




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年幼兒園專職保安服務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條協(xié)議范圍與職責(zé)1.1保安服務(wù)范圍1.2保安職責(zé)描述第二條保安人員配置2.1保安人員數(shù)量2.2保安人員資質(zhì)要求第三條保安工作時間3.1正常工作時間3.2加班工作時間第四條保安服裝與裝備4.1保安服裝標準4.2保安裝備配置第五條保安行為規(guī)范5.1保安行為準則5.2保安培訓(xùn)與考核第六條安全保障措施6.1安全防范系統(tǒng)6.2應(yīng)急預(yù)案第七條合同期限7.1協(xié)議開始日期7.2協(xié)議結(jié)束日期第八條費用與支付8.1服務(wù)費用標準8.2費用支付方式第九條違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2法律途徑第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果第十三條合同的變更與終止13.1合同變更條件13.2合同終止條件第十四條其他條款14.1附加條款14.2合同附件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議范圍與職責(zé)1.1保安服務(wù)范圍本協(xié)議保安服務(wù)范圍包括但不限于幼兒園的校園內(nèi)外安全監(jiān)控、人員出入管理、巡邏守護、事件處理等,具體服務(wù)內(nèi)容見附件。1.2保安職責(zé)描述(1)負責(zé)對校園進行定時巡邏,預(yù)防和制止安全事故的發(fā)生;(2)負責(zé)校園門口的守衛(wèi)工作,對進出校園的人員進行身份審核和登記;(3)負責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的操作與維護,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行;(4)協(xié)助處理突發(fā)事件,保護幼兒和教職工的生命安全;(5)定期進行安全培訓(xùn),提高保安人員的安全意識和處理突發(fā)事件的能力。第二條保安人員配置2.1保安人員數(shù)量根據(jù)幼兒園的實際情況,甲方應(yīng)配備適量的保安人員,具體數(shù)量由雙方另行商定并在附件中明確。2.2保安人員資質(zhì)要求(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力;(4)通過保安職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相關(guān)證書;第三條保安工作時間3.1正常工作時間保安人員的正常工作時間為每日早上7點至晚上7點,具體工作時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,并于雙方商定后在附件中明確。3.2加班工作時間保安人員在正常工作時間之外需要加班的,應(yīng)提前通知乙方,并按照雙方商定的加班工資標準支付。第四條保安服裝與裝備4.1保安服裝標準保安人員應(yīng)穿著統(tǒng)一規(guī)定的保安服裝,并保持整潔。保安服裝的式樣、顏色及標識等應(yīng)符合甲方要求,具體規(guī)定見附件。4.2保安裝備配置保安人員應(yīng)配備必要的通訊、防衛(wèi)等裝備,具體裝備清單和配置標準由雙方商定后在附件中明確。第五條保安行為規(guī)范5.1保安行為準則(1)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度;(2)尊重教職工和幼兒,禮貌待人,熱情服務(wù);(3)保持崗位警惕,不得擅離崗位;(4)遵守保密規(guī)定,不得泄露幼兒園的內(nèi)部信息;(5)不得接受任何形式的賄賂,不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.2保安培訓(xùn)與考核保安人員應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn),提高保安人員的安全意識和專業(yè)技能。甲方應(yīng)對保安人員進行定期考核,確保保安人員符合崗位要求。具體培訓(xùn)和考核方案由雙方商定后在附件中明確。第六條安全保障措施6.1安全防范系統(tǒng)保安人員應(yīng)負責(zé)維護幼兒園的安全防范系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等,確保系統(tǒng)的正常運行。6.2應(yīng)急預(yù)案保安人員應(yīng)熟悉并執(zhí)行幼兒園的應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。具體應(yīng)急預(yù)案由雙方商定后在附件中明確。第八條費用與支付8.1服務(wù)費用標準保安服務(wù)費用為每月人民幣元整,具體金額見附件。服務(wù)費用包括但不限于保安人員工資、保險、培訓(xùn)、裝備折舊及維護等費用。8.2費用支付方式甲方應(yīng)按照雙方商定的付款周期和金額,通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。具體的支付時間和方式在附件中明確。第九條違約責(zé)任9.1違約行為界定雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此所遭受的損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由雙方商定后在附件中明確。