2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)臨時(shí)工聘用合同3篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)臨時(shí)工聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱3.2崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳納比例6.3公積金繳納比例7.帶薪假期7.1休息日及法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假7.4產(chǎn)假8.離職及終止合同8.1離職程序8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1違法規(guī)定13.2違約金13.3其他14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:醫(yī)院甲方地址:省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號(hào)碼:05678乙方住址:省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽如雙方同意,本合同可于合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱乙方在本合同期間擔(dān)任財(cái)務(wù)臨時(shí)工。3.2崗位職責(zé)(1)協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算;(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理和歸檔;(3)協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)的臨時(shí)性工作。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)。4.2工作時(shí)間乙方每周工作五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼(1)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),每年評(píng)選一次,獎(jiǎng)金總額不超過(guò)基本工資的20%。(2)高溫補(bǔ)貼:夏季高溫期間,按每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。5.3工資支付方式甲方于每月的10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納比例(1)養(yǎng)老保險(xiǎn):甲方按國(guó)家規(guī)定繳納,乙方按本人工資的8%繳納;(2)醫(yī)療保險(xiǎn):甲方按國(guó)家規(guī)定繳納,乙方按本人工資的2%繳納;(3)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):甲方按國(guó)家規(guī)定繳納,乙方按本人工資的0.5%、0.2%、0.5%繳納。6.3公積金繳納比例甲方和乙方按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金,比例為8%。8.離職及終止合同8.1離職程序乙方提出離職,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。8.2合同終止條件(1)合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)乙方因個(gè)人原因提出離職,并完成離職手續(xù);(3)乙方因工作原因被甲方解聘;(4)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任(1)如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金;(2)如甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任(1)如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)如乙方因個(gè)人原因提前離職,應(yīng)按剩余合同期限支付違約金,每日按基本工資的1%計(jì)算。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理方法等。10.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算,不少于2年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更,必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法規(guī)定如本合同中的任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),相抵觸的條款將視為無(wú)效。13.2違約金如乙方未按合同約定支付違約金,甲方有權(quán)采取法律手段追討。14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等,作為本合同不可分割的組成部分。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中,由甲方或乙方引入的,為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式第三方介入本合同,應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的書(shū)面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任(1)第三方在協(xié)議范圍內(nèi)提供的服務(wù),如因第三方自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(2)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,如因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)在協(xié)議范圍內(nèi)使用甲方或乙方的相關(guān)資源。15.3.3第三方與其他各方的劃分(1)第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任和義務(wù)。(2)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定(1)責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。(2)如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額,則以乙方月工資總額的12倍為基準(zhǔn)。16.3責(zé)任限額的調(diào)整(1)責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。(2)責(zé)任限額的調(diào)整不得低于原責(zé)任限額。17.第三方介入的合同變更17.1變更程序第三方介入本合同,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。17.2變更內(nèi)容的生效經(jīng)甲方、乙方與第三方書(shū)面確認(rèn)的合同變更內(nèi)容,自變更之日起生效。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。19.第三方介入的合同終止19.1終止條件(1)第三方協(xié)議終止;(2)本合同終止。19.2終止程序第三方介入本合同終止,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。19.3終止后果第三方介入本合同終止后,各方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)處理相關(guān)事宜,包括但不限于支付費(fèi)用、退還資料等。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方入職登記表詳細(xì)要求:包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說(shuō)明:該附件作為乙方入職的證明文件,應(yīng)真實(shí)、完整。2.工資支付憑證詳細(xì)要求:包含支付日期、支付金額、支付方式等。說(shuō)明:該附件作為乙方工資支付的證明,應(yīng)保留至合同終止后一年。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求:包含繳納月份、繳納金額、繳納基數(shù)等。說(shuō)明:該附件作為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明,應(yīng)保留至合同終止后一年。4.乙方離職手續(xù)辦理證明詳細(xì)要求:包含離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明:該附件作為乙方離職的證明,應(yīng)保留至合同終止后一年。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明:該附件作為第三方介入本合同的依據(jù),應(yīng)真實(shí)、完整。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包含變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說(shuō)明:該附件作為合同變更的證明,應(yīng)保留至合同終止后一年。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明:該附件作為解決爭(zhēng)議的依據(jù),應(yīng)保留至合同終止后一年。