20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務用工簡單合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據及目的1.1合同簽訂的法律依據1.2合同簽訂的目的2.當事人信息2.1用工方信息2.2勞動者信息3.用工崗位及職責3.1用工崗位名稱3.2用工崗位職責4.工作時間及工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及支付方式5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.勞動保護及勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障8.勞動紀律及考勤制度8.1勞動紀律8.2考勤制度9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.違約責任10.1用工方違約責任10.2勞動者違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：用工崗位說明書14.2附件二：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據及目的1.1合同簽訂的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規簽訂。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確用工方與勞動者之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，維護正常的生產和工作秩序。2.當事人信息2.1用工方信息用工方名稱：_______注冊地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______2.2勞動者信息勞動者姓名：_______身份證號碼：_______聯系電話：_______住址：_______3.用工崗位及職責3.1用工崗位名稱用工崗位名稱：_______3.2用工崗位職責（1）負責日常生產任務的完成；（2）遵守公司各項規章制度，保證生產安全；（3）完成上級領導交辦的其他工作任務。4.工作時間及工作地點4.1工作時間（1）工作時間：_______（2）休息時間：_______4.2工作地點工作地點：_______5.工資及支付方式5.1工資標準（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：_______元/月；5.2工資支付方式（1）工資支付周期：每月支付一次；（2）工資支付方式：銀行轉賬；5.3工資支付時間每月_______日前支付上月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納用工方按國家規定為勞動者繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納用工方按國家規定為勞動者繳納住房公積金。7.勞動保護及勞動條件7.1勞動保護措施用工方為勞動者提供符合國家規定的勞動保護用品，確保勞動者的人身安全。7.2勞動條件保障用工方提供符合國家規定的勞動條件，包括工作場所、工作環境、工作設施等。8.勞動紀律及考勤制度8.1勞動紀律（1）勞動者應遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度；（2）勞動者應愛護公司財產，不得損害公司利益；（3）勞動者應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。8.2考勤制度（1）勞動者應按照公司規定的考勤時間上下班；（2）勞動者請假應提前向用工方提出書面申請，經批準后方可休假；（3）勞動者如有遲到、早退、曠工等情形，按公司考勤制度予以處理。9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件（1）勞動者嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失的；（2）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；（3）勞動者被依法追究刑事責任的。9.2合同終止條件（1）勞動合同期滿，雙方協商一致不再續簽的；（2）勞動者達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續工作的；（3）用工方因生產經營需要調整、重組、裁員等原因導致勞動合同終止的。9.3解除或終止合同后的處理（1）合同解除或終止后，用工方應按照國家規定支付勞動者經濟補償；（2）勞動者應按照合同約定，辦理工作交接手續；（3）雙方應妥善處理合同解除或終止后的相關事宜。10.違約責任10.1用工方違約責任（1）用工方未按約定支付工資的，應向勞動者支付違約金；（2）用工方未按規定為勞動者繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；（3）用工方違反合同約定，給勞動者造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2勞動者違約責任（1）勞動者未按約定履行工作職責的，應承擔相應的責任；（2）勞動者違反合同約定，給用工方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）勞動者違反國家法律法規，給用工方造成損失的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）爭議解決機構：_______；（2）爭議解決程序：_______。12.其他約定事項12.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。14.合同附件14.1附件一：用工崗位說明書14.2附件二：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同提供專業服務、中介服務或咨詢服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務的第三方；（2）為甲乙雙方提供專業咨詢服務的第三方；（3）為甲乙雙方提供技術服務或設備租賃服務的第三方；（4）為甲乙雙方提供融資、擔保等金融服務的第三方；（5）其他經甲乙雙方同意的第三方介入。