20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安全門衛職責履行與保障聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景為加強校園安全保衛工作，確保師生人身和財產安全，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規，甲方決定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在校園安全門衛職責履行與保障聘用方面的權利、義務，保障校園安全，維護師生合法權益。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“門衛”是指負責校園出入口安全檢查、秩序維護、應急處理等工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）校園：指甲方所擁有的教育設施、場地及附屬設施。（2）安全門衛職責：指乙方在校園內執行的安全檢查、秩序維護、應急處理等工作。（3）保障聘用：指甲方對乙方履行職責過程中的權益保障。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保校園安全。（2）甲方有權對乙方履行職責情況進行監督檢查，并提出改進意見。（3）甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定履行職責，確保校園安全。（2）乙方應遵守國家法律法規和學校規章制度，維護校園秩序。（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露校園安全相關信息。（4）乙方應配合甲方進行監督檢查，對甲方提出的改進意見予以采納。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的校園內履行職責。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，通過門衛崗位職責，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以終止合同。（2）乙方因故無法履行合同，經甲方同意，可以終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協商。（2）合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規和合同約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余工資及福利待遇。（2）合同終止后，乙方應按照約定辦理離職手續。（3）合同終止后，甲乙雙方應相互提供便利，共同維護校園安全。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方工作性質、職責和甲方相關規定，乙方的基本工資為每月__________元。（2）加班工資：乙方加班按照國家相關規定支付加班工資。（3）獎金：根據乙方工作表現和甲方年度考核結果，甲方將給予乙方相應的獎金。（4）社會保險及住房公積金：甲方將為乙方按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。（5）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節日福利等。7.2支付方式（1）基本工資及獎金：每月底前支付上月基本工資及獎金。（2）加班工資：按實際加班時間及國家規定支付。（3）社會保險及住房公積金：按國家規定繳納。7.3支付時間甲方應在每月的__________日前支付乙方上月工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應確保支付金額準確無誤。（2）乙方應在收到支付通知后，核對支付金額，如有異議，應在收到支付通知后__________日內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。（2）甲方未提供必要工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責，造成校園安全事故的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據損失情況，雙方協商確定。（2）賠償方式：違約方應一次性支付賠償金。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的甲方商業秘密、校園安全信息等均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密內容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得在保密期限內從事與甲方業務相競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件發生期間，甲乙雙方應盡力減少損失。（3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應繼續履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體資格的轉讓。（2）合同內容的轉讓。（3）合同目的的轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對校園安全管理的最終決定權，包括但不限于門衛職責的調整、培訓、考核等。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間，對乙方行為進行監督和管理的權利，確保校園安全得到有效保障。