美容美發師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________法定代表人/負責人：__________乙方（美容美發師）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲方為合法經營的美容美發企業，乙方具備相關技能和資質，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方美容美發師事宜達成如下協議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的美容美發師，負責為顧客提供美容美發服務。1.2乙方應遵守甲方制定的工作時間和考勤制度，按時上下班。1.3乙方應按照甲方規定的服務流程和操作標準為顧客提供服務，確保服務質量。1.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自身專業技能和服務水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為____元/月（人民幣），包含基本工資和獎金。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、特殊情況下的工作報酬等，按照國家和地方法律法規及甲方規章制度執行。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費用，乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供必要的職業衛生培訓和勞動保護用品。5.3甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如遇下列情況，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方提供虛假個人信息或學歷、資質等證件；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規定醫療期滿后不能從事其他工作。7.3甲方如遇下列情況，乙方有權解除合同：（1）甲方未按照約定支付工資、加班費等；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反法律法規，損害乙方合法權益。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容美發師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.雙方簽訂的保密協議7.甲方規章制度8.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付工資、加班費等，認定為工資支付違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定為社會保險違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息，認定為保密違約。4.乙方嚴重違反甲方規章制度，認定為紀律違約。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規定醫療期滿后不能從事其他工作，認定為健康違約。三、法律名詞及解釋：1.美容美發師：指具備相關技能和資質，為顧客提供美容美發服務的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位依法為勞動者參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.保密協議：指雙方為保護商業秘密、技術秘密和客戶信息而簽訂的協議。4.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方溝通協商，要求及時支付。如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協商，要求補繳社會保險。如協商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.保密問題：如乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方停止泄露并承擔違約責任。如協商不成，可以向法院提起訴訟。4.紀律問題：如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方改正錯誤。如協商不成，可以根據規章制度對乙方進行紀律處分。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的美容美發店招聘美容美發師。2.甲方為現有美容美發師調