單位工作人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被聘用工作人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任__________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位，具體工作內容、崗位職責詳見附件一《崗位說明書》。

2.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地點為：________________________。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、工資及福利待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月，由甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

3.乙方在合同期內，如需加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。

四、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（4）未依法繳納社會保險費的。

3.除上述法定情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

（1）崗位說明書

（2）甲方單位規(guī)章制度

（3）其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被聘用工作人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任__________崗位，為確保甲方的利益最大化，甲方委托丙方作為第三方服務機構，對乙方進行招聘、管理及提供相關服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位，具體工作內容、崗位職責詳見附件一《崗位說明書》。

2.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方單位所在地，具體地點為：________________________。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、工資及福利待遇

1.乙方的基本工資為人民幣__________元/月，由丙方按月支付，丙方負責將工資支付給乙方。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇，丙方負責落實。

3.乙方在合同期內，如需加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。

四、丙方責任

1.丙方負責乙方招聘、入職培訓、績效考核、離職手續(xù)等事宜。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

3.丙方對乙方在工作期間的保密、競業(yè)限制等義務進行監(jiān)督和管理。

五、甲方權益

1.甲方享有對乙方的監(jiān)督權，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作質量等。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和崗位說明書。

3.甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內或離職后，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競業(yè)活動。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

（1）崗位說明書

（2）甲方單位規(guī)章制度

（3）其他有關文件

丙方責任：

1.丙方對乙方招聘、入職培訓、績效考核、離職手續(xù)等事宜負有責任，如因丙方原因導致乙方權益受損，丙方應承擔相應責任。

2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的職業(yè)技能和職業(yè)道德，如因丙方原因導致乙方不符合崗位要求，丙方應承擔相應責任。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方利益：丙方作為第三方服務機構，對乙方進行招聘和管理，有利于甲方降低招聘風險，提高工作效率。

2.專業(yè)化服務：丙方具有豐富的招聘和管理經驗，為乙方提供專業(yè)化服務，有助于提高乙方的工作質量和業(yè)績。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益：甲方作為合同主導方，享有對乙方的監(jiān)督權和調整權，有利于維護甲方利益。

2.提高工作效率：甲方根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責，有助于提高工作效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源服務公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供__________領域的專業(yè)服務，為保障乙方權益，甲方委托丙方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放及福利待遇等事宜。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內容與期限

1.乙方同意接受甲方委托，提供__________領域的專業(yè)服務，具體服務內容詳見附件一《服務內容說明書》。

2.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方指定地點，具體地點為：________________________。

2.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、薪資及福利待遇

1.乙方的薪資為人民幣__________元/月，由丙方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇，丙方負責落實。

3.乙方在合同期內，如需加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。

四、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方具備履行本合同所需的職業(yè)技能和職業(yè)道德。

2.丙方負責簽訂和履行本合同，確保合同條款的合法性和有效性。

3.丙方負責乙方的薪資發(fā)放、福利待遇及社會保險等事宜。

五、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供與其工作內容相關的培訓和學習機會。

2.乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于工作環(huán)境、工資支付等。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方應按時支付乙方薪資及福利待遇，如未按時支付，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故解除與乙方的服務合同，如需解除，應提前__________個月通知乙方，并支付相應的賠償金。

3.甲方不得要求乙方從事與其技能和職業(yè)道德不相符的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸乙方所有。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

（1）服務內容說明書

（2）丙方服務標準

（3）其他有關文