保安公司司機招聘模板合同編號：__________鑒于甲方為保安公司，需要招聘司機，乙方愿意提供相關服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就司機招聘事宜達成如下協議：一、招聘職位與人數1.甲方招聘乙方的職位為司機，共計招聘司機人數為______人。二、招聘條件（1）年齡在1845周歲之間，男性，身體健康，具有完全民事行為能力；（3）無重大交通事故記錄，無違法犯罪記錄；三、招聘程序1.甲方對乙方提交的應聘材料進行審核，審核通過后通知乙方參加面試；2.甲方組織面試，面試內容包括駕駛技能測試、綜合素質評估等；3.甲方根據面試結果，確定擬錄用乙方，并與乙方簽訂本合同。四、合同期限與待遇1.本合同期限為______年，自雙方簽訂之日起生效，試用期為______個月；2.乙方在合同期內享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇；3.乙方在合同期內，甲方應支付乙方如下待遇：（1）基本工資：______元/月；（2）加班費：按國家相關規定執行；（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（4）其他福利：根據甲方規章制度及乙方實際工作表現，給予相應的獎金及實物獎勵。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于公司秘密、客戶信息等保密信息，乙方應承擔保密義務；2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；3.本保密條款在合同終止后繼續有效。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；2.本合同任何一方均有權提前終止合同，但應提前書面通知對方。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷及駕駛資格證明2.乙方無重大交通事故記錄及無違法犯罪記錄證明3.乙方健康證明4.合同雙方身份證明5.駕駛證復印件6.合同補充協議二、違約行為及認定：1.乙方在合同期內違反保密義務，泄露甲方保密信息。2.乙方在合同期內提前終止合同，未提前書面通知對方。3.乙方在合同期內不符合甲方招聘條件，虛構或隱瞞相關信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.保安公司：指提供保安服務的企業或組織。2.司機：指為保安公司提供駕駛服務的人員。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務：指乙方在甲方工作期間對甲方保密信息承擔的法定義務。5.法定節假日：指國家法律規定的休息日。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在面試過程中隱瞞實際情況，導致合同無法履行。解決辦法：甲方在面試環節加強審核，必要時可委托第三方進行背景調查。2.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定履行支付義務，如發生糾紛，可尋求法律途徑解決。3.乙方在工作過程中發生交通事故。解決辦法：甲方應按照相關法律法規為乙方提供保險保障，并協助乙方處理事故事宜。4.乙方在合同期內要求提前終止合同。解決辦法：雙方可協商一致提前終止合同，如協商不成，可依法解除合同。五、所有應用場景：1.保安公司為滿足業務需求，招聘司機提供駕駛