用工簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

甲方因生產、經營需要，需要乙方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均同意續簽，經協商一致后，可簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方在履行工作職責時，應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日按照國家規定執行。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、陪產假、病假等情況下，甲方應按照國家規定給予相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方應按月支付乙方工資。

2.乙方工資發放日期為每月____日，如遇節假日，工資發放日期提前至工作日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據甲乙雙方協商確定。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方有權在下列情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權在下列情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動或者強迫加班。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商確定，并簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務派遣機構）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

甲方因生產、經營需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙丙三方在勞務派遣關系中的權利和義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均同意續簽，經協商一致后，可簽訂續簽合同。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方在履行工作職責時，應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

3.乙方應服從甲方的管理，不得擅自離職或違反工作紀律。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日按照國家規定執行。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、陪產假、病假等情況下，甲方應按照國家規定給予相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，丙方應按月支付乙方工資。

2.乙方工資發放日期為每月____日，如遇節假日，工資發放日期提前至工作日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據甲乙丙三方協商確定。

五、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，但應提前通知乙方。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應提前____日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

七、丙方的權利與義務

1.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力，并對乙方進行必要的培訓。

3.丙方應與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

4.丙方應按照合同約定，及時支付乙方的工資。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權了解自己的工作職責和權益，并要求甲方和丙方提供相關資料。

2.乙方有權對甲方和丙方的違法行為進行投訴和舉報。

3.乙方應按照合同約定，履行工作職責，遵守甲方的規章制度。

4.乙方應妥善保管甲方提供的工具和設備，不得擅自離職或違反工作紀律。

九、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或違反工作紀律，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方未按照合同約定支付乙方的工資或社會保險，甲方有權解除與丙方的委托協議，并要求丙方承擔相應的違約責任。

3.乙方因個人原因無法履行工作職責，丙方應承擔相應的責任，甲方有權要求丙方對乙方進行必要的處理。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙丙三方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商確定，并簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣機構，甲方可以更好地管理和監督乙方的工作，降低招聘和培訓成本，提高勞動效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，同時，通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身利益，確保生產經營活動的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

乙方（派遣員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務派遣機構）名稱：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

甲方因特定項目或業務需求，委托丙方派遣乙方至甲方工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙丙三方在勞務派遣關系中的權利和義務，確保乙方權益得到充分保障，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均同意續簽，經協商一致后，可簽訂續簽合同。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方在履行工作職責時，應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日按照國家規定執行。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、陪產假、病假等情況下，甲方應按照國家規定給予相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，丙方應按月支付乙方工資。

2.乙方工資發放日期為每月____日，如遇節假日，工資發放日期提前至工作日。

3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據甲乙丙三方協商確定。

五、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權了解自己的工作職責、工資待遇和社會保險繳納情況。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和安全教育。

3.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除勞動合同，并提前____日通知甲方。

七、丙方的權利與義務

1.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力，并對乙方進行必要的培訓。

2.丙方應與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

3.丙方應按照合同約定，及時支付乙方的工資。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權根據項目或業務需要調整乙方的崗位，但應提前通知乙方。

3.甲方應按照合同約定，提供必要的工作條件和安全保障。

九、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方人身或財產損失，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反合同約定，擅自離職或違反工作紀律，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙丙三方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商確定，并簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本