修鞋師傅解除聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方同意在甲方的指導下提供修鞋服務，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方解除聘用合同的事宜達成如下協議：一、解除合同的原因1.1乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的申請；1.2甲方經審慎考慮，同意乙方的解除申請；1.3雙方協商一致，決定自本協議生效之日起解除聘用合同。二、解除合同的時間2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.2乙方自本協議生效之日起，不再享有甲方的員工待遇；2.3雙方應按照本協議約定的方式，辦理相關解除手續。三、解除合同后的權益處理3.1乙方應向甲方支付因其解除合同而產生的違約金（如有）；3.2甲方應支付乙方截至解除合同之日的工資、獎金、津貼、補帖等；3.3雙方互不承擔對方因解除合同而產生的任何損失；3.4乙方承諾在解除合同后，不再就與甲方之間的事宜向甲方提出任何要求。四、保密協議4.1乙方同意在解除合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等；4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；5.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照副本3.聘用合同文本4.保密協議文本5.解除聘用合同申請書6.工資條及獎金、津貼、補貼等相關證明7.違約金計算公式及依據8.解除合同證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供修鞋服務，或服務質量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等；3.乙方在解除合同后，繼續索要甲方款項或提出其他無理要求；4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等；5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權益；6.雙方未履行保密協議約定的義務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業機會并指導乙方提供修鞋服務的用人單位；2.乙方：指在甲方指導下提供修鞋服務的勞動者；3.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協議；4.解除合同：指雙方協商一致，終止聘用合同的行為；5.違約金：指乙方因違反合同約定而需支付給甲方的賠償金；6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息；7.保密協議：指乙方與甲方簽訂的，承諾在合同履行期間及解除合同后保守甲方商業秘密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的修鞋服務質量不符合甲方要求，甲方有權要求乙方改進，嚴重者甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方在解除合同后，繼續索要甲方款項或提出其他無理要求，甲方有權拒絕支付并報警處理。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權益，乙方有權要求甲方改正，并可向勞動監察部門投訴。6.若雙方在履行保密協議過程中產生爭議，可通過友好協商解決，協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供修鞋服務的工作崗位；2.乙方在甲方指導下提供修鞋服務；3.雙方簽訂聘用合同，明確雙方權利義務；4.乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的申請；5.甲方經審慎考慮，同意乙方的解