電商促銷季臨時工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作崗位，乙方向甲方提供勞動力，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方提供的電商促銷季期間，根據甲方的需求，從事臨時性工作。1.2乙方的工作內容包括但不限于：商品上架、訂單處理、客戶咨詢解答、售后服務等。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日，共計____天。2.2具體工作時間按照甲方的排班表執行，乙方應遵守甲方的考勤制度。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金等額外收入，按照甲方制定的相關規定執行。第四條權益保障4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權益。4.2甲方應提供符合國家安全標準的工作環境和條件，確保乙方的生命安全和身體健康。4.3乙方享有國家法定節假日、休息日的休息權利，甲方應依法保障乙方的工作休息時間。4.4甲方應尊重乙方的人身權利，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作結束之日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方銀行卡信息5.甲方營業執照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除證明9.加班記錄表10.工資發放記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，認定違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，認定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定違約。5.乙方泄露甲方商業秘密，認定違約。6.提前解除合同未通知甲方或未支付損失賠償，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、非全日制工作的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息安排沖突：提前與乙方溝通，調整工作安排，確保乙方享有足夠的休息時間。2.勞動報酬支付糾紛：嚴格按照合同約定及時支付工資，如有糾紛，及時協商解決。3.社會保險繳納問題：確保甲方依法為乙方繳納社會保險，如有問題，咨詢專業人士或相關部門。4.商業秘密泄露：與乙方簽訂保密協議，加強內部管理，確保商業秘密安全。5.加班管理：建立健全加班管理制度，確保乙方的加班時間和報酬