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系為獨立合同關系，各自承擔相應的法律責任。16.2第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。17.第三方的責任及權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定，履行其服務義務；（2）第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任；（3）第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方配合其履行服務義務；（3）第三方有權要求甲乙雙方在合同約定的范圍內提供相關信息。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致服務不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，其賠償金額不得超過合同約定服務費用的_______倍；（2）第三方違反法律法規，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款甲乙雙方在與第三方簽訂合同前，應充分了解第三方的資質、信譽和服務能力，確保第三方具備履行合同的能力。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更（1）甲乙雙方如需變更第三方介入的合同條款，應書面通知第三方，并取得第三方的書面同意；（2）第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除（1）甲乙雙方或第三方有權在合同約定的期限內解除第三方介入的合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決（1）甲乙雙方與第三方之間發生爭議，應通過友好協商解決；（2）協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止（1）第三方介入的合同，在合同約定的期限屆滿或合同目的實現后自動終止；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。24.第三方介入的合同附件24.1附件一：第三方介入合同24.2附件二：其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書詳細要求：（1）明確用工崗位的名稱、職責、任職資格等；（2）詳細描述崗位的工作內容、工作流程、工作標準；（3）規定崗位的工作時間、工作地點、工作環境等；（4）說明崗位的薪酬待遇、晉升空間等。2.附件二：第三方介入合同詳細要求：（1）明確第三方介入的服務內容、服務期限、服務費用等；（2）規定第三方的權利義務、違約責任；（3）約定雙方在第三方介入期間的合作方式、溝通機制；（4）明確合同解除的條件和程序。3.附件三：考勤記錄表詳細要求：（1）記錄勞動者的出勤、請假、加班等情況；（2）記錄勞動者的遲到、早退、曠工等情況；（3）提供考勤數據的統計分析。4.附件四：工資支付憑證詳細要求：（1）記錄工資支付的時間、金額、方式；（2）提供銀行轉賬記錄或其他支付憑證。5.附件五：社會保險繳納憑證詳細要求：（1）記錄社會保險的繳納時間、繳納金額；（2）提供社會保險繳納的明細表。6.附件六：勞動合同詳細要求：（1）明確甲乙雙方的權利義務、合同期限、違約責任等；（2）約定合同解除的條件和程序。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：（1）明確爭議解決的方式、機構、程序；（2）約定爭議解決過程中雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）勞動者未按約定履行工作職責，影響生產進度；（2）用工方未按約定支付工資；（3）用工方未按規定為勞動者繳納社會保險；（4）第三方未按約定提供服務質量；（5）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責任認定標準：（1）勞動者未按約定履行工作職責，造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）用工方未按約定支付工資，應向勞動者支付違約金；（3）用工方未按規定為勞動者繳納社會保險，應承擔相應的法律責任；（4）第三方未按約定提供服務質量，應承擔相應的違約責任；（5）任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應根據損失的大小，承擔相應的賠償責任。示例說明：（1）勞動者因違反勞動紀律，導致生產事故，造成公司損失10萬元，勞動者應承擔相應的賠償責任；（2）用工方未按約定支付工資，導致勞動者生活困難，應向勞動者支付違約金，并賠償其因此造成的損失；（3）第三方未按約定提供技術服務，導致生產停滯，應承擔相應的違約責任，并賠償公司因此造成的損失。勞務用工簡單合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.勞務內容2.1勞務工作內容描述2.2勞務工作地點2.3勞務工作時間2.4勞務工作期限3.勞務報酬3.1報酬計算方式3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4報酬調整機制4.勞務人員4.1勞務人員資質要求4.2勞務人員職責4.3勞務人員培訓4.4勞務人員管理5.工作條件5.1工作環境要求5.2工作設備提供5.3工作資料提供5.4工作安全保障6.違約責任6.1違約情形及定義6.2違約責任承擔6.3違約賠償計算6.4違約解除合同7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密義務7.4違反保密責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用9.4爭議解決期限10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效通知11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知11.4合同變更后的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知12.4合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力13.3其他約定變更14.