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內容與本合同具有同等法律效力，與本合同一并作為合同附件。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同保障校園安全，包括但不限于信息共享、應急處理等。15.2協作與配合方式甲乙雙方應按照合同約定，通過定期會議、書面報告等方式進行協作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方就校園安全門衛職責履行與保障聘用事項的完整協議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________甲方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________乙方（蓋章）：代表（簽字）：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的校園安全管理制度及操作規程。2.乙方的工作職責說明書。3.乙方的工作考核標準及獎勵辦法。4.乙方的培訓計劃及記錄。5.乙方的保密協議。6.乙方的工作時間表及休息日安排。7.乙方的社會保險及住房公積金繳納明細。8.乙方的工作事故報告及處理記錄。9.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行門衛職責，導致校園安全事故發生。甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。乙方泄露甲方商業秘密。未經甲方同意，乙方擅自離職或轉讓合同。2.違約行為的認定：甲方通過調查、核實等方式確認乙方違約行為。乙方在接到甲方違約通知后，未在規定期限內糾正違約行為。三、法律名詞及解釋：1.治安管理處罰法：規定治安管理處罰的種類、適用對象、程序等。2.合同法：規定合同的訂立、效力、履行、變更、解除等。3.社會保險：國家強制實施的一種社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。4.住房公積金：職工按規定繳納的一種住房儲蓄，用于住房消費。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁委員會裁決的爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，導致校園安全問題。解決辦法：甲方應定期對乙方進行考核，對表現不佳的乙方進行培訓和指導。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應建立健全財務管理制度，確保按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應加強保密教育，要求乙方簽訂保密協議，并對泄露行為進行追責。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：根據不可抗力事件的性質和影響，甲乙雙方應協商解決合同履行問題，必要時可終止合同。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：甲乙雙方應進行協商解決，協商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.第三方責任：第三方負責提供專業的門衛服務團隊，確保其成員具備必要的安全技能和專業知識。第三方應對其提供的服務質量負責，包括但不限于門衛人員的培訓、考核和監督。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付門衛服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.第三方義務：第三方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規和甲方的要求。第三方應配合甲方進行門衛服務的監督和檢查。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供與崗位職責相匹配的勞動條件和安全保障。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權參與門衛工作的培訓和提升。2.乙方利益條款：乙方有權獲得年度體檢，確保工作健康。乙方有權享受國家法定節假日和帶薪年假。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資及福利待遇，應向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導致乙方工作權益受損，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的門衛工作進行監督和檢查，確保服務質量和校園安全。甲方可根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作時間。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的門衛服務帶來的校園安全保障。甲方可根據合同約定享受乙方提供的其他利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行門衛職責，甲方有權解除合同并要求賠償損失。乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同并要求賠償損失。全文完。2024年校園安全門衛職責履行與保障聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、校園安全門衛職責1.職責范圍2.工作內容3.工作要求4.