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)示例說(shuō)明:如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失人民幣5000元,乙方應(yīng)賠償甲方該損失。(2)甲方未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)未支付工資的金額和逾期天數(shù),甲方應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。示例說(shuō)明:如甲方未按時(shí)支付乙方工資,逾期15天,應(yīng)支付違約金人民幣225元。(3)第三方未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)第三方服務(wù)瑕疵或違約的程度,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明:如第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵,導(dǎo)致甲方損失人民幣10000元,第三方應(yīng)賠償甲方該損失。(4)乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)乙方泄露保密信息的程度,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失人民幣50000元,乙方應(yīng)賠償甲方該損失。全文完。2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)臨時(shí)工聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方信息2.聘用人員信息2.1姓名及性別2.2身份證號(hào)碼2.3年齡2.4聯(lián)系方式2.5家庭住址3.職位信息3.1職位名稱3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3休息日及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3考勤工資5.4其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同變更與補(bǔ)充11.3合同生效條件12.合同附件12.1合同附件名稱12.2附件內(nèi)容13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效日期14.合同解除與終止通知14.1解除或終止通知14.2通知方式第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同名稱:2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)臨時(shí)工聘用合同1.2合同編號(hào):1.3合同簽訂日期:2024年1月1日1.4合同有效期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方信息:1.5.1聘用方:醫(yī)院1.5.2被聘用方:(姓名及性別)1.5.3聯(lián)系方式:(手機(jī)號(hào)碼)1.5.4家庭住址:(詳細(xì)地址)第二條聘用人員信息2.1姓名及性別:(姓名)(性別)2.2身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)2.3年齡:(出生年月)2.4聯(lián)系方式:(手機(jī)號(hào)碼)2.5家庭住址:(詳細(xì)地址)第三條職位信息3.1職位名稱:財(cái)務(wù)臨時(shí)工3.2工作崗位:財(cái)務(wù)部門(mén)3.3工作地點(diǎn):醫(yī)院財(cái)務(wù)部3.4工作內(nèi)容:3.4.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的整理與歸檔3.4.2協(xié)助完成財(cái)務(wù)核算工作3.4.3參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析3.4.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作第四條工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作8小時(shí)4.2班次安排:根據(jù)醫(yī)院工作需要,實(shí)行輪班制4.3休息日及調(diào)休:每周休息兩天,休息日根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行,調(diào)休需提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)第五條工資待遇5.1基本工資:人民幣元/月5.2崗位工資:人民幣元/月5.3考勤工資:根據(jù)實(shí)際出勤情況計(jì)算5.4其他福利待遇:5.4.1按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等5.4.2按醫(yī)院規(guī)定享受加班費(fèi)、津貼等第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:按照國(guó)家規(guī)定,為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2公積金繳納:按照國(guó)家規(guī)定,為被聘用方繳納住房公積金第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件:7.1.1被聘用方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的7.1.2被聘用方因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由醫(yī)院另行安排的工作的7.1.3被聘用方違紀(jì)違規(guī),情節(jié)嚴(yán)重,醫(yī)院決定解除勞動(dòng)合同的7.2合同終止條件:7.2.1合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿的7.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因需要退休的7.2.3因醫(yī)院工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的7.3解除或終止程序:7.3.1合同解除或終止前,雙方應(yīng)就解除或終止條件進(jìn)行協(xié)商7.3.2解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)書(shū)面通知被聘用方,并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任:8.1.1如因聘用方原因?qū)е潞贤獬赣梅綉?yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付被聘用方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.1.2聘用方未按時(shí)足額支付工資,應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一日賠償被聘用方損失。8.1.3聘用方未按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金,應(yīng)補(bǔ)繳并按日支付滯納金。8.2被聘用方違約責(zé)任:8.2.1被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職,應(yīng)按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.2.2被聘用方因個(gè)人原因工作任務(wù),給聘用方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3被聘用方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容:包括但不限于醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。9.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年。9.3違約責(zé)任:被聘用方違反保密條款,聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):無(wú)第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2合同變更與補(bǔ)充:任何合同變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1合同附件名稱:無(wú)12.2附件內(nèi)容:無(wú)第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效日期:2024年1月1日第十四條合同解除與終止通知14.1解除或終止通知:任何一方解除或終止合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.2通知方式:通過(guò)掛號(hào)郵寄或直接送達(dá)對(duì)方住所。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念及介入目的1.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入目的:第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同,提高合同執(zhí)行的效率,確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。