員工旅游福利合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方愿意為乙方提供員工旅游福利，乙方同意接受甲方的安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、旅游福利內容

1.1甲方將為乙方提供一次國內或國外旅游機會，包括但不限于交通、住宿、餐飲、門票、導游等費用。

1.2甲方將為乙方提供旅游期間的意外傷害保險。

1.3甲方將根據乙方的實際工作表現和公司福利政策，決定乙方是否享有本次旅游福利。

二、旅游福利實施

2.1甲方將根據乙方的工作表現和公司福利政策，確定旅游福利的發放時間。

2.2乙方需按照甲方的要求，在規定的時間內提交相關材料，以證明其符合旅游福利條件。

2.3甲方有權對乙方的旅游福利資格進行審核，如發現乙方提供虛假信息，甲方有權取消其旅游福利資格。

三、旅游福利變更與解除

3.1甲方在以下情況下有權變更或解除旅游福利：

（1）乙方違反國家法律法規或公司規章制度，給公司造成嚴重損失的；

（2）乙方因個人原因無法參加旅游活動，且未在規定時間內提出申請的；

（3）國家政策調整，導致旅游福利無法實施。

3.2乙方在以下情況下有權解除旅游福利：

（1）甲方未按照協議約定提供旅游福利的；

（2）甲方違反國家法律法規或公司規章制度，給乙方造成嚴重損失的。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應友好協商解決。

4.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

5.3本協議附件如下：

（1）旅游行程安排表；

（2）旅游意外傷害保險單；

（3）乙方旅游福利資格審核表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方希望為乙方提供員工旅游福利，并確保福利質量及服務專業，丙方作為專業的旅游服務提供方，同意參與本次旅游福利的實施。為明確各方的權利、義務和責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、旅游福利內容

1.1甲方將為乙方員工提供一次國內或國外旅游機會，包括但不限于交通、住宿、餐飲、門票、導游等費用。

1.2丙方負責旅游服務的整體策劃、組織、實施及安全保障。

1.3丙方將提供專業的旅游顧問團隊，為乙方員工提供個性化旅游建議。

1.4甲方有權根據市場情況及公司戰略調整，對旅游福利內容進行適當調整。

二、丙方責任與義務

2.1丙方需確保旅游服務的質量，包括但不限于行程安排、住宿、餐飲、交通等。

2.2丙方需對乙方員工進行安全教育和緊急情況處理培訓。

2.3丙方需為乙方員工購買意外傷害保險，并確保保險覆蓋范圍及額度符合甲方要求。

2.4丙方需遵守國家相關法律法規，不得違反社會主義核心價值觀。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權對丙方的旅游服務進行監督，確保服務質量。

3.2甲方有權根據實際情況調整旅游行程，但需提前通知丙方。

3.3甲方有權要求丙方對乙方員工進行滿意度調查，并針對調查結果提出改進建議。

3.4甲方有權要求丙方在旅游過程中提供實時信息反饋，以便甲方及時了解情況。

四、乙方責任與義務

4.1乙方需配合甲方和丙方完成旅游福利的實施。

4.2乙方員工需遵守旅游紀律，服從導游安排，不得擅自離團。

4.3乙方員工需自行承擔個人消費費用，如購物、娛樂等。

五、違約責任與限制條款

5.1如丙方未按約定提供旅游服務，導致乙方員工權益受損，丙方應承擔相應責任，并賠償甲方及乙方員工損失。

5.2如乙方員工違反旅游紀律，擅自離團，導致意外事故或損失，乙方員工自行承擔責任，甲方和丙方不承擔任何責任。

5.3如丙方因不可抗力因素導致旅游活動無法正常進行，丙方應及時通知甲方和乙方，并盡力采取補救措施。

5.4如乙方員工因個人原因無法參加旅游活動，需提前向甲方和丙方提出申請，經批準后方可退出。

六、爭議解決

6.1三方在履行本協議過程中發生爭議的，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協議未盡事宜，三方可另行協商補充。

八、總結

本協議的簽訂，旨在通過第三方丙方的專業服務，為甲方提供優質的員工旅游福利，提升員工滿意度，增強團隊凝聚力。甲方作為主導方，在保障自身權益的同時，通過規范丙方的責任和義務，確保旅游活動的順利進行。丙方作為專業服務提供方，在提供優質服務的基礎上，實現自身業務拓展和品牌提升。乙方作為參與方，通過參與旅游活動，提升自身綜合素質，增強團隊協作精神。

附件：

（1）旅游行程安排表；

（2）旅游意外傷害保險單；

（3）乙方旅游福利資格審核表。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方希望獲得高質量的員工培訓服務，以提升員工技能和團隊績效，丙方作為專業的培訓機構，同意提供相關服務。為保障乙方的權益，明確各方的責任與義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務內容

1.1甲方將為乙方員工提供一系列專業培訓課程，包括但不限于管理培訓、技術培訓、技能提升等。

1.2丙方負責培訓課程的策劃、實施、評估及后續跟蹤服務。

1.3丙方需根據乙方的需求，提供定制化的培訓方案。

二、丙方責任與義務

2.1丙方需確保培訓課程的專業性、實用性和針對性。

2.2丙方需提供合格的培訓講師，并保證講師具備相關資質和經驗。

2.3丙方需在培訓結束后對學員進行考核，并提供培訓效果評估報告。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權要求丙方提供詳細的培訓課程安排和講師介紹。

3.2乙方有權對培訓內容提出修改意見，丙方應予以考慮并作出調整。

3.3乙方有權要求丙方在培訓過程中提供必要的技術支持和服務。

四、丙方權益與義務

4.1丙方有權根據乙方的反饋，對培訓課程進行調整和優化。

4.2丙方有權要求乙方在培訓前提供必要的資料和背景信息。

4.3丙方有權在培訓結束后向乙方收取相應的服務費用。

五、違約責任與限制條款

5.1如丙方未能按照約定提供專業培訓服務，導致乙方員工權益受損，丙方應承擔相應責任，并賠償乙方損失。

5.2如乙方未能按照約定提供培訓前的資料和信息，導致培訓效果不佳，乙方自行承擔責任。

5.3如丙方因不可抗力因素導致培訓活動無法正常進行，丙方應及時通知乙方，并盡力采取補救措施。

六、爭議解決

6.1三方在履行本協議過程中發生爭議的，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協議未盡事宜，三方可另行協商補充。

八、總結

本協議的簽訂，旨在通過第三方丙方的專業培訓服務，保障乙方的員工培訓權益，提升員工技能和團隊績效。乙方作為主導方，通