企事業單位保安招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為企事業單位，因業務發展需要，聘請乙方擔任企事業單位保安人員，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續約一年。第二條乙方職責2.1乙方應認真履行保安職責，保護甲方資產安全，維護甲方單位秩序。2.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。2.3乙方應積極參加甲方組織的保安培訓，提高保安業務水平。第三條乙方權益3.1乙方有權按照本合同約定獲得工資、福利等待遇。3.2乙方有權在合同期內依法解除本合同。3.3乙方有權按照國家法律法規享受法定節假日、年假、病假等休假待遇。第四條甲方權益4.1甲方有權按照本合同約定對乙方進行考核。4.2甲方有權根據國家法律法規、甲方規章制度對乙方進行獎懲。4.3甲方有權在合同期內解除本合同。第五條工資、福利5.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。5.2乙方按照國家規定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。5.3乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第六條工作時間和休息休假6.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規章制度執行。6.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規章制度執行。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方提前終止本合同的，應當提前一個月通知對方。7.2乙方解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同。7.4本合同期滿后，如雙方未達成續約協議，本合同自行終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2如因不可抗力導致本合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。9.2如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企事業單位保安招聘合同2.乙方身份證復印件3.甲方規章制度4.保安職責說明5.社會保險參保證明6.工資發放證明7.工作時間安排8.休假證明二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利2.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇3.甲方未按合同約定提供乙方培訓機會4.乙方未按合同約定履行保安職責5.乙方未按合同約定遵守國家法律法規、甲方規章制度6.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同7.甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同三、法律名詞及解釋：1.企事業單位：指依法成立，具有獨立法人資格的各類企業、事業單位和社會團體。2.保安人員：指在企事業單位從事保衛工作的人員。3.違約行為：指違反合同約定的一方行為。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資、福利。解決辦法：乙方有權要求甲方支付應付款項，甲方應及時支付。2.問題：甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，甲方應及時安排。3.問題：甲方未按合同約定提供乙方培訓機會。解決辦法：乙方有權要求甲方提供培訓機會，甲方應及時安排。4.問題：乙方未按合同約定履行保安職責。解決辦法：甲方有權對乙方進行考核，并根據規定進行獎懲。5.問題：乙方未按合同約定遵守國家法律法規、甲方規章制度。解決辦法：甲方有權對乙方進行考核，并根據規定進行獎懲。6.問題：乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。7.問題：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同。解決辦法：甲方應