共享的具體內容、權利義務、履行期限及違約責任等事項，以促進雙方共同發展。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規制定。3.股權激勵計劃3.1激勵對象乙方公司全體員工，包括但不限于管理層、技術人員、業務骨干等。3.2激勵股票種類甲方授予乙方公司的普通股股票。3.3激勵股票數量甲方授予乙方公司的股票總數為X萬股，其中乙方持有X萬股。3.4激勵股票授予條件（1）在乙方公司工作滿一年；（2）在乙方公司擔任重要職務或擔任關鍵崗位；（3）對公司業績作出突出貢獻。3.5激勵股票授予時間自本合同生效之日起一年內，甲方分批次向乙方授予股票。3.6激勵股票行權條件（1）在公司工作滿三年；（2）在乙方公司擔任重要職務或擔任關鍵崗位；（3）對公司業績作出突出貢獻。3.7激勵股票行權時間自乙方滿足行權條件之日起兩年內，乙方可向甲方提出行權申請。3.8激勵股票轉讓限制乙方持有的激勵股票自授予之日起三年內不得轉讓、抵押或用于擔保。4.技術共享內容4.1技術共享項目（1）技術A；（2）技術B；（3）技術C。4.2技術共享方式甲方通過技術資料、現場培訓、遠程指導等方式向乙方共享技術。4.3技術共享期限自本合同生效之日起三年。4.4技術共享費用甲方無需向乙方收取技術共享費用。4.5技術共享成果乙方在使用甲方技術共享成果的過程中，如產生新的技術成果，雙方應協商確定所有權及收益分配。5.股權激勵與技術共享的履行5.1履行主體甲方：X有限公司乙方：X股份有限公司5.2履行時間自本合同生效之日起至合同約定期限屆滿。5.3履行地點雙方約定的履行地點為省市區路號。5.4履行方式甲方按照本合同約定向乙方提供股權激勵和技術共享服務，乙方按照本合同約定履行相關義務。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為省市區人民法院。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，經另一方書面通知后未在合理期限內糾正；（5）法律法規規定的其他終止情形。10.合同附件10.1附件一：股權激勵計劃方案10.2附件二：技術共享協議10.3附件三：其他相關文件11.合同解釋11.1合同解釋原則本合同的解釋應遵循公平、公正、誠實信用的原則，并按照合同條款的文義進行解釋。11.2合同解釋方法合同條款有歧義時，應考慮合同的目的和背景，并根據合同條款的文義、上下文、交易習慣等因素進行解釋。12.合同簽訂與生效日期12.1簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。12.2生效日期本合同自簽訂之日起生效。13.其他約定13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞、傳真、電子郵件等方式發送至對方指定的地址。13.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失，同時應在不可抗力事件發生后30日內提供相關證明。13.3合同份數本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。14.合同簽署與蓋章14.1簽署人甲方（蓋章）：（簽字）乙方（蓋章）：（簽字）14.2蓋章甲方（蓋章）：X有限公司公章乙方（蓋章）：X股份有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業服務或參與合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入方式（1）甲乙雙方協商一致引入；（2）依據法律法規或合同約定引入；（3）在合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入。16.2選擇標準（1）第三方具備相應的資質和經驗；（3）第三方的收費標準合理。17.第三方責任與權利17.1責任（1）按照合同約定或法律法規要求，提供專業、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業秘密；（3）在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權利（1）根據合同約定或法律法規要求，獲取甲乙雙方提供的相關資料；（2）在履行職責過程中，對甲乙雙方進行必要的監督和指導；（3）在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助。18.第三方責任限額18.1責任限額設定第三方在本合同項下的責任限額，根據第三方提供服務的性質和合同約定的具體條款確定。18.2責任限額計算第三方責任限額的計算方法如下：（1）根據第三方提供服務的性質，確定責任限額的比例；（2）根據合同約定的服務費用，計算責任限額的具體金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系為委托代理關系，甲方作為委托方，有權對第三方的服務進行監督和指導。