合同附件14.1附件一：勞務人員名單14.2附件二：工作計劃14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、地址、法定代表人或負責人姓名、聯系方式乙方（勞務人員）：姓名、身份證號碼、住址、聯系方式1.2合同簽訂日期及地點本合同于____年____月____日在____地簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.勞務內容2.1勞務工作內容描述（1）______工作；（2）______工作；（3）______工作。2.2勞務工作地點乙方應在甲方指定的地點工作，具體地點為______。2.3勞務工作時間乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。2.4勞務工作期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.勞務報酬3.1報酬計算方式乙方勞務報酬按月計算，具體金額為人民幣______元/月。3.2報酬支付方式甲方應于每月______日前將乙方勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3報酬支付時間甲方應在每月______日前支付乙方上一個月的勞務報酬。3.4報酬調整機制如遇國家政策調整或甲方經營狀況發生變化，經雙方協商一致，可對乙方勞務報酬進行調整。4.勞務人員4.1勞務人員資質要求乙方應具備完成本合同約定的勞務工作所需的相應資質。4.2勞務人員職責乙方應按照甲方要求，認真履行本合同約定的勞務工作職責。4.3勞務人員培訓甲方應根據工作需要，對乙方進行必要的培訓。4.4勞務人員管理甲方應建立健全勞務人員管理制度，對乙方進行有效管理。5.工作條件5.1工作環境要求甲方應確保乙方工作環境符合國家相關法律法規要求。5.2工作設備提供甲方應提供乙方完成工作所需的設備。5.3工作資料提供甲方應提供乙方完成工作所需的資料。5.4工作安全保障甲方應采取必要措施，確保乙方在工作過程中的安全。6.違約責任6.1違約情形及定義（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方提供虛假信息；（3）一方違反保密義務；（4）其他違反合同約定的行為。6.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償計算違約賠償金額根據違約情形及損失程度確定。6.4違約解除合同違約方違約達到合同約定的解除條件時，另一方有權解除合同。7.保密條款7.1保密內容本合同涉及的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。7.3保密義務雙方均應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。7.4違反保密責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（2）甲方因業務調整或終止，不再需要乙方提供勞務；（3）合同約定的解除條件成就；（4）發生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2合同解除程序一方提出解除合同時，應提前______日以書面形式通知對方。8.3合同解除通知解除合同的通知應以書面形式發送，自發送之日起生效。8.4合同解除后的處理（1）乙方應按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應按照合同約定支付乙方已完成的勞務報酬；（3）雙方應妥善處理合同解除后的事宜，包括但不限于設備歸還、資料交接等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方可約定選擇仲裁機構解決爭議，仲裁協議應作為合同附件。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規定。9.4爭議解決期限雙方應在爭議發生后______日內提交爭議解決申請。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。10.3合同生效通知合同生效后，雙方應相互通知對方合同生效事宜。11.合同變更11.1合同變更條件（1）合同內容與法律法規相沖突；（2）雙方協商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同變更程序合同變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。11.3合同變更通知合同變更后，雙方應相互通知對方合同變更事宜。11.4合同變更后的效力合同變更后的內容具有同等法律效力，雙方應嚴格履行。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）合同解除；（4）其他導致合同終止的情形。12.2合同終止程序合同終止應按照合同約定或法律規定程序進行。12.3合同終止通知合同終止后，雙方應相互通知對方合同終止事宜。12.4合同終止后的處理（1）乙方應按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應按照合同約定支付乙方已完成的勞務報酬；（3）雙方應妥善處理合同終止后的事宜，包括但不限于設備歸還、資料交接等。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2其他約定效力其他約定事項具有同等法律效力，雙方應嚴格履行。13.3其他約定變更其他約定事項的變更，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.合同附件14.1附件一：勞務人員名單14.2附件二：工作計劃14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中的中介機構、咨詢服務機構、擔保機構或其他任何非合同雙方的主體。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要專業機構提供中介服務；（2）合同履行需要第三方提供咨詢服務；（3）合同履行需要第三方提供擔保；（4）合同履行需要第三方進行監管或協調；（5）雙方認為有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序引入第三方介入時，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂協議。