物業經理勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應當提前三十日書面通知對方，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。

3.乙方在合同期間，因工作需要，經甲方同意，可以簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任物業經理職務，負責物業項目的日常管理工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方月工資標準為人民幣____元，工資支付周期為每月支付一次。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎金發放。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定和行業標準的勞動保護用品。

2.甲方應當保障乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方拖欠或者未足額支付勞動者工資的。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.除前款規定外，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。

八、爭議處理

1.雙方因履行本合同發生爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業執照副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應當提前三十日書面通知第三方，經三方協商一致，可以續簽勞動合同。

3.乙方在合同期間，因工作需要，經甲方和第三方同意，可以簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任物業經理職務，負責物業項目的日常管理工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.第三方負責提供乙方所需的專業指導和技術支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方負責監督乙方的工作時間和休假安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方月工資標準為人民幣____元，工資支付周期為每月支付一次。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎金發放。

4.第三方對乙方的工資發放進行審核和監督。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方對乙方的社會保險和福利待遇進行監督。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定和行業標準的勞動保護用品。

2.甲方應當保障乙方的人身安全和健康。

3.第三方對甲方的勞動保護和勞動條件進行監督。

七、甲方權益及利益條款

1.甲方享有對乙方工作的全面指導和監督權。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.甲方有權根據市場情況調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果進行獎懲。

5.甲方享有乙方在履行職務過程中產生的商業秘密的保密權。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未履行工作職責的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方違反甲方保密協議，泄露商業秘密的，甲方有權追究其法律責任。

3.乙方因個人原因導致甲方財產損失的，乙方應承擔賠償責任。

4.乙方不得在合同期內從事與甲方業務相競爭的活動。

九、第三方責權利條款

1.第三方負責對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

2.第三方有權對甲方提供的資料和信息進行保密。

3.第三方對乙方工作過程中產生的爭議，有權進行調解。

4.第三方有權根據乙方的工作表現，向甲方提出對乙方獎懲的建議。

十、爭議處理

1.雙方因履行本合同發生爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可以另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業執照副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.第三方營業執照副本復印件

5.其他相關證明文件

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的介入可以確保乙方在履行職務過程中，得到專業指導和監督，提高工作效率和質量。

2.第三方的審核和監督，有助于甲方對乙方的工作進行有效管理，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，享有對乙方工作的全面指導和監督權，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

2.甲方通過合同條款的設定，保障自身在業務開展過程中的權益，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應當提前三十日書面通知第三方，經三方協商一致，可以續簽勞動合同。

3.乙方在合同期間，因工作需要，經甲方和第三方同意，可以簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任項目經理職務，負責項目建設的全程管理。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.第三方負責提供項目所需的技術咨詢和風險評估。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.第三方負責監督乙方的工作時間和休假安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方月工資標準為人民幣____元，工資支付周期為每月支付一次。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，對乙方進行獎金發放。

4.第三方對乙方的工資發放進行審核和監督。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.第三方對乙方的社會保險和福利待遇進行監督。

六、乙方權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、交通工具等。

2.乙方有權參與項目決策，對項目重大事項提出意見和建議。

3.乙方有權獲得與其工作表現相匹配的薪酬和獎金。

4.乙方有權要求甲方對其職業發展提供必要的培訓和指導。

5.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除勞動合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方未按照合同約定提供工作條件或培訓的，乙方有權要求甲方立即改正。

3.甲方因乙方個人原因導致項目延誤或損失的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

4.甲方不得在合同期內以任何理由限制乙方正常的工作時間和休假。

八、第三方責權利條款

1.第三方負責對項目的技術咨詢和風險評估，確保項目順利進行。

2.第三方有權對甲方的項目執行情況進行監督，并提出改進建議。

3.第三方對乙方的工作表現進行評價，并向甲方反饋。

4.第三方有權要求甲方對項目相關資料和信息保密。

九、爭議處理

1.雙方因履行本合同發生爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可以另行協商，并簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件