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系為服務提供關系，乙方作為服務接受方，應按照合同約定支付服務費用，并接受第三方的服務。19.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方在合同履行過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方變更與替換20.1變更條件（1）甲乙雙方協商一致；（2）變更后的第三方符合選擇標準。20.2替換條件（1）原第三方無法繼續履行職責；（2）甲乙雙方協商一致替換；（3）替換后的第三方符合選擇標準。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方服務協議21.2附件二：第三方資質證明文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權激勵計劃方案詳細要求：包含激勵對象、激勵股票種類、數量、授予條件、行權條件、行權時間、轉讓限制等內容。說明：本附件詳細說明了股權激勵的具體方案，包括激勵的細節和限制條件。2.附件二：技術共享協議詳細要求：包含技術共享項目、共享方式、期限、費用、成果等內容。說明：本附件規定了技術共享的具體條款，包括共享的技術內容、方式、費用和預期成果。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于雙方的身份證明、授權委托書、財務報表、技術資料等。說明：本附件包含與合同履行相關的其他必要文件，以證明各方的合法性和履行能力。4.附件四：第三方服務協議詳細要求：包含第三方服務內容、服務期限、費用、責任限制、保密條款等。說明：本附件規定了第三方服務的具體細節，包括服務的內容、費用、責任和保密要求。5.附件五：第三方資質證明文件詳細要求：提供第三方機構的營業執照、專業資格證書、服務能力證明等。說明：本附件用于證明第三方機構的合法性和專業能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供股權激勵股票或未滿足激勵條件。乙方未按時履行技術共享義務或未達到共享技術的要求。任何一方未按照合同約定的履行時間、地點或方式履行合同。任何一方泄露對方商業秘密或違反保密協議。任何一方未按合同約定支付費用或賠償損失。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；賠償因違約造成的損失；恢復被違約行為破壞的合同狀態；采取補救措施，防止損失擴大。3.示例說明：甲方未按時提供股權激勵股票，導致乙方員工不滿，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。乙方未達到技術共享要求，導致甲方業務受影響，乙方應賠償甲方因此造成的直接經濟損失。全文完。2024年度股權激勵與技術共享合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同目的與意義2.激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱2.2激勵對象范圍2.3激勵計劃實施時間3.激勵方式與條件3.1激勵方式3.2激勵條件3.3激勵比例與額度4.激勵股份的授予與行權4.1股份授予4.2行權條件4.3行權時間與方式5.技術共享內容與要求5.1技術共享項目概述5.2技術共享內容5.3技術共享方式與時間6.技術共享成果的歸屬與應用6.1成果歸屬6.2成果應用范圍6.3成果轉化收益分配7.合同期限與續簽7.1合同期限7.2續簽條件與程序8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：激勵計劃方案10.2附件二：技術共享方案11.合同簽署與生效11.1簽署方式11.2生效日期12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件與程序13.合同解除后的處理13.1股份返還13.2技術成果處理14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用與管轄14.3合同份數與效力第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]1.2合同簽訂背景鑒于甲方[甲方業務概述]和乙方[乙方業務概述]在[相關領域或業務]方面具有合作潛力，為促進雙方共同發展，提高企業核心競爭力，經雙方友好協商，特簽訂本合同。1.3合同目的與意義本合同旨在明確雙方在股權激勵與技術共享方面的權利義務，實現資源共享、優勢互補，共同推動業務發展，提升市場競爭力。2.激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱本激勵計劃名稱為“2024年度股權激勵與技術共享計劃”。2.2激勵對象范圍激勵對象包括甲方全體員工及乙方核心技術人員。