項目任務(wù)

求職材料的準備一、求職材料概述求職材料是高校畢業(yè)生推銷自己、與用人單位取得聯(lián)系的實務(wù)性準備。向用s人單位投遞求職材料是畢業(yè)生“投石問路”最常用的辦法，而嚴格規(guī)范這些實務(wù)性準備，使自己具有一套內(nèi)容翔實、格式規(guī)范、富有個性、針對性強、設(shè)計美觀的求職資料，對求職者是至關(guān)重要的。解釋封面的制作一般要有特色，但不要過于花哨。封面上要突出求職者的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，有一張個人生活照會更好，以便用人單位在收到簡歷的同時，對求職者有一個初步的印象。1.封面解釋學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表必須附在求職材料中（注：推薦表原件只提供給正式簽約單位）。2.推薦表解釋求職信是針對特定的用人單位寫的。當畢業(yè)生獲得就業(yè)信息時，通常是先寫一份求職信連同就業(yè)推薦表一并寄（送）到用人單位。用人單位根據(jù)畢業(yè)生的求職信來判斷畢業(yè)生是否適合用人單位的要求，是否給你提供面試的機會。在成百上千的求職信中，如何使你的求職信與眾不同且脫穎而出，讓用人單位給你一個難得的面試機會，是求職取勝的關(guān)鍵。3.求職信解釋簡歷，就是概括介紹個人的基本情況，并對你所具備的技能、成績、經(jīng)驗、教育程度、求職意向做一個簡單的總結(jié)。一份成功的簡歷，往往在瞬間便能抓住用人單位的心，贏得難得的機會，達到被錄用的目的。4.個人簡歷解釋在一些單位看來，學(xué)習(xí)成績還是他們招聘時比較看重的一方面。

提供一份詳細的成績單是很有必要的。成績單應(yīng)體現(xiàn)你在大學(xué)期間所有課程及成績，通常是從所在學(xué)校或?qū)W院打印出成績單，然后加蓋學(xué)校和學(xué)院的公章。5.在校期間學(xué)習(xí)成績單解釋材料的原件請務(wù)必妥善保管，在附復(fù)印件的同時，最好同時帶上原件，以備查詢。如果單位需要在這些復(fù)印件上加蓋學(xué)校就業(yè)中心的公章，請帶上原件，在指定受理時間前往就業(yè)中心辦理。6.獲獎證書復(fù)印件解釋這部分一般是指公開發(fā)表的文章、科研成果、設(shè)計作品等方面的材料。這些材料請根據(jù)你所應(yīng)聘的單位的不同類型分別準備。7.其他材料二、求職材料的制作求職材料包括自薦信、個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。自薦信的特點自薦信具有自我推薦的性質(zhì)，富有個性，是充分展示求職者自信心的應(yīng)用性文章。撰寫自薦信的基本技巧撰寫自薦信要講究技巧，只有這樣，寫出的自薦信才能夠吸引閱讀者的興趣，有助于求職成功。自薦信的結(jié)構(gòu)自薦信一般由標題、稱謂、正文、結(jié)尾、落款和附件幾部分構(gòu)成。1.自薦信個人簡歷的特點一般而言，個人簡歷應(yīng)具備真實性、目的性和精簡性三個特點。個人簡歷的制作為了便于講解，這里把個人簡歷分為文字式簡歷和表格式簡歷兩種，因為格式不同，制作方法也有所不同。個人簡歷的類型按照不同的標準，可以將個人簡歷劃分為:按格式分類，個人簡歷有表格式和文字式；按載體來分，個人簡歷有紙質(zhì)簡歷、電子簡歷和網(wǎng)上簡歷。2.個人簡歷·不要長篇累牘。那種又厚又長的簡歷用人單位是不會看的。·不要說自己無所不能。對自身能力的虛夸，會讓用人單位對求職者產(chǎn)生不誠實的印象。實事求是非常重要。·不要到處抒情。用人單位關(guān)注的是真才實學(xué)，而不是激情口才。·不要使用劣質(zhì)的紙張。要注意檢查基本的拼寫和排版問題。·不要過分壓縮字號和版面。用人單位不會仔細地分辨那些難以辨認的小字到底講了什么。·不要在填寫工作經(jīng)歷時虛構(gòu)日期和職位。誠實是基本原則。·不要簡單抄襲別人的簡歷，最好把自己的長處寫出來。·不要在簡歷中帶有成績單、榮譽證書等附件。·不要在簡歷里涉及薪水問題。·不要陳述個人隱私信息。拓展閱讀簡歷“十不要”畢業(yè)生就業(yè)推薦表的主要內(nèi)容畢業(yè)生就業(yè)推薦表主要包括畢業(yè)生基本信息、所學(xué)專業(yè)及適用方向介紹、個人擇業(yè)意愿…….畢業(yè)生就業(yè)推薦表的使用要求·實事求是，嚴禁弄虛作假·靈活使用，避免刻板重復(fù)·妥善保管，防止丟失3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表三、求職材料的整理和投遞解釋整理時，自薦信和簡歷可以用手寫，也可以用計算機打印，倘若字寫得很漂亮，不妨用筆書寫，恰好展示自己的特長。附加材料最好按統(tǒng)一規(guī)格的紙張復(fù)印。然后按自薦信、簡歷、推薦表、附加材料的順序裝訂好。不要忘記，求職材料中一定要附上自己的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話。1.整理求職材料有的放矢第一時間投簡歷要及時更新簡歷不要向同一家單位申請多個職位求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等，必要時還可登錄該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。在就業(yè)競爭如此嚴峻的形勢下，在掌握招聘信息后，第一時間做出反應(yīng)就顯得非常重要。更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。向同一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。2.求職材料的投遞自我測評“畢業(yè)生個人簡歷知識知多少”每道題目回答正確得5分，你的分數(shù)是多少呢？

0～45分：欠缺對簡歷的正確理解和基本的寫作能力。50～65分：能夠?qū)懗龌竞细竦那舐毢啔v，但對于簡歷的理解和良好表達方式的運用還存在較多的問題。70～75分：具有較好的簡歷寫作能力，寫出的簡歷能夠較好地體現(xiàn)求職者的相關(guān)資歷。