農(nóng)民工薪資支付道德風(fēng)險(xiǎn)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)能力的農(nóng)民工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的薪資支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資標(biāo)準(zhǔn)1.2乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，若乙方的工作時(shí)間超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，甲方應(yīng)按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。第二條薪資支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)每月____日前足額支付乙方工資，工資支付方式為_(kāi)_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。2.2甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方出具工資條，并保留支付工資的憑證。第三條薪資保障3.1甲方承諾按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本合同約定，拖欠、克扣乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資的10%作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的工資作為違約金，但違約金不得超過(guò)人民幣_(tái)___元。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲方單方面解除或終止本合同，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2如乙方因個(gè)人原因提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的工資作為違約金，但違約金不得超過(guò)人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2雙方約定，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.勞動(dòng)合同4.工資條5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資計(jì)算證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同而未支付違約金，視為違約。5.乙方提供虛假個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.加班工資：指乙方按照法律規(guī)定，工作時(shí)間以外的工作所應(yīng)得的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除或終止合同，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償金。5.違約金：指甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求。如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方提前解除或終止合同而未支付違約金解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出支付違約金的要求。如乙方仍不支付，甲方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位之間的薪資支