2.3激勵計劃實施時間激勵計劃實施時間為2024年1月1日至2024年12月31日。3.激勵方式與條件3.1激勵方式本激勵計劃采用股權激勵方式，具體包括股票期權、限制性股票等。3.2激勵條件激勵條件的設定需符合國家法律法規及雙方公司制度，包括但不限于員工工作表現、公司業績目標達成等。3.3激勵比例與額度激勵比例根據員工崗位、業績等因素綜合確定，總激勵額度不超過公司總股本的10%。4.激勵股份的授予與行權4.1股份授予甲方根據激勵計劃向激勵對象授予股份，具體授予比例及行權條件在激勵計劃方案中詳細規定。4.2行權條件4.3行權時間與方式激勵對象行權時間分為鎖定期、解鎖期等階段，行權方式為現金行權或股票行權。5.技術共享內容與要求5.1技術共享項目概述本合同涉及的技術共享項目為[具體項目名稱]，涉及[技術領域]。5.2技術共享內容技術共享內容包括但不限于技術資料、技術方案、技術培訓等。5.3技術共享方式與時間技術共享方式為線上與線下相結合，共享時間為合同簽訂之日起至2024年12月31日。6.技術共享成果的歸屬與應用6.1成果歸屬技術共享成果的知識產權歸甲方所有，乙方在使用過程中應尊重甲方知識產權。6.2成果應用范圍技術共享成果應用于甲方[應用范圍]，不得用于第三方。6.3成果轉化收益分配技術共享成果轉化收益按照雙方約定比例進行分配。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同期限與續簽9.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.2續簽條件與程序本合同期滿前三個月，雙方如需續簽，應書面協商一致，并按照原程序辦理續簽手續。10.合同附件10.1附件一：激勵計劃方案附件一詳細規定了激勵計劃的實施細節，包括激勵對象、激勵方式、行權條件等。10.2附件二：技術共享方案附件二詳細規定了技術共享的具體內容、方式、成果歸屬等。11.合同簽署與生效11.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更與解除12.1變更程序任何一方對本合同的變更，需以書面形式提出，經雙方協商一致后生效。12.2解除條件與程序（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協商一致解除合同；（3）違反合同約定，經另一方書面通知后仍未糾正；解除合同應提前三十日書面通知對方。13.合同解除后的處理13.1股份返還合同解除后，甲方應將已授予但未行權的股份返還給激勵對象。13.2技術成果處理合同解除后，雙方應按照本合同約定處理技術共享成果，包括但不限于知識產權的歸屬、使用等。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容以及相關技術信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同份數與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業服務、協助合同履行、解決爭議等。16.第三方介入方式16.1介入程序甲乙雙方協商一致，可邀請第三方介入本合同。第三方介入需經甲乙雙方書面同意。16.2介入協議第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂專門的介入協議，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在介入本合同過程中，因自身原因導致的損失，由第三方承擔相應的責任。17.2責任限額第三方責任限額根據介入協議約定，如未約定，則責任限額為人民幣[具體金額]。18.甲乙方責任18.1甲方責任甲方應保證第三方介入的合法性和正當性，并對第三方提供必要的協助。18.2乙方責任乙方應積極配合第三方的工作，并對第三方提供的信息和意見進行核實。19.第三方權利19.1第三方權利第三方有權根據介入協議，獲取與本合同相關的信息和資料，并有權向甲乙雙方提出建議和意見。19.2第三方報酬第三方報酬根據介入協議約定，如未約定，則由甲乙雙方協商確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方與甲方的關系限于介入協議約定的范圍內，第三方不參與甲乙雙方的日常業務往來。20.2第三方與乙方第三方與乙方的關系限于介入協議約定的范圍內，第三方不參與乙方的內部管理。20.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方的關系基于介入協議，第三方在合同履行過程中應保持中立，不偏袒任何一方。21.第三方介入后的合同變更21.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經甲乙雙方及第三方書面同意。21.2變更內容（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方的權利義務；（3）第三方責任限額；（4）第三方報酬。