第二條第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方職責(zé):2.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方就合同條款進(jìn)行解釋和溝通,確保雙方對(duì)合同的理解一致。2.1.2第三方應(yīng)監(jiān)督合同執(zhí)行的進(jìn)度和質(zhì)量,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.1.3第三方應(yīng)提供專業(yè)意見(jiàn),協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.2第三方權(quán)利:2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件,以便履行其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)在必要時(shí)向甲乙雙方提出建議,但不影響甲乙雙方的決策權(quán)。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分:3.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定,甲方應(yīng)遵守合同條款,向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方不得干預(yù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。3.2第三方與乙方的劃分:3.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定,乙方應(yīng)遵守合同條款,向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方不得干預(yù)乙方的正常工作,但有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:3.3.1第三方應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。3.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額:4.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因其過(guò)失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元,超過(guò)此限額的部分,由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.2賠償責(zé)任的具體認(rèn)定:4.2.1第三方責(zé)任賠償?shù)恼J(rèn)定依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。4.2.2賠償責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙等。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng):5.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。5.1.2申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等。5.2第三方介入的批準(zhǔn):5.2.1甲乙雙方應(yīng)在接到第三方介入申請(qǐng)后的10個(gè)工作日內(nèi),共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入。5.2.2任何一方反對(duì)第三方介入的,應(yīng)說(shuō)明理由。5.3第三方介入的實(shí)施:5.3.1第三方介入后,應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé)。5.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件:6.1.1合同履行完畢,無(wú)需第三方介入的。6.1.2第三方職責(zé)已完成,甲乙雙方同意終止第三方介入的。6.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致終止的。6.2第三方介入的終止程序:6.2.1第三方介入終止前,甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方職責(zé)完成情況。6.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。7.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求:提供甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋甲方公章。說(shuō)明:證明甲方具有合法的經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件要求:提供乙方身份證的正反面復(fù)印件,并加蓋乙方指紋。說(shuō)明:證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三:乙方工作證明要求:提供乙方工作證明文件,證明乙方具備從事本合同約定工作的能力和經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)明:作為乙方工作能力和經(jīng)驗(yàn)的證明。4.附件四:第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方資質(zhì)證明文件,證明第三方具有履行合同所需的資質(zhì)和能力。說(shuō)明:作為第三方履行合同能力的證明。5.附件五:合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件要求:提供合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件,如工作計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等。說(shuō)明:作為合同履行過(guò)程的記錄和證明。6.附件六:合同履行過(guò)程中的照片或視頻資料要求:提供合同履行過(guò)程中的照片或視頻資料,證明合同履行情況。說(shuō)明:作為合同履行情況的直觀證明。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未按時(shí)支付工資未按合同約定完成工作任務(wù)泄露商業(yè)秘密未履行保密義務(wù)未經(jīng)同意擅自離職2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):未按時(shí)支付工資:按照應(yīng)付工資的百分之一日賠償損失。未按合同約定完成工作任務(wù):按照合同約定賠償損失或承擔(dān)違約金。泄露商業(yè)秘密:按照泄露信息的價(jià)值賠償損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未履行保密義務(wù):按照泄露信息的價(jià)值賠償損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未經(jīng)同意擅自離職:按照一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。3.示例說(shuō)明:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資的百分之一日賠償金。乙方未按合同約定完成財(cái)務(wù)報(bào)表整理工作,甲方有權(quán)要求乙方按合同約定賠償損失或支付違約金。第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求第三方按照泄露信息的價(jià)值賠償損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同履行過(guò)程中未經(jīng)甲方同意擅自離職,乙方應(yīng)支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金。全文完。2024年醫(yī)院財(cái)務(wù)臨時(shí)工聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法律法規(guī)1.3本合同解釋順序2.聘用雙方基本信息2.1聘用單位名稱、地址、法定代表人2.2臨時(shí)工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.聘用性質(zhì)及崗位3.1聘用性質(zhì)3.2聘用崗位3.3崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他12.1合同生效12.2合同附件12.3合同修訂13.合同份數(shù)14.