職責變更三、聘用條件1.聘用人員基本條件2.聘用人員資格要求3.聘用程序四、薪酬待遇1.薪酬標準2.工資支付方式3.獎金及補貼4.薪酬調整五、工作時間與休息1.工作時間安排2.休息日及調休3.年假4.病假六、勞動保護與安全1.勞動保護措施2.安全培訓3.安全責任4.事故處理七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的待遇八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十一、其他約定事項1.違約責任2.不可抗力3.合同附件4.合同解除與終止后的責任十二、合同附件1.聘用人員基本信息表2.薪酬待遇明細表3.工作職責明細表4.保密協議十三、合同簽署1.合同簽署地點2.合同簽署時間3.合同簽署人員4.合同簽署蓋章十四、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效后效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年校園安全門衛職責履行與保障聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方基本信息：聘用單位名稱：_______聘用單位地址：_______聘用單位法定代表人：_______聘用單位聯系電話：_______聘用人員姓名：_______聘用人員身份證號碼：_______聘用人員聯系電話：_______5.合同有效期：_______至_______二、校園安全門衛職責1.職責范圍：負責校園出入口的值守和巡邏；負責校園內部的安全巡查；負責校園內外的突發事件處理；負責校園訪客管理；負責校園內車輛管理；負責校園內安全設施的維護；2.工作內容：實施門衛制度，確保校園出入口安全；監控校園內部安全狀況，及時報告異常情況；對進入校園的人員和車輛進行登記和檢查；對校園內部進行不定時巡邏，確保無安全隱患；參與應急演練，提高應對突發事件的能力；3.工作要求：嚴格遵守國家法律法規和學校規章制度；保持高度責任心，認真履行崗位職責；接受學校管理部門的培訓和考核；4.職責變更：在合同有效期內，如因工作需要，聘用單位可對門衛職責進行適當調整；聘用人員應服從工作職責的變更，并按要求履行新的職責。三、聘用條件1.聘用人員基本條件：具有完全民事行為能力；具有較強的責任心和應急處理能力；具有相關工作經驗者優先；2.聘用人員資格要求：持有相關資格證書；身體健康，能適應夜間工作；3.聘用程序：聘用單位發布招聘信息；聘用人員報名并參加面試；聘用單位對報名人員進行資格審查；聘用單位與合格人員簽訂聘用合同。四、薪酬待遇1.薪酬標準：基本工資：_______元/月；績效工資：_______元/月；補貼：_______元/月；2.工資支付方式：每月_______日前支付上月工資；通過銀行轉賬方式支付；3.獎金及補貼：根據工作表現和考核結果，給予一定的獎金；根據國家規定和學校政策，享受相應的補貼；4.薪酬調整：根據國家政策、物價水平和學校規定，定期調整薪酬。五、工作時間與休息1.工作時間安排：每日工作時間為_______小時；實行輪班制，每周休息_______天；2.休息日及調休：休息日按國家規定執行；調休由聘用單位根據工作需要安排；3.年假：按照國家規定享受年假；年假天數根據工作年限確定；4.病假：按照國家規定享受病假；病假期間，工資按相關規定發放。六、勞動保護與安全1.勞動保護措施：提供必要的工作防護用品；定期進行健康檢查；落實安全教育培訓；2.安全培訓：聘用單位負責對門衛人員進行安全知識培訓；培訓內容包括法律法規、安全操作規程等；3.安全責任：聘用人員應嚴格遵守安全操作規程；聘用單位負責提供安全的工作環境；4.事故處理：聘用人員發現安全隱患應立即報告；聘用單位應及時處理安全事故，并追究相關責任。七、合同解除與終止1.合同解除條件：聘用人員嚴重違反合同規定；聘用單位因經營需要解除合同；雙方協商一致解除合同；2.合同終止條件：合同期滿；聘用人員退休或死亡；聘用單位因故終止合同；3.合同解除或終止程序：雙方協商一致，簽訂合同解除或終止協議；按照國家規定和學校規定辦理相關手續；4.合同解除或終止后的待遇：聘用人員應按照合同約定享受相應待遇；聘用單位應支付解除或終止合同的經濟補償。八、保密條款1.保密內容：聘用單位的技術秘密、商業秘密和經營信息；學校的內部管理信息和學生個人信息；2.保密期限：保密期限自合同終止之日起_______年；3.違約責任：聘用人員違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任；聘用單位違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議；協商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁；2.爭議解決機構：仲裁委員會；3.爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁規則進行；仲裁裁決為終局裁決。十、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內容符合法律法規；2.合同修改程序：雙方協商一致；簽訂書面修改協議；3.合同生效日期：簽字蓋章之日起生效。十一、其他約定事項1.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；2.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分；4.合同解除與終止后的責任：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理遺留問題。十二、合同附件1.聘用人員基本信息表；2.薪酬待遇明細表；3.工作職責明細表；4.保密協議。十三、合同簽署1.