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南京唯晶科技培訓生協議合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條培訓生選拔與錄用a.甲方根據公司發展需要，選拔具備一定專業知識和技能的乙方作為培訓生。b.乙方同意參加甲方組織的培訓，并承諾在培訓期間遵守甲方規章制度。c.甲方對乙方進行為期一定時間的培訓，包括專業知識、技能培訓、企業文化等。d.①培訓期間，甲方為乙方提供必要的學習資料和設備。②甲方安排專業導師對乙方進行一對一輔導。③甲方定期組織培訓效果評估，確保乙方培訓質量。第二條培訓內容與考核①行業發展趨勢與市場分析；②公司業務流程與操作規范；③團隊協作與溝通技巧；④個人職業素養提升。①理論知識掌握程度；②實際操作能力；③團隊協作與溝通能力；④個人職業素養。c.①考核方式包括筆試、實操、面試等；②考核結果作為乙方是否合格的重要依據；③考核不合格者，甲方有權終止培訓協議。第三條培訓待遇與保障a.①培訓期間，乙方享受甲方提供的培訓補貼；②乙方在培訓期間享有與正式員工同等的社會保險和福利待遇。b.①培訓結束后，乙方經考核合格，甲方將優先考慮乙方轉為正式員工；②乙方轉為正式員工后，享有正式員工的全部權益。第四條保密條款a.雙方對本協議內容以及培訓過程中涉及到的商業秘密負有保密義務。b.①未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露協議內容；②未經對方同意，任何一方不得利用協議內容從事不正當競爭。c.①違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；②給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第五條違約責任a.①任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；②違約方應賠償守約方因此遭受的損失。b.①乙方在培訓期間違反甲方規章制度，甲方有權終止培訓協議；②乙方在培訓期間違反保密義務，甲方有權終止培訓協議。第六條爭議解決a.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。b.①協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；②訴訟費用由敗訴方承擔。第七條其他a.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_

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