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍按本合同第八條約定執行。22.2爭議處理第三方介入后的爭議，甲乙雙方應積極配合第三方進行處理，以維護合同的正常履行。23.第三方介入后的合同解除23.1解除條件第三方介入后，如發生本合同第十二條所述的解除條件，甲乙雙方可協商解除合同。23.2解除程序合同解除程序按本合同第十二條約定執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵計劃方案詳細規定激勵計劃的實施細節，包括激勵對象、激勵方式、行權條件等。要求：方案應包括激勵計劃的背景、目的、激勵方式、激勵對象資格、激勵額度分配、行權條件、解鎖條件、激勵計劃的變更和終止等內容。2.附件二：技術共享方案詳細規定技術共享的具體內容、方式、成果歸屬等。要求：方案應包括技術共享項目的背景、技術共享內容、技術共享方式、成果應用范圍、成果轉化收益分配、知識產權歸屬、保密條款等內容。3.附件三：第三方介入協議明確第三方介入的目的、方式、權利義務、責任限額、報酬等。要求：協議應包括介入目的、介入范圍、介入期限、介入費用、保密條款、爭議解決等內容。4.附件四：保密協議規定甲乙雙方及第三方對本合同內容及相關信息的保密義務。要求：協議應包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內容。5.附件五：爭議解決協議規定爭議解決的程序、方式、地點等。要求：協議應包括爭議解決的方式（如協商、調解、仲裁、訴訟等）、爭議解決地點、爭議解決期限等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按照合同約定履行激勵計劃，如未按時授予股份、未按照規定行權等。未按照合同約定履行技術共享義務，如未按時提供技術資料、未按照規定使用技術成果等。未按照合同約定履行保密義務，如泄露合同內容或技術信息等。未按照合同約定支付違約金或賠償損失。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的數額應根據違約行為的性質、嚴重程度、影響等因素確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，應根據實際情況計算。3.示例說明：若甲方未按照激勵計劃方案在規定時間內授予股份，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金數額可根據股份價值及延遲天數計算。若乙方未按照技術共享方案提供技術資料，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數額可根據技術資料的價值及延遲天數計算。若任何一方泄露合同內容或技術信息，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度股權激勵與技術共享合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據1.2合同適用范圍2.激勵對象及資格2.1激勵對象2.2資格要求3.激勵方案概述3.1激勵方式3.2激勵比例3.3激勵期限4.激勵股份的授予4.1股份授予條件4.2股份授予程序4.3股份授予價格5.股份持有與轉讓5.1股份持有期限5.2股份轉讓限制5.3股份變更登記6.股權激勵計劃的變更與終止6.1計劃變更6.2計劃終止7.技術共享內容7.1共享技術范圍7.2技術共享方式7.3技術共享期限8.技術共享責任與義務8.1技術提供方責任8.2技術接收方責任9.技術共享成果的知識產權歸屬9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護10.技術共享費用與支付10.1費用計算方法10.2支付方式與時間11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1適用法律14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關法律法規制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度公司內部員工股權激勵與技術共享計劃。2.激勵對象及資格2.1激勵對象本合同激勵對象為公司內部在職員工，包括但不限于核心技術人員、管理團隊及對公司發展有突出貢獻的員工。2.2資格要求3.激勵方案概述3.1激勵方式本激勵方案采用股權激勵方式，包括限制性股票、股票期權等形式。3.2激勵比例股權激勵比例根據激勵對象崗位、對公司貢獻等因素綜合確定，具體比例由公司董事會決定。3.3激勵期限激勵期限為自合同簽訂之日起三年，激勵對象在激勵期限內離職的，其股權激勵權益將按比例遞減。4.激勵股份的授予4.1股份授予條件激勵股份的授予需滿足公司規定的業績目標和績效考核要求。4.2股份授予程序激勵股份的授予程序由公司董事會負責，經公司董事會審議通過后，由人力資源部組織實施。4.3股份授予價格激勵股份的授予價格參照公司股票市場交易價格或公司董事會確定的評估價格。5.