合同簽署地點：_______2.合同簽署時間：_______3.合同簽署人員：聘用單位代表（簽字）：_______聘用人員（簽字）：_______十四、合同生效1.合同生效日期：_______2.合同生效后效力：本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力；本合同一式_______份，雙方各執_______份。聘用單位（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________聘用人員（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方負責門衛人員的招聘、培訓及考核，確保其具備履行職責的能力。說明：甲方作為主導方，有責任確保門衛人員符合崗位要求，通過招聘、培訓等手段提升門衛人員的綜合素質和專業技能。2.甲方應提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于：安全防護裝備；工作制服；工作場所的照明、消防等安全設施；應急預案和應急處理措施。說明：甲方需保障門衛人員的工作環境安全，提供必要的工作條件和設備，確保其能夠安全、有效地履行職責。3.甲方應定期對門衛人員進行考核，考核內容包括但不限于：工作態度；工作能力；安全意識；服務質量。說明：甲方通過考核評估門衛人員的工作表現，對表現優秀的員工給予獎勵，對表現不佳的員工進行培訓和指導。4.甲方應定期對門衛人員進行心理健康輔導，關注其心理健康狀況。5.甲方應確保門衛人員的合法權益，包括但不限于：工資待遇；休息時間；福利待遇；保險福利。說明：甲方應遵守國家相關法律法規，保障門衛人員的合法權益，提高其工作滿意度。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方應遵守甲方制定的工作規章制度，服從甲方的管理和安排。說明：乙方作為被聘用方，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作秩序。2.乙方應主動參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務水平。說明：乙方應積極提升自身能力，通過培訓和學習，更好地履行崗位職責。3.乙方應保證在履行職責過程中，維護甲方形象，不得有損甲方利益。說明：乙方在工作中應注重自身形象，不得有損害甲方利益的行為。4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。說明：乙方應遵守保密協議，對甲方商業秘密嚴格保密，防止信息泄露。5.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，不得無故缺勤。說明：乙方應遵守工作時間規定，按時出勤，確保工作任務的順利完成。三、第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介機構應負責門衛人員的招聘、培訓及考核，并承擔相應的責任。說明：第三方中介機構作為招聘方，對招聘、培訓及考核環節負責，確保門衛人員符合崗位要求。2.第三方中介機構應與甲方簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。說明：第三方中介機構與甲方簽訂服務協議，確保雙方合作順利進行。3.第三方中介機構應向甲方提供門衛人員的背景調查報告，確保其具備履行職責的能力。說明：第三方中介機構負責對門衛人員進行背景調查，確保其無不良記錄，為甲方提供可靠的人員。4.第三方中介機構應負責門衛人員的離職手續，包括但不限于工資結算、合同解除等。說明：第三方中介機構在門衛人員離職時，負責辦理相關手續，確保雙方權益得到保障。5.第三方中介機構應定期向甲方匯報門衛人員的工作情況，確保信息暢通。說明：第三方中介機構定期向甲方匯報門衛人員的工作情況，讓甲方及時了解工作動態。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員基本信息表2.薪酬待遇明細表3.工作職責明細表4.保密協議5.第三方中介服務協議（如有）6.背景調查報告（如有）7.事故處理記錄8.培訓記錄9.考核評估報告10.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資；未提供必要的工作條件和安全保障；未履行保密義務；未按照合同約定解除或終止合同。乙方違約行為：未按時履行工作職責；泄露甲方商業秘密；未經允許擅自離職；違反保密協議。第三方中介違約行為：未按規定提供合格人員；未履行中介服務協議；未妥善處理離職手續。2.違約行為的認定：根據合同約定和相關法律法規，雙方協商一致后認定違約行為；如協商不成，提交仲裁委員會或人民法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨立實施民事法律行為的能力。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.人民法院：指中華人民共和國設立的國家審判機關，負責審理各類民事、行政和刑事案件。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛人員工作態度不端正。解決辦法：加強培訓，提高門衛人員的職業素養；建立考核制度，對表現不佳的門衛人員進行處罰或調整。2.問題：門衛人員泄露學生個人信息。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協議；對泄露信息的行為進行追責。3.問題：門衛人員工作期間出現安全事故。解決辦法：完善安全設施，加強安全培訓；及時處理事故，追究相關責任。五、所有應用場景：1.校園安全管理：用于規范校園安全門衛的職責和行為，保障校園安全。2.企業安保：適用于企業內部安保人員的職責履行與保障。3.