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2法律途徑如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等,應(yīng)予以嚴格保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。具體不可抗力事件的處理辦法由雙方商定后在附件中明確。第十三條合同的變更與終止13.1合同變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同終止條件本協(xié)議的終止條件見附件。第十四條其他條款14.1附加條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂附加條款予以明確。14.2合同附件本協(xié)議附件包括具體的服務(wù)內(nèi)容、人員配置、費用明細等,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保安服務(wù)范圍詳細清單本附件詳細列出保安服務(wù)需要覆蓋的所有區(qū)域和具體服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于校園內(nèi)外公共區(qū)域、教室、辦公室、食堂、宿舍、游樂設(shè)施等。附件二:保安人員配置明細表本附件詳細列出保安人員的數(shù)量、崗位、職責(zé)等信息,包括每班保安人員數(shù)量、崗位分配等。附件三:保安服裝及裝備配置標準本附件詳細描述保安服裝的款式、顏色、標識以及裝備的類型、品牌、型號等。附件四:保安工作時間表本附件詳細列出保安人員的正常工作時間、加班時間以及輪班安排。附件五:服務(wù)費用明細表本附件詳細列出保安服務(wù)費用的構(gòu)成,包括人員工資、保險、培訓(xùn)、裝備折舊及維護等費用的明細。附件六:培訓(xùn)和考核方案本附件詳細描述保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、周期、考核標準等。附件七:應(yīng)急預(yù)案本附件詳細列出幼兒園可能面臨的突發(fā)事件以及對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等情況的處理步驟。附件八:保密協(xié)議本附件詳細列出需要保密的信息類型,如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等,以及保密期限和保密義務(wù)的履行。附件九:不可抗力事件處理辦法本附件詳細描述不可抗力事件的認定標準和處理流程。附件十:合同變更和終止條件本附件詳細列出合同變更和終止的條件、程序以及相關(guān)事項。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.保安人員未按照約定數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)。示例:甲方要求乙方提供10名保安人員,但乙方只提供了8名,或提供的保安人員未滿足資質(zhì)要求。2.保安人員未按照約定工作時間提供服務(wù)。示例:乙方安排的保安人員在工作時間未提供服務(wù),或未按時完成任務(wù)。3.保安人員未穿著統(tǒng)一規(guī)定的保安服裝,或裝備配置不符合標準。示例:保安人員穿著非統(tǒng)一規(guī)定的服裝,或缺少必要的通訊、防衛(wèi)等裝備。4.乙方未按照約定支付服務(wù)費用。示例:甲方按照約定應(yīng)支付乙方服務(wù)費用,但延遲支付或未支付。違約責(zé)任認定標準:1.按照實際損失賠償,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、第三方索賠等。2.支付違約金,違約金金額由雙方商定后在附件中明確。3.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接損失,如信任損失、業(yè)務(wù)損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。如自然災(zāi)害(地震、洪水)、社會事件(戰(zhàn)爭、動亂)等。2.違約行為:指違反合同約定,不履行或者不完全履行合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專門代寫管理制度
- 專項考核管理制度
- 丙類倉庫管理制度
- 業(yè)主動態(tài)管理制度
- 業(yè)務(wù)球隊管理制度
- 兩外安全管理制度
- 兩金專項管理制度
- 個人簽章管理制度
- 中醫(yī)藥設(shè)備管理制度
- 中國利率管理制度
- 2024年云南省中考物理試題含答案
- 2024年石家莊市市屬國企業(yè)面向社會公開招聘403名管理人員及專業(yè)技術(shù)人員高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 醫(yī)藥代表聘用合同模板
- 2024-2030年中國公路工程行業(yè)市場發(fā)展分析及前景預(yù)判與投資研究報告
- 2.4圓周角(第1課時)(課件)九年級數(shù)學(xué)上冊(蘇科版)
- 桿塔組立施工安全檢查表
- DL∕T 1392-2014 直流電源系統(tǒng)絕緣監(jiān)測裝置技術(shù)條件
- 2024年山東省高中學(xué)業(yè)水平合格考生物試卷試題(含答案詳解)
- 電影敘事與美學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南開大學(xué)
- YYT 0663.3-2016 心血管植入物 血管內(nèi)器械 第3部分:腔靜脈濾器
- 【專業(yè)版】短視頻直播電商部門崗位職責(zé)及績效考核指標管理實施辦法
評論
0/150
提交評論