合同編號(hào)：__________成都人事代理服務(wù)合同甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______鑒于甲方愿意委托乙方提供人事代理服務(wù)，乙方愿意接受甲方的委托，提供人事代理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳；（2）員工人事檔案管理；（3）員工工資發(fā)放；（4）員工福利及勞動(dòng)關(guān)系管理；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)確保提供的各項(xiàng)人事代理服務(wù)符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按本合同約定的服務(wù)內(nèi)容向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)和額外服務(wù)費(fèi)。3.2基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按月向乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)，基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.3額外服務(wù)費(fèi)：如甲方有額外服務(wù)需求，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額向乙方支付額外服務(wù)費(fèi)。3.4甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息及資料；（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法事項(xiàng)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)；（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的員工信息及資料，確保信息安全；（3）乙方應(yīng)合規(guī)使用甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，不得擅自挪用；（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法事項(xiàng)。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約方應(yīng)支付的當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2雙方認(rèn)為對(duì)方的行為嚴(yán)重違反本合同的，可以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同糾紛。（2）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等條款執(zhí)行，確保合同順利履行。（3）保密條款中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)信息保密義務(wù)，避免泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等造成損失。（4）雙方應(yīng)合規(guī)使用服務(wù)費(fèi)用，確保資金安全，避免出現(xiàn)擅自挪用等違法行為。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，尋求雙方都能接受的解決方案。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.人事代理服務(wù)：指乙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，按照合同約定，為甲方提供員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、人事檔案管理、工資發(fā)放、福利及勞動(dòng)關(guān)系管理等事宜。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，尋求解決爭(zhēng)議的方法。場(chǎng)景一：企業(yè)招聘高峰期應(yīng)用場(chǎng)合：當(dāng)甲方公司面臨招聘高峰期，需要乙方提供大量的人事代理服務(wù)時(shí)。合同補(bǔ)充條款：11.1甲方應(yīng)在招聘高峰期前至少____個(gè)工作日通知乙方，以便乙方提前做好服務(wù)準(zhǔn)備。11.2乙方應(yīng)在接到甲方通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，提供相應(yīng)數(shù)量的人事代理服務(wù)人員，以滿足甲方的需求。場(chǎng)景二：?jiǎn)T工福利管理應(yīng)用場(chǎng)合：當(dāng)甲方公司需要乙方協(xié)助管理員工福利時(shí)。合同補(bǔ)充條款：12.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息，按時(shí)足額為員工發(fā)放福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。12.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工福利信息保密，避免泄露導(dǎo)致員工權(quán)益受損。場(chǎng)景三：勞動(dòng)糾紛處理應(yīng)用場(chǎng)合：當(dāng)甲方公司面臨勞動(dòng)糾紛，需要乙方提供專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)時(shí)。合同補(bǔ)充條款：13.1乙方應(yīng)具備處理勞動(dòng)糾紛的的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供有效的解決方案。13.2乙方在處理勞動(dòng)糾紛過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方公司法定代表人身份證