15.4第三方職責（1）中介機構：負責為甲方或乙方提供中介服務，協助雙方完成合同履行；（2）咨詢服務機構：負責為甲方或乙方提供專業咨詢服務，協助雙方解決合同履行過程中的問題；（3）擔保機構：負責為甲方或乙方的履行義務提供擔保；（4）監管或協調機構：負責對合同履行過程進行監管或協調，確保合同按約定履行。15.5第三方權利（1）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）根據合同約定，收取相應費用；（3）在合同履行過程中，有權對甲方或乙方的行為進行監督。15.6第三方義務（1）嚴格遵守合同約定，履行其職責；（2）保守合同雙方的商業秘密；（3）對合同履行過程中的信息進行保密；（4）不得利用其介入地位謀取不正當利益。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應向第三方提供真實、完整的信息和資料；（2）甲方應配合第三方履行職責，確保合同履行順利進行；（3）甲方應承擔第三方在履行職責過程中產生的合理費用。16.2乙方額外條款（1）乙方應向第三方提供真實、完整的信息和資料；（2）乙方應配合第三方履行職責，確保合同履行順利進行；（3）乙方應承擔第三方在履行職責過程中產生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同履行受阻或造成損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方介入的原因；（2）第三方提供服務的性質；（3）合同履行過程中可能出現的風險；（4）法律法規的規定。17.3責任限額適用（1）第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同履行受阻；（2）第三方在履行職責過程中，因自身過錯造成甲方或乙方的損失。17.4責任限額賠償第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任，超出部分由甲方或乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的服務范圍，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系僅限于合同約定的服務范圍，第三方不參與乙方與甲方之間的合同履行。18.3第三方與合同其他相關方第三方與合同其他相關方之間的關系僅限于合同約定的服務范圍，第三方不參與合同其他相關方的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員名單要求：詳細列出乙方提供的勞務人員姓名、身份證號碼、聯系方式、工作職責等信息。說明：本附件用于明確乙方派遣的勞務人員，以便甲方進行管理。2.附件二：工作計劃要求：詳細列出勞務工作的時間安排、工作內容、工作目標等信息。說明：本附件用于明確雙方對勞務工作的預期和計劃，確保工作有序進行。3.附件三：工作環境要求要求：詳細列出乙方工作所需的物理環境、安全要求、設備設施等信息。說明：本附件用于明確乙方工作所需的環境條件，確保乙方工作順利開展。4.附件四：工作設備提供清單要求：詳細列出甲方提供的設備名稱、型號、數量、使用說明等信息。說明：本附件用于明確甲方提供的設備情況，確保乙方工作所需設備齊全。5.附件五：工作資料提供清單要求：詳細列出甲方提供的資料名稱、數量、內容、使用說明等信息。說明：本附件用于明確甲方提供的資料情況，確保乙方工作所需資料齊全。6.附件六：保密協議要求：詳細列出保密內容、保密期限、保密義務等信息。說明：本附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密責任。7.附件七：合同變更協議要求：詳細列出合同變更的內容、生效日期、雙方簽字等信息。說明：本附件用于明確合同變更的具體內容和生效日期。8.附件八：合同解除協議要求：詳細列出合同解除的原因、生效日期、雙方簽字等信息。說明：本附件用于明確合同解除的具體原因和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付勞務報酬；乙方未按時完成工作；甲方或乙方未履行保密義務；甲方或乙方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：違約行為發生后，雙方應立即進行協商，確定違約責任；違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約賠償金額根據違約情形及損失程度確定。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付勞務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按每月應付款項的____%計算；乙方未按時完成工作，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按每天應完成工作量的____%計算；甲方或乙方違反保密義務，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。勞務用工簡單合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.勞務用工性質2.1.勞務內容2.2.勞務期限2.3.工作地點3.工作時間與休息休假3.1.工作時間3.2.休息休假3.3.考勤制度4.工資待遇4.1.工資標準4.2.工資支付方式4.3.加班工資4.4.社會保險和住房公積金5.勞動保護與職業健康5.1.勞動保護措施5.2.職業健康檢查5.3.安全生產責任6.違約責任6.1.甲方違約責任6.2.乙方違約責任6.3.違約金計算7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機構7.3.爭議解決程序8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止的程序9.合同的生效、變更與解除9.1.合同生效條件9.2.合同變更程序9.3.合同解除程序10.合同附件10.1.附件一：勞務用工協議10.2.附件二：工作內容說明書10.3.附件三：其他相關文件11.合同簽訂日期12.合同份數13.合同簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________聯系電話：________________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯系電話：________________________2.