股份持有與轉讓5.1股份持有期限激勵對象持有的股份自授予之日起三年內不得轉讓。5.2股份轉讓限制激勵對象在持有期間，未經公司同意，不得將其所持有的股份進行轉讓、抵押或以其他方式處分。5.3股份變更登記激勵對象發生股權變更時，應及時辦理股份變更登記手續。6.股權激勵計劃的變更與終止6.1計劃變更公司有權根據實際情況對股權激勵計劃進行調整，但不得損害激勵對象的合法權益。6.2計劃終止（1）公司因經營需要調整戰略方向；（2）公司發生重大并購或重組；（3）激勵對象嚴重違反公司規章制度或合同約定。7.技術共享內容7.1共享技術范圍本合同所涉及的技術共享范圍包括但不限于專利技術、非專利技術、技術秘密等。7.2技術共享方式技術共享方式包括技術資料提供、技術培訓、技術指導、聯合研發等。7.3技術共享期限技術共享期限自合同簽訂之日起三年，雙方同意可續簽。8.技術共享責任與義務8.1技術提供方責任技術提供方應保證所提供技術的完整性和有效性，并對技術共享過程中的保密工作負責。8.2技術接收方責任技術接收方應按照合同約定合理使用技術，不得泄露或擅自使用技術提供方的技術秘密。9.技術共享成果的知識產權歸屬9.1知識產權歸屬技術共享過程中產生的知識產權，除雙方另有約定外，歸技術提供方所有。9.2知識產權保護技術提供方有義務對技術共享成果進行知識產權保護，技術接收方應協助提供方維護其知識產權。10.技術共享費用與支付10.1費用計算方法技術共享費用按照實際發本計算，包括但不限于研發成本、人力成本、設備折舊等。10.2支付方式與時間技術共享費用應在技術共享完成后一個月內支付，具體支付方式由雙方協商確定。11.違約責任11.1違約情形本合同一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任。11.2違約責任承擔違約方應承擔賠償對方損失、支付違約金等違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，提交合同約定的仲裁機構仲裁。12.2爭議解決機構爭議解決機構為我國仲裁委員會。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件（1）合同訂立依據的法律法規被廢止或修改，致使合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經對方催告后仍不履行；（3）發生不可抗力事件，致使合同無法履行。14.其他約定14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規。14.2合同附件本合同附件包括但不限于技術共享協議、股權激勵計劃等，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方定義第三方在本合同中承擔特定的職責和任務，其行為和責任應與本合同的相關條款相符。16.第三方介入的職責與權限16.1職責（1）提供專業服務，如評估、咨詢、見證等；（2）協助甲乙雙方解決合同履行過程中出現的問題；（3）維護合同的合法權益。16.2權限（1）根據合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）在合同履行過程中，提出合理化建議；（3）對甲乙雙方違約行為提出處理意見。17.第三方介入的程序與條件17.1程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協議；（3）第三方參與合同履行。17.2條件（1）第三方具備相應的資質和條件；（2）甲乙雙方同意第三方介入；（3）第三方愿意承擔相應的責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方因履行合同職責而造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，可根據第三方提供服務的性質、難度和風險等因素確定。18.3責任限額限制第三方責任限額不得低于本合同約定甲乙雙方各自承擔的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）明確各方的權利義務；（2）確保合同履行的獨立性；（3）避免責任混淆。19.2劃分內容（1）第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方提供專業服務，甲方對第三方提供的服務結果負責。（2）第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方提供專業服務，乙方對第三方提供的服務結果負責。（3）第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均提供專業服務，甲乙雙方對第三方提供的服務結果共同負責。20.第三方介入的風險與防范20.1風險識別第三方介入可能存在的風險包括但不限于：（1）第三方服務不到位；（2）第三方違反保密義務；（3）第三方違反合同約定。20.2防范措施（1）甲乙雙方應充分了解第三方背景，選擇具備良好信譽和資