甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年來華外國專家勞務協議樣本版B版本合同目錄一覽1.專家基本信息1.1專家姓名1.2專家國籍1.3專家護照號碼1.4專家在華工作時間2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.待遇和福利3.1工資待遇3.2住宿安排3.3交通補貼3.4醫療保險3.5假期安排4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.違約責任5.1雙方違約情形5.2違約責任承擔6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機構7.合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件8.合同的終止8.1合同終止條件8.2合同終止后的相關事宜9.其他事項9.1知識產權歸屬9.2保密條款9.3法律適用9.4合同的生效、修改和廢止10.附件10.1專家簡歷10.2合同相關證明文件11.簽字頁11.1專家簽字11.2單位簽字12.合同編號12.1單位編號12.2專家編號13.合同生效日期13.1雙方約定的生效日期14.補充條款14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條專家基本信息1.1專家姓名：根據來華外國專家的護照信息進行填寫。1.2專家國籍：來華外國專家的國籍。1.3專家護照號碼：來華外國專家的有效護照號碼。1.4專家在華工作時間：根據實際工作需求確定的專家在華工作的起止日期。第二條工作內容2.1工作職責：詳細描述專家在在華期間的工作職責，包括崗位、工作任務、工作目標等。2.2工作地點：明確專家的工作地點，包括單位名稱、具體部門等。2.3工作時間：根據實際工作需要，明確專家的每日工作時長、每周工作天數等。第三條待遇和福利3.1工資待遇：根據專家的工作經驗、能力、市場行情等因素，確定專家的月工資待遇。3.2住宿安排：為專家提供在華期間的住宿，住宿條件應符合專家的生活需求。3.3交通補貼：為專家提供一定的交通補貼，以解決在華期間的出行問題。3.4醫療保險：為專家在華期間提供醫療保險，保障其身體健康。3.5假期安排：根據實際工作需要，為專家安排相應的假期，包括年假、節假日等。第四條合同期限4.1合同起始日期：明確合同的起始日期，即專家來華工作的第一天。4.2合同終止日期：明確合同的終止日期，即專家在華工作的一天。第五條違約責任5.1雙方違約情形：詳細描述雙方在合同執行過程中可能出現的違約情形。5.2違約責任承擔：根據違約情形，明確雙方應承擔的違約責任，包括賠償金額、賠償方式等。第六條爭議解決6.1爭議解決方式：雙方約定爭議解決的途徑，如協商、調解、仲裁等。6.2仲裁機構：如選擇仲裁解決爭議，明確雙方約定的仲裁機構。第七條合同的變更和解除7.1合同變更條件：詳細描述合同變更的條件，如雙方同意、一方違約等。7.2合同解除條件：詳細描述合同解除的條件，如雙方同意、一方違約等。第八條合同的終止8.1合同終止條件：詳細描述合同終止的條件，如合同到期、一方違約等。8.2合同終止后的相關事宜：明確合同終止后，雙方應承擔的責任和義務，如工資支付、住宿安排等。第九條其他事項9.1知識產權歸屬：明確專家在華期間產生的知識產權歸屬問題，如專利、著作等。9.2保密條款：要求專家對其在在華期間接觸到的單位商業秘密、技術秘密等進行保密，并明確保密期限、保密義務等。9.3法律適用：明確合同適用的法律法規，如《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。9.4合同的生效、修改和廢止：明確合同的生效條件、修改程序和廢止條件等。第十條附件10.1專家簡歷：提供專家的詳細簡歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經歷等。10.2合同相關證明文件：包括專家的護照復印件、學歷證明、職業資格證明等。第十一條簽字頁11.1專家簽字：專家在本合同上簽字，以示確認。11.2單位簽字：單位代表在本合同上簽字，以示確認。第十二條合同編號12.1單位編號：單位的統一編號。12.2專家編號：為專家在本單位內的編號。第十三條合同生效日期13.1雙方約定的生效日期：雙方約定的合同生效日期。第十四條補充條款14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，認為需要約定的其他事項。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：專家簡歷詳細要求：提供專家的個人信息、教育背景、工作經歷、語言能力等。附件2：護照復印件詳細要求：提供專家的有效護照復印件，包括個人信息頁、簽證頁等。附件3：學歷證明詳細要求：提供專家的最高學歷證明文件，如畢業證書、學位證書等。附件4：職業資格證明詳細要求：提供專家的專業資格證書或相關職業認證文件。附件5：工作許可證詳細要求：提供專家在華工作的許可證明文件。附件6：合同相關證明文件詳細要求：提供與合同相關的其他證明文件，如邀請函、工作性質說明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.專家未按照合同約定履行工作職責。2.專家未按照合同約定提供服務。3.單位未按照合同約定支付工資待遇。4.單位未按照合同約定提供住宿、交通補貼等福利。5.雙方未按照合同約定履行其他義務。違約責任認定標準：1.根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任的大小。2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.單位違約時，應支付專家因此產生的額外費用，如交通費、住宿費等。4.專家違約時，應退還單位已支付的工資、福利等。示例說明：若專家未按照合同約定提供服務，導致單位遭受損失，單位有權要求專家承擔相應的賠償責任，如支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.來華外國專家：指來華提供專業服務的外國人。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、規定雙方權利義務的書面協議。3.工作時間：指勞動者按照合同約定每月工作的時間。4.工資待遇：指勞動者按照合同約定獲得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所獲得的額外報酬。7.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的、用于考核勞動者是否符合崗位要求的一段時間。8.解除勞動合同：指用人單位與勞動者提前終止勞動