簽署與生效第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義(1)“聘用單位”指醫(yī)院名稱;(2)“臨時(shí)工”指根據(jù)本合同被聘用的人員;(3)“崗位”指臨時(shí)工被聘用的具體職位;(4)“工作時(shí)間”指臨時(shí)工在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工作的總時(shí)長(zhǎng);(5)“加班”指臨時(shí)工在正常工作時(shí)間之外完成的工作;(6)“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等;(7)“公積金”指國(guó)家規(guī)定的住房公積金;1.2相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂和履行應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策;1.3本合同解釋順序若本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條聘用雙方基本信息2.1聘用單位名稱、地址、法定代表人聘用單位名稱:醫(yī)院地址:省市區(qū)路號(hào)法定代表人:2.2臨時(shí)工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式臨時(shí)工姓名:身份證號(hào)碼:XXXXXXX第三條聘用性質(zhì)及崗位3.1聘用性質(zhì)本合同為臨時(shí)工聘用合同,臨時(shí)工的聘用性質(zhì)為非全日制;3.2聘用崗位臨時(shí)工被聘用為科室的護(hù)士;3.3崗位職責(zé)臨時(shí)工的主要職責(zé)包括:(1)負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作,包括日常護(hù)理、病情觀察、健康指導(dǎo)等;(2)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作;(3)完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條聘用期限4.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止;4.2試用期本合同試用期自2024年1月1日起至2024年1月31日止;4.3合同續(xù)簽聘用期限屆滿前,聘用雙方可協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間為每周五天,每天8小時(shí);5.2休息休假臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇;5.3加班及加班費(fèi)臨時(shí)工加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工資待遇6.1基本工資臨時(shí)工的基本工資為每月人民幣元;6.2獎(jiǎng)金及津貼臨時(shí)工享有季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等,具體標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位規(guī)定;6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金聘用單位依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)聘用單位應(yīng)保障臨時(shí)工的勞動(dòng)安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施;7.2職業(yè)健康聘用單位應(yīng)定期組織臨時(shí)工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;7.3安全生產(chǎn)臨時(shí)工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任(1)如臨時(shí)工未經(jīng)聘用單位同意,擅自離職,應(yīng)支付違約金,違約金為一個(gè)月的工資;(2)如臨時(shí)工泄露聘用單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;8.2聘用單位違約責(zé)任(1)如聘用單位未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金;(2)如聘用單位違反合同約定,導(dǎo)致臨時(shí)工權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件(1)臨時(shí)工提出解除合同,需提前30天書(shū)面通知聘用單位;(2)聘用單位因工作需要,提前30天書(shū)面通知臨時(shí)工解除合同;(3)臨時(shí)工嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度,聘用單位有權(quán)解除合同;9.2合同終止條件(1)合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的其他情形;9.3解除或終止合同后的處理(1)雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,辦理合同解除或終止手續(xù);(2)解除或終止合同后,聘用單位應(yīng)支付臨時(shí)工相應(yīng)的工資及補(bǔ)償金。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容臨時(shí)工在聘用期間知悉的聘用單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,均屬保密內(nèi)容;10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至臨時(shí)工離職后三年;10.3違約責(zé)任如臨時(shí)工違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;12.2合同附件本合同附件包括但不限于:崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等;12.3合同修訂本合同如有修訂,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第十三條合同份數(shù)本合同一式兩份,聘用單位和臨時(shí)工各執(zhí)一份。第十四條簽署與生效14.1簽署本合同由聘用單位和臨時(shí)工雙方簽字(或蓋章)后生效;14.2生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方,是指在本合同簽訂和履行過(guò)程中,為協(xié)助雙方完成合同目的,提供中介、咨詢、擔(dān)保、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方類型(1)中介機(jī)構(gòu):在本合同簽訂過(guò)程中提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu);(2)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu):為本合同履行提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu);(3)擔(dān)保機(jī)構(gòu):為本合同履行提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu);(4)審計(jì)機(jī)構(gòu):對(duì)本合同履行情況進(jìn)行審計(jì)的機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,包括但不限于違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等,其責(zé)任限額由雙方在合同中約定,并經(jīng)第三方書(shū)面確認(rèn)。2.2責(zé)任限額確定(1)雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額;(2)第三方應(yīng)在合同簽署前提供書(shū)面確認(rèn),確認(rèn)其接受約定的責(zé)任限額;(3)第三方未在約定時(shí)間內(nèi)提供書(shū)面確認(rèn)的,視為其不接受責(zé)任限額。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取合理的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與本合同履行相關(guān)的必要信息;(3)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)本合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守在本合同履行過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密;(3)第三方應(yīng)按照合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的附加條款4.1介入方式第三方介入本合同,應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方和乙方,并獲得雙方的書(shū)面同意。4.2介入內(nèi)容第三方介入本合同的內(nèi)容,包括但不限于:(1)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂;(2)提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù);(3)對(duì)本合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督;(4)在合同履行過(guò)程中,如出現(xiàn)爭(zhēng)議,協(xié)助解決。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責(zé)任劃分(1)甲方和乙方對(duì)本合同的權(quán)利和義務(wù),由雙方共同承擔(dān);(2)第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,限于其接受的責(zé)任限額;(3)如第三方違約,甲方和乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。5.2權(quán)利劃分(1)甲方和乙方享有本合同項(xiàng)下的權(quán)利,不受第三方介入的影響;(2)第三方在介入本合同過(guò)程中,不得損害甲方和

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