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文檔簡介
體檢中心醫生聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(聘用醫生):__________身份證號:__________聯系電話:__________聯系地址:__________第一條聘用崗位與職責1.1乙方擔任甲方的醫生,負責為甲方客戶提供體檢服務,包括但不限于各項檢查、診斷、治療及健康咨詢等。1.2乙方應具備合法的執業醫師資格,持有有效執業醫師證書,并遵守國家有關醫療行業的法律法規。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理,保持職業操守,維護甲方聲譽。第二條聘用期限2.1本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成,具體數額及支付方式見附件。3.2乙方按照國家的規定享有社會保險和住房公積金待遇。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇,具體規定見甲方規章制度。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規定的正常工作時間工作,實行輪班制。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。4.3乙方在合同期內,有權根據國家法律法規享受相應的休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方客戶資料、醫療技術、經營狀況等商業秘密予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內,任何一方有權提前解除合同,但需提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度,甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿后,如雙方未達成續簽協議,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,應協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用醫生):__________簽訂日期:__________年______月______日一、附件列表:1.乙方執業醫師資格證書2.乙方身份證復印件3.工資發放標準及績效考核辦法4.甲方規章制度5.社會保險和住房公積金參保證明6.乙方工作服及工作牌二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供醫療服務,或未遵守甲方規章制度。2.乙方泄露甲方商業秘密,或利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作條件,或未保障乙方合法權益。5.雙方未達成續簽協議,甲方違法解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間,依法建立的確定勞動關系的協議。2.違約:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的情形。3.商業秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.解除合同:指合同當事人依法終止合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方遲到早退:及時與乙方溝通,提醒其遵守考勤制度,如問題持續存在,根據甲方規章制度進行相應處理。2.乙方服務質量問題:加強乙方培訓,提高服務質量,對嚴重問題進行處罰,保障客戶權益。3.工資待遇爭議:查閱附件3,按照約定解決工資待遇問題,如協商不成,可依法申請勞動仲裁。4.合同解除爭議:查閱合同條款,依法認定解除合同的合法性,如存在爭議,可依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為體檢中心,需要聘請專業醫生提供醫療服務。2.乙方具備執業醫師資格,愿意在甲方體檢中心擔任醫生。3.雙方就工
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