住宅小區安保：適用于住宅小區安保人員的職責履行與保障。4.公共場所安保：適用于公共場所安保人員的職責履行與保障。5.第三方中介服務：適用于第三方中介機構提供安保人員招聘、培訓等服務的規范。全文完。2024年校園安全門衛職責履行與保障聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1校園安全1.2門衛職責1.3保障聘用2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的與范圍3.1聘用目的3.2職責范圍4.聘用期限4.1起止時間4.2期限續簽5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.聘用條件與資格6.1基本條件6.2資格證明7.薪酬與福利7.1薪酬結構7.2福利待遇8.職責履行8.1門衛職責8.2安全管理8.3應急處理9.保密條款9.1保密義務9.2保密范圍10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1校園安全：指保護校園內學生、教職工的生命財產安全，維護校園秩序，防止意外事故發生。1.2門衛職責：指門衛人員負責校園出入口的管理，包括人員出入登記、車輛通行管理、外來人員及物品的審查等。1.3保障聘用：指對被聘用方在履行門衛職責過程中提供必要的保障措施，包括但不限于安全保障、生活保障等。2.雙方基本信息3.聘用目的與范圍3.1聘用目的：為保障校園安全，維護校園秩序，提高校園管理水平，特聘請門衛負責校園門衛工作。3.2職責范圍：門衛負責校園出入口的管理，包括人員出入登記、車輛通行管理、外來人員及物品的審查等。4.聘用期限4.1起止時間：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2期限續簽：如雙方同意，可提前一個月書面通知對方續簽本合同。5.工作時間與地點5.1工作時間：每日24小時值班，具體班次由學校與門衛協商確定。5.2工作地點：學校校園內所有出入口。6.聘用條件與資格1.年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄；3.具備一定的溝通能力和應變能力；4.熟悉校園環境及相關安全規定。1.身份證原件及復印件；2.學歷證書原件及復印件；3.健康體檢報告；4.無犯罪記錄證明。8.職責履行8.1門衛職責8.1.1負責校園出入口的24小時值班，確保校園安全。8.1.2對出入校園的人員進行身份驗證，登記相關信息。8.1.3對進入校園的車輛進行審查，確保車輛符合校園管理規定。8.1.4對校園內發生的可疑情況及時報告并采取相應措施。8.2安全管理8.2.1對校園內公共區域進行巡邏，防止盜竊、破壞等違法行為。8.2.2負責校園監控系統的維護和管理，確保監控系統正常運行。8.2.3定期檢查校園消防設施，確保其完好有效。8.3應急處理8.3.1接到緊急報警后，立即采取相應措施，如疏散人員、救助傷員等。8.3.2參與學校組織的應急演練，提高應對突發事件的能力。9.保密條款9.1保密義務9.1.1門衛對在工作中了解到的學校內部信息負有保密義務。9.1.2未經學校同意，不得向任何第三方泄露學校信息。9.2保密范圍9.2.1學校的經營策略、財務狀況、人員信息等。9.2.2校園安全預案、突發事件處理記錄等。10.違約責任10.1違約情形10.1.1門衛未按照合同規定履行職責。10.1.2門衛泄露學校保密信息。10.1.3門衛有違反法律法規的行為。10.2違約責任10.2.1學校有權解除合同，并要求門衛承擔違約責任。10.2.2門衛應賠償因違約行為給學校造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。11.1.2如協商不成，可提交合同約定的爭議解決機構。11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會。12.合同解除12.1解除條件12.1.1門衛嚴重違反合同規定。12.1.2學校因特殊情況需要解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定進行結算。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2終止條件13.2.1聘用期限屆滿。13.2.2合同解除。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于門衛工作職責說明書、工作記錄表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意介入合同履行過程中的非合同當事人。15.1.2第三方可以是中介機構、技術服務提供商、保險機構等。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相關協議。15.2.2第三方的介入應有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方的責權利15.3.1責任：第三方應按照協議約定，承擔相應的責任，包括但不限于合同履行過程中的技術支持、服務質量保證等。15.3.2權利：第三方有權根據協議約定，收取相應的服務費用。15.3.3利益：第三方在履行職責過程中獲得的利益，應遵守相關法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方應向甲方提供必要的技術支持和服務，確保門衛職責的履行。甲方對第三方的技術支持和服務質量負有監督責任。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方應協助乙方履行門衛職責，確保校園安全。乙方對第三方的協助工作負有監督責任。15.4.3第三方與門衛的劃分：第三方應提供門衛所需的培訓和指導，提高門衛的工作能力。門衛應