2024年版未成年人暑假工勞動協議格式版B版_第1頁
2024年版未成年人暑假工勞動協議格式版B版_第2頁
2024年版未成年人暑假工勞動協議格式版B版_第3頁
2024年版未成年人暑假工勞動協議格式版B版_第4頁
2024年版未成年人暑假工勞動協議格式版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年版未成年人暑假工勞動協議格式版B版本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議類型1.2雙方主體1.3協議目的2.工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.勞動報酬3.1報酬標準3.2報酬發放3.3報酬扣除4.權益保障4.1安全防護4.2休息休假4.3培訓學習5.協議期限5.1起始時間5.2終止時間5.3提前終止6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.合同的變更與解除8.1變更情形8.2解除條件8.3解除程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3保密期限10.法律適用10.1適用法律10.2法律沖突11.其他約定11.1雙方的其他權利和義務11.2協議的附件12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見證人簽字13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.附則14.1合同的解釋14.2合同的修訂14.3合同的廢止第一部分:合同如下:第一條協議概述1.1協議類型本協議為未成年人暑假工勞動協議,甲方為用人單位,乙方為未成年人暑假工。1.2雙方主體甲方:____________(用人單位名稱)乙方:____________(未成年人姓名)1.3協議目的甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,明確雙方的權利和義務,確保未成年人暑假工的合法權益。第二條工作內容2.1工作職責乙方在暑假期間從事____________(工作崗位),具體職責如下:1)按照甲方規定完成工作任務;2)遵守甲方規章制度和操作規程;3)積極參加甲方組織的培訓和學習。2.2工作時間乙方每周工作時間不超過____________小時,具體工作時間如下:1)周一至周五:____________小時/天;2)周六:____________小時/天;3)周日:休息。2.3工作地點乙方工作地點為____________(地址)。第三條勞動報酬3.1報酬標準乙方的勞動報酬為每小時____________元,按實際工作時間計算。3.2報酬發放甲方每月____________日發放上月報酬,報酬通過____________(方式,如銀行轉賬、現金等)支付。3.3報酬扣除乙方如有遲到、早退、請假等情形,甲方有權按實際情況扣除相應報酬。第四條權益保障4.1安全防護甲方應為乙方提供安全的工作環境,確保乙方在作業過程中的人身安全。如乙方在工作中發生意外傷害,甲方應負責及時救治,并承擔相應的賠償責任。4.2休息休假乙方享有國家法定節假日休息權,甲方應保證乙方每周至少休息一天。4.3培訓學習甲方應為乙方提供相應的培訓和學習機會,以提高乙方的職業技能和工作能力。第五條協議期限5.1起始時間本協議自____________年____________月____________日起生效。5.2終止時間本協議至____________年____________月____________日終止。5.3提前終止如甲乙雙方協商一致,可以提前終止本協議。提前終止時,甲方應支付乙方相當于____________天工資的經濟補償。第六條違約責任6.1違約情形1)甲方未按約定提供勞動條件,導致乙方無法履行協議的;2)乙方未按約定完成工作任務,嚴重影響甲方業務的。6.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總額的____________%。本合同無其他違約責任規定。第八條合同的變更與解除8.1變更情形本協議雙方協商一致,可以變更協議內容。變更協議應簽訂書面補充協議,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件1)甲乙雙方協商一致;2)乙方達到法定年齡,可以自主選擇解除協議;3)甲方因客觀原因無法繼續履行協議,提前通知乙方;4)乙方因健康原因不能繼續履行協議,提供相關證明后解除協議。8.3解除程序甲乙雙方應書面提出解除協議申請,經對方同意后,辦理相關手續,本協議即行解除。第九條保密條款9.1保密內容乙方在甲方任職期間及解除協議后一年內,應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息保密。9.2保密義務乙方不得泄露甲方的保密信息,不得利用保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。9.3保密期限本保密條款的保密期限為____________年。第十條法律適用10.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律沖突如本協議的內容與中華人民共和國法律沖突,應以法律為準。第十一條其他約定11.1雙方的其他權利和義務甲乙雙方在簽訂本協議時,已充分了解并自愿承擔本協議約定的權利和義務。11.2協議的附件本協議附件為____________(附件名稱),為本協議不可分割的一部分。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字____________(甲方代表)12.2乙方簽字____________(乙方簽名)12.3見證人簽字____________(見證人簽名)第十三條合同生效13.1生效條件本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本協議的生效時間為____________年____________月____________日。第十四條附則14.1合同的解釋本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的修訂本協議的修訂應由甲乙雙方共同協商,并簽訂書面修訂協議。14.3合同的廢止本協議在履行完畢后,自行廢止。如甲乙雙方提前終止協議,應按協議約定辦理相關手續。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作職責說明詳細說明乙方在暑假期間從事的工作職責,包括具體的工作內容、工作要求和績效評估標準等。附件二:工作時間表詳細列出乙方每周的工作時間安排,包括工作時間、休息時間和加班時間等。附件三:勞動報酬明細表詳細列出乙方的勞動報酬計算方式,包括工資標準、加班費計算、請假扣款等。附件四:保密協議詳細說明乙方在解除協議后需要保密的甲方商業秘密、技術秘密等內容,以及保密義務的具體要求和違約責任等。附件五:培訓和學習計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓和學習機會,包括培訓時間、培訓內容和學習目標等。附件六:安全防護措施詳細說明甲方為乙方提供的安全防護措施,包括勞動保護用品的提供、安全培訓和事故處理等。附件七:休息休假安排詳細列出乙方的休息休假安排,包括法定節假日休息、年假、病假等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按約定提供勞動條件,導致乙方無法履行協議。2.乙方未按約定完成工作任務,嚴重影響甲方業務。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬。4.乙方未按約定保密甲方商業秘密、技術秘密等。5.甲方未按約定提供培訓和學習機會。6.甲方未按約定提供安全防護措施。違約責任認定:1.違約金為合同總額的5%。2.甲方應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金。3.甲方應負責及時救治乙方在工作中發生意外傷害,并承擔相應的賠償責任。4.乙方泄露甲方保密信息,應承擔泄露信息的直接經濟損失。5.甲方未提供培訓和學習機會,應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。示例說明:如果甲方未提供安全防護措施,導致乙方在工作中受傷,甲方應承擔相應的賠償責任,并支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.未成年人:指年滿____________周歲但未滿______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論