內地入港勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，乙方同意接受甲方提供的勞務崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事________________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方另行通知。

二、勞務期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

三、勞務報酬

3.1甲方應按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣____元/月。

四、工作條件

4.1甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于：

（1）必要的勞動工具、設備；

（2）安全的生產環境；

（3）符合國家規定的勞動保護用品。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及崗位操作規程，服從甲方管理。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事違反國家法律、法規和社會公德的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位工作說明書；

2.甲方制定的規章制度；

3.乙方身份證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務，丙方作為勞務派遣公司，負責將乙方派遣至甲方處從事相關工作。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事________________________工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方另行通知。

二、勞務期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

三、勞務報酬及支付

3.1丙方應按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣____元/月。

3.2甲方應在每個工作日結束前，向丙方支付乙方當日的勞務報酬。

四、工作條件

4.1甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于：

（1）必要的勞動工具、設備；

（2）安全的生產環境；

（3）符合國家規定的勞動保護用品。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應在丙方提交的乙方社會保險繳納證明后，向丙方支付相應的社會保險費用。

六、甲方的權利和義務

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，以提高乙方的工作能力。

6.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

七、丙方的權利和義務

7.1丙方有權根據甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓和管理。

7.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照約定支付乙方勞務報酬。

7.3丙方應依法為乙方繳納社會保險，并承擔相應的法律責任。

八、乙方的權利和義務

8.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，并保障其合法權益。

8.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并服從甲方的管理和監督。

8.3乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及崗位操作規程。

九、違約責任

9.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

9.2丙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1本合同引入丙方作為勞務派遣公司，旨在優化人力資源配置，降低甲方的人力成本，提高勞動效率。

12.2丙方作為專業的人力資源服務機構，能夠為乙方提供更好的職業發展機會，保障乙方的合法權益。

十三、甲方為主導的目的和意義

13.1本合同以甲方權益為主導，旨在確保甲方在人力資源管理方面的權益得到充分保障，提高甲方在市場競爭中的優勢。

13.2通過本合同，甲方能夠更好地掌握人力資源，提高企業核心競爭力，實現可持續發展。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

丙方（服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，丙方作為服務提供方，負責為乙方提供必要的技術支持和資源。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意接受甲方委托，按照甲方要求提供________________________服務，具體服務內容、服務地點、服務時間等由甲方另行通知。

二、服務期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

三、服務報酬及支付

3.1丙方應按月支付乙方服務報酬，具體金額為人民幣____元/月。

3.2甲方應在每個服務周期結束前，向丙方支付乙方當月的服務報酬。

四、服務條件

4.1丙方應提供乙方完成服務所需的技術支持、資源及必要的工作環境。

4.2丙方應確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

五、乙方的權利和義務

5.1乙方有權要求甲方提供明確的服務要求和預期目標。

5.2乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和資源，確保服務質量和效率。

5.3乙方有權對丙方提供的服務進行監督和評估。

六、丙方的權利和義務

6.1丙方有權根據乙方的要求，提供專業服務，并確保服務的質量和效果。

6.2丙方有權要求甲方提供必要的服務信息和支持，以便丙方更好地完成服務。

6.3丙方有權要求甲方在服務過程中提供必要的協助和配合。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方有權要求乙方按照約定提供專業服務，并保證服務質量。

7.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，確保服務符合要求。

7.3甲方有權在服務過程中提出改進建議，乙方應予以考慮。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，未提供符合要求的服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2丙方違反本合同約定，未提供必要的技術支持和資源，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向相關行業協會申請調解。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1本合同以乙方權益為主導，旨在確保乙方在提供服務過程中的合法權益得到充分保障，提高乙方在