產業園區保安管理規定一、總則1、為塑造積極的企業形象，加強保安團隊的管理，確保公司日常運作順暢，以及人員、車輛和物品進出的記錄管理，保障公司資產和消防安全，擔當企業守護者，特此制定本規定。2、保安服務的核心理念：服務企業，確保資產安全。3、本管理規定適用于本公司所有保安人員，旨在規范其日常工作與行為。4、若違反本管理規定，將根據情況上報至公司管理層，視違規程度決定是否罰款或解雇；若情況嚴重，將移交警方處理。二、保安人員行為準則第一條：基本要求1、為人正直，作風正派，處事公正，高度責任感；2、忠于公司，愛崗敬業，尊重領導，團結同事；3、服從管理，聽從安排，互幫互助，遵章守紀；4、精神飽滿，衣冠整潔，姿態端正，文明禮貌；5、講究職業道德，嚴守公司機密，維護公司利益和榮譽；6、反應敏捷，善于思考，認真學習專業知識，努力提高業務技能；7、提高安全保衛意識，重視防范安全隱患，注意自我安全防范，發現問題及時匯報妥善處理；8、注重個人文化、道德修養，在工作和生活中不斷提高自我，完善自我，超越自我；第二條：日常行為規范服裝規定1、工作期間需穿著公司提供的統一制服、鞋履及帽子，并正確佩戴工作證（正面朝外）；2、服裝應保持整潔、干凈，所有配飾如腰帶、帽徽、肩章等應符合標準佩戴；形象與衛生1、保安人員禁止蓄長胡須、鬢角、留長指甲及佩戴顯眼的飾品（如手鏈、項鏈）；2、需保持個人清潔，上崗前及工作時間內不得飲酒；3、頭發應保持整潔，前不遮眉，側不觸耳，后不觸及衣領，禁止剃光頭、染發或留奇異發型，推薦平頭；4、展現精神抖擻、姿態端正，面帶微笑，服務態度熱情，行為文明有禮；禮儀規范1、站立姿勢：、頭部抬起、胸部挺直、腹部收緊，目光向前；、面帶微笑、表情友好、具有親和力；、雙臂自然下垂，雙手展開，置于褲側褲縫或背后相握，或置于腹前，雙腿站直，呈外“八”字形45度分開；2、坐姿：、保持端正坐姿，雙腿自然平放，目光向前；、面帶微笑、表情友好、具有親和力；3、敬禮動作：、標準舉手禮。要點：身體挺直，腳跟并攏，右手迅速舉起，五指并攏伸直，中指輕觸太陽穴附近，與眉毛同高，手心向下，略微外展，手腕保持直，右大臂與肩部平行，同時注視受禮者。禮畢，手放下；第三條：保安工作守則職業素養：1、對待工作：遵從指令、專業投入、充滿激情，避免拖延、抱怨、選擇性工作；2、自我提升：勤奮學習、深入研究專業技能、工作細致、積極進??；3、團隊協作：和諧相處、相互支持、具備團隊榮譽感；4、接待來賓：熱心、有禮、主動、真誠、友善、保持尊嚴；5、面對不法行為：迅速反應，勇敢、果斷、運用策略、方法和技巧，注重自我保護；保安人員禁止以下行為：1、限制他人自由，搜身或檢查他人隨身物品，侵犯隱私或泄露公司機密；2、侮辱或攻擊他人，非法扣留或沒收他人證件或財產（僅限于辦理入廠登記時）；3、破壞或挪用公司財產或工具，非工作用途使用保安裝備；4、儀表不端莊，言行輕率，態度粗魯無禮；三、保安職責負責監督和執行廠規廠紀，負責保安隊內部各項規定及保安隊伍建設，負責各公司人員、財產、消防安全管理工作，維護工業園內部治安秩序，預防和查處各種安全事故，及時將異常事件呈報給各公司負責人并落實處理措施；具體如下：保安隊長1、合理安排各班各崗值班名單及執勤時間24H制將其提交到行政部；（白班三人輪流制、晚班三人制，正門：一人坐內、一人站外，后門：一人負責管理上下班人員。正門及后門無人員、車輛出入時須關閉）2、檢查各值班人員的值勤情況，堅持不定時查崗和查夜（夜班禁止睡覺），每周三次在現場抽查夜班巡邏情況，及時指出保安人員的工作失誤和不規范行為，每日查勤以下主要內容：①保安儀容儀表；②人員、車輛、物資登記、出入記錄；③保安人員值班、巡邏情況；3、做好保安各種單據（人員、物料放行條等）的整理上交；4、負責保安內部定期培訓，內容為公司各項消防安全、保安管理等制度；5、掌握保安人員的思想動態，做好思想溝通工作；6、負責每周召開例會一次，主要內容為：公司下發文件及上級指示的傳達，上周的工作講評，本周工作具體安排和要求等；7、履行保安人員以下工作職責；8、定期組織各公司消防設施檢查并記錄，確保安全設施正常使用，發現故障及時報修；9、配合各公司進行勞動紀律、安全等方面的檢查；10、接待員工的投訴和舉報，協調處理各種糾紛和治安違法行為；保安人員1、每天不定時巡邏（夜間巡邏每30分鐘一次），巡邏區域覆蓋整個園區（注重重點部門、區域）執勤中時刻提高警惕，遇到重大災變時，如火災、偷盜等，應臨危不亂、果斷敏捷，立即采取有效措施，迅速與消防、治安部門聯系，保護好現場并及時報告并協助上級處理各種突發安全事故之調查，2、發現可疑情況或遇糾紛事件，應及時與相關部門聯系，保安應穩定事態的發展，對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大，發現可疑的人和事要禮貌盤查或監視；3、對于發生的刑事事件或異常情況，當值保安應及時制止，情況嚴重的可與公安機關聯系；4、嚴格遵守和執行公司各項管理制度，制止員工吵架、斗毆、喝酒、賭博及其他違紀、違規、違法行為；5、監督并執行人員、物資、車輛進出工業園相關制度，具體按《園區門禁管理制度》開展工作；6、監督規范園區內員工日常行為，不得有人亂扔亂倒垃圾（工業垃圾、生活垃圾須分倒置），不得有人在禁煙區吸煙（指定地點吸煙），不得有人破壞綠化植被等；7、公司轎車、賓客轎車進出公司大門時，保安必須出門敬舉手禮；8、每天早晨七時前，夜班值班保安分別清理大門內外、保安室內衛生，平常時段對周圍環境、門軌下面注意保潔；9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量，認真完成領導交辦的其他臨時性工作；四、交接班制度1、提前10分鐘交班，由隊長檢查隊員的著裝、儀容儀表，對當天的工作提出要求和注意事項；2、當班人員應將執勤情況交接清楚，發現的問題要及時處理，接班人員應協助完成；3、如因上班時間內睡覺、玩手機、頂撞上級、巡邏不力、監守自盜或其他失職行為致使公司財產發生盜竊或損失，當值保安負有賠償之責任及給予辭退、送