勞務用工性質2.1.勞務內容工作內容：________________________工作標準：________________________工作要求：________________________2.2.勞務期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.工作地點工作地點：________________________工作區域：________________________3.工作時間與休息休假3.1.工作時間乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。3.2.休息休假乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。3.3.考勤制度甲方將建立考勤制度，對乙方的工作時間進行記錄和監督。4.工資待遇4.1.工資標準乙方月工資為人民幣____元，按月支付。4.2.工資支付方式甲方每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.加班工資乙方加班工資按照國家規定計算。4.4.社會保險和住房公積金甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.勞動保護與職業健康5.1.勞動保護措施甲方將為乙方提供必要的安全防護用品和勞動保護設施。5.2.職業健康檢查甲方將定期組織乙方進行職業健康檢查。5.3.安全生產責任乙方應遵守安全生產規定，確保自身及他人安全。6.違約責任6.1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，應向乙方支付____%的違約金。6.2.乙方違約責任若乙方未按合同規定提供勞務，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應責任。6.3.違約金計算違約金按每日____元計算，自違約行為發生之日起至違約金支付完畢之日止。7.爭議解決7.1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。7.2.爭議解決機構本合同爭議解決機構為：________________________7.3.爭議解決程序爭議發生后，雙方應向爭議解決機構提交書面申請，爭議解決機構將按照法定程序進行調解或仲裁。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.甲方解除合同的條件乙方嚴重違反合同約定，經警告無效；乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責任；出現不可抗力，致使合同無法履行。8.1.2.乙方解除合同的條件甲方未按合同約定支付工資或社會保險；甲方未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益。8.2.合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。8.3.合同解除與終止的程序8.3.1.合同解除程序任何一方解除合同，應提前____日書面通知對方，并說明理由。8.3.2.合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定辦理工作交接手續。9.合同的生效、變更與解除9.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更請求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。9.3.合同解除程序合同解除按第八條約定執行。10.合同附件10.1.附件一：勞務用工協議10.2.附件二：工作內容說明書10.3.附件三：其他相關文件11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。13.合同簽訂地點本合同簽訂地點為：________________________14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.4.本合同如有違反國家法律法規的條款，該條款無效，但不影響其他條款的效力。14.5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的個人、法人或其他組織。15.2.第三方介入方式15.2.1.中介方中介方是指在勞務用工過程中，為甲方尋找乙方或為乙方尋找工作機會的第三方機構或個人。15.2.2.咨詢方咨詢方是指在勞務用工過程中，為甲方或乙方提供咨詢服務，如職業規劃、勞動法咨詢等第三方機構或個人。15.2.3.技術服務方技術服務方是指在勞務用工過程中，為甲方提供技術支持或為乙方提供技能培訓的第三方機構或個人。15.3.第三方責任15.3.1.責任限額第三方在履行本合同時，其責任限額不得超過甲方或乙方支付給第三方的服務費用。15.3.2.責任承擔15.3.2.1.中介方責任中介方應保證乙方具備履行本合同所需的基本條件，若乙方因不符合條件導致合同無法履行，中介方應承擔相應責任。15.3.2.2.咨詢方責任咨詢方提供的服務應基于真實、準確的信息，若因咨詢方提供的信息不準確導致合同無法履行，咨詢方應承擔相應責任。15.3.2.3.技術服務方責任技術服務方應確保提供的技術服務符合行業標準，若因技術服務質量問題導致合同無法履行，技術服務方應承擔相應責任。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.責任劃分第三方在履行本合同時，其責任僅限于其服務范圍，與甲乙雙方的責任劃分明確。15.4.2.保密義務第三方在履行本合同時，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密或個人信息。15.4.3.知識產權第三方在履行本合同時，若涉及知識產權，應確保其服務的知識產權不侵犯甲乙雙方的合法權益。15.5.第三方介入的程序15.5.1.中介方介入程序甲乙雙方同意，在勞務用工過程中，可由中介方協助尋找乙方或為乙方尋找工作機會。15.5.2.咨詢方介入程序甲乙雙方同意，在勞務用工過程中，可由咨詢方提供咨詢服務，雙方應簽訂書面咨詢服務協議。15.5.3.技術服務方介入程序甲乙雙方同意，在勞務用工過程中，可由技術服務方提供技術服務，雙方應簽訂書面技術服務協議。15.6.第三方介入的費用15.6.1.中介方費用中介方費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行