食品衛生勞動防護用品管理準則合同編號：__________甲方（食品提供商）：乙方（食品衛生勞動防護用品管理方）：鑒于甲方為乙方提供食品服務，為保障雙方權益，明確雙方責任，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》等法律法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就食品衛生勞動防護用品的管理事項達成如下協議：一、食品衛生管理1.1甲方應按照食品安全法律法規的要求，對提供的食品進行嚴格把控，確保食品的質量和安全。1.2甲方應設立食品安全管理機構，配備專職或兼職的食品安全管理人員，負責食品衛生管理工作的落實。1.3甲方應定期對從業人員進行食品安全培訓，提高從業人員的食品安全意識和操作技能。1.4甲方應按照乙方提供的食品衛生要求，對食品進行包裝、運輸、儲存，確保食品在運輸、儲存過程中的衛生安全。二、勞動防護用品管理2.1甲方應根據國家法律法規和乙方要求，為從業人員提供符合國家標準的勞動防護用品。2.2甲方應建立勞動防護用品的采購、驗收、發放、使用、更換和報廢等管理制度，并確保制度的落實。2.3甲方應定期對從業人員進行勞動防護用品的使用培訓，提高從業人員的安全防護意識。2.4甲方應定期對勞動防護用品進行檢查、維護、更換，確保從業人員在作業過程中的人身安全。三、違約責任3.1甲方違反本合同規定，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.2乙方違反本合同規定，導致甲方權益受損的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、合同的生效、變更和解除5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2在合同有效期內，如雙方同意變更或解除本合同，應簽訂書面協議，經雙方確認后生效。5.3本合同期滿后，如雙方無異議，自動續簽一年。六、其他約定6.1雙方應遵守國家法律法規，履行社會責任，共同維護食品衛生和勞動者權益。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（食品提供商）：乙方（食品衛生勞動防護用品管理方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方食品衛生管理規章制度2.甲方勞動防護用品采購清單3.乙方食品安全要求文檔4.國家標準勞動防護用品目錄5.從業人員食品安全培訓資料6.勞動防護用品使用說明書7.雙方簽訂的合同續簽記錄二、違約行為及認定：1.甲方提供的食品不符合食品安全法律法規要求，或未能提供合格的勞動防護用品。2.甲方未能按照約定時間提供食品或勞動防護用品。3.甲方未能按時對食品進行衛生處理或對勞動防護用品進行更換和維護。4.乙方未能按時支付甲方提供的食品或勞動防護用品的費用。5.乙方未能按照約定要求對甲方提供的食品進行儲存、運輸。三、法律名詞及解釋：1.食品安全法：指《中華人民共和國食品安全法》及相關法律法規。2.勞動防護用品：指為保護從業人員人身安全，防止職業病和職業傷害所配備的個人防護裝備。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。4.合同生效：指合同經雙方簽字（或蓋章）后，產生法律約束力的狀態。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.食品衛生問題：如發現食品不符合衛生要求，乙方應立即停止使用并通知甲方，甲方應及時整改并重新提供符合要求的食品。2.勞動防護用品缺失或損壞：乙方應及時向甲方提出采購需求，甲方應及時補充或更換。3.從業人員未接受培訓：甲方應安排從業人員接受食品安全培訓，確保其掌握必要的知識和技能。4.法律法規變化：雙方應關注相關法律法規的變動，及時調整合同內容，確保合同的有